近期大事记之一——关于离职

前言：

有些事情想静下心来好好捋一捋，在一些关键节点记录当下的状态、心情以及对未来的规划，偶然发现豆瓣是个好地方，索性在这里释放自己、记录自己也重新审视自己吧。

最近还是选择离职了，不是裸辞，但也其实并没有“蓄谋已久”，本来没想在2020年有什么大的变动的，但奇怪的“命运之手”又一次推了我一把。毕业四年，这已经是我的第三份工作了，这份工作各方面看起来实在是份好工作，薪水很高，通勤方便，两年半的时间也已经证明了自己的实力，工作起来很轻松，虽然不是什么领导职级，但领导绝不会给你什么压力，因为你已经是团队里最棒的了，绩效每次都是最好的，老板也从不吝啬给你涨工资，在魔都这样的地方这份工作可以让我活得很舒适。这样的好工作为什么要辞掉呢，接下来说一下这份工作糟糕的地方。

第一，公司没有很好的技术团队，我本身是做技术的，我才毕业四年，即便我能力再强，也不该轮到我来挑大梁，况且我上面还有领导，公司涉及到的技术层面的东西对基本功和经验要求还是很高的，所以真相只有一个，公司的技术团队不行，这对于一个靠技术吃饭的公司来说我觉得怎么着也算是个危机吧？第二，老板不善于管理，技术团队的分工合作搞得一团糟，很长一段时间就指着我一个人干活儿，老板本身技术很强，但……管理层面太欠缺。综上两条我觉得公司没什么发展前途，在行业竞争如此激烈的情况下即便画了很大的上市的饼，我觉得应该是吃不到的。第三，纯粹从个人角度出发，参加工作这几年来在技术层面确实进步很大（主要原因是起点太低:-(），慢慢地也知道自己有很多欠缺的知识面，私下里也在疯狂补课中，但知识只有用起来才会真正被自己吸收，而现在的工作对我来说是消耗型的，甚至因为工作量的繁重连思考的能力都失去了，如果再在这里待下去，估计我的职业生涯也不会有所成就了，每每想到这里就会有将来要面临中年危机的焦虑😂。

综合考虑下来感觉这份工作是不能一直做下去的，之所以没想在今年换工作，主要也是考虑到自己跳槽真的是有些频繁了，怎么说这也是个给简历减分的项吧，再说加上疫情的原因，感觉还是不要在今年有所变动的好。但天不遂人愿，前段时间跟领导发生了一些小摩擦（这件事让我明白了一个道理，领导可能不需要你多能干活，但你最好是得听话），让我连好好工作的心情都没有了，就索性辞职吧。

站在此刻回头看，自己四年的职业生涯真是无比波折，换一份工作换一个城市，目的只有一个，就是追求技术进步，现在来看呢，技术确实进步了很多，但走过的路实在是过于崎岖。有的人一份工作可以踏踏实实做五年甚至十年，说实话我很羡慕，我很想有这样的工作可以让我安安稳稳地快快乐乐地做很多年，也许自己实在是水平太差吧，总觉得不能停留于现状，应该要不断进步。但这也就又引发了另一个问题，为了进步下一份工作要找什么样的呢？有没有既安稳又能持续进步的工作呢？（反正我是没找到😒）

进步分两种，做深和做广，面试拿到了几个offer，大致是这两类的，大厂可以提供稳定的工作环境，但不需要你面面俱到，只要你能当好螺丝钉就可以了，而且以我只有四年的工作经验，也不会拿到好的职级；创业公司就会要求你学习很多新的东西，涉及的面很广，能力提升会比较全面，但创业公司嘛，不稳定的因素还是有很多，说不定哪天就做不下去了。前段时间反复纠结，听取了多方意见，最终觉得在不到30岁的年纪还是应该多学东西，决定去创业公司再拼一把。

其实关于工作选择这件事也听取了很多过来人的意见，总结下来就是追求技术进步是个太单纯太天真的想法了，技术混的是圈子，没有技术很好的人也没有技术很差的人，混好人脉最重要，我之所以有这么多想法是因为太年轻，不成熟。哎，也许吧，但即便真的如他们所说，我也想自己去亲身体会一番，而不是以别人的经验来指导自己的人生，毕竟也许我会创造奇迹呢😊