聊聊工作，你不能什么都想要

最近办公室妹子辞职了，劝了也没用。有感而发。

短短半年多，疫情之后，这已经是换的第三份工作。

第一份是最大的龙头企业，因和直属领导有矛盾，工作加班也多压力也大，遭受冷暴力辞职。

第二份去了类似的小企业，同行业同岗位，整天无所事事没有体系化管理，加上只有单休，有了更好的选择后遂辞职。

第三份，干了三个月块转正了，到了冬天总迟到请假，嫌离家远七点多就要起来，迟到请假扣下来工资低，遂辞职。

我劝但没有用，我说不知道你想要什么，但是一份工作十全十美是不可能的，根本不存在。

你不能选了一份工作最后都在抱怨缺点而拒绝接受，你选它是因为他能满足你的需求，而不是全方面吹毛求疵。

在我看来第一份工作平台好，福利待遇不错，迟到请假扣钱不严格，是很好的起点，不否认是有很难受的人际关系和工作压力，但是想想那么多其他员工咋坚持下来的？还不是因为平台大，出去了工作好找的很。

第二份工作，清闲自在没人管，也是优点。完全适合可以自己研究自己学习。

第三份工作，有人带教能迅速成长。不加班五点半到点就走，周末双休。无责任底薪。压力不算大。

据说她离职了是打算创业，帮家里人创业，但是这样的做事风格我感觉成功概率不高，我觉得创业不比上班容易，只会更难。

哪怕你开个小店，当了老板就是全年无休工商水电消防都是自己操心，营业额就是焦虑源头，每天摸鱼是骗不了老板的，因为你自己就是老板。

但你只是店里的员工其实轻松很多，负责的板块已经有人梳理好了，按照规章制度完成就可以，实在不想干还可以辞职换个电继续做，本质上这个点做的好坏与你关系不大，所以下班了你可以心安理得不想工作，打开王者吐槽傻逼老板生意撇。

现在，如果一个人上班这点螺丝钉活儿都干不出彩，创业概率只会更低好么！

所以在她看来创业才适合她，我却觉得你自己创业是撑不起来盘子的，只不过是帮家里人打杂而已。<对于家里人来说估计是便宜好用的，廉价员工>

最有趣的的是，她之所以出来选择第一份工作，就是不想去掺合家里人的生意，觉得应酬太多，小城市太落后，不想回去。全家都反对她出来工作，但想要出来工作证明自己。

但愿她再过几年能明白自己想要什么吧。成长不是靠说教，而是自己走过一段又一段路。