转行新媒体运营,你想好了吗?
我看到网上太多人问,想转行新媒体运营需要做什么?其实很多人不知道,从事新媒体运营的人80%都是0基础小白成长起来的. 只要你有决心,其实0基础转行新媒体运营只需60天。
我也是一个近期转行新媒体的小白,今年疫情原因我所在的公司大批缩简人员,开始了找工作之旅,一个月面试寥寥无几,邀面试的也都是类似房产销售的工作,boss上联系的职位也都石沉大海,我彻底意识到了环境的严峻
当我看到各平台上新媒体运营的招聘信息后,我心动了.因为而立之年的一场疫情风暴,经历了找工作难,找合适的工作难,找有发展前途的工作难的过程, 最后我决定转行新媒体运营.现在已经系统的学习新媒体的课程一段时间了,每天都获益良多
转行新媒体还是需要做些前提工作的,我通过了解思考转行新媒体运营的原因,新媒体运营的工作内容和新媒体运营必备技能决定转行,下面就根据这3点跟大家分享一下
思考转行新媒体运营的原因
首先,转行是一件严肃的事情,一定是在深思熟虑下决定的,决定了就要为自己的决定付出努力.我决定转行新媒体运营有3点原因
- 1.时间较短,新媒体运营基本上都可以在90天左右转行成功,门槛也比较低,需要的专业性东西不多
- 2.在时间安排上,在全职是情况下可以每天安排3-5天就可以成功转行
- 3.新媒体运营是近几年才兴起的职业,的发展前景比较大,工资也比较可观
了解新媒体运营的工作内容
首先认识新媒体运营是什么?新媒体运营是通过新媒体的手段帮助用户在购买产品后，更好的实现当初购买产品的目标，从而让用户推荐更多的用户购买产品，或用户自己购买更多的产品。
新媒体运营主要工作内容为拉新,促活,留存,收益
A.拉新：掌握热点，根据公司定位，在新媒体渠道定期产出优质内容，策划活动引起关注和参 与，以及通过跨行业合作的方式增加曝光度。 例如，我们常看见的一些促销海报。 B.促活：让用户去点击注册或者试用体验产品。 例如：我们有时候会看见“回复XX，即可免费试听XX课程”。 C.留存：在用户注册账号、关注我们之后，还需加深用户对我们的印象和好感。 例如：推送我们一些每周精选邮件。 D.收益：留下潜在用户后，需要刺激他们的购买欲望，最终实现购买。 例如：推出一些限时折扣、促销活动，让目标用户赶紧购买产品！
了解新媒体运营必备技能
为了配合新媒体运营岗位的工作内容,当然需要一些基础的技能才能更好的完成工作.
新媒体运营需具有基础技能有: 用户调研、编辑能力、排版能力、文案写作、内容写作、设计能力、营销能力、商务合作等.并且新媒体运营技能是可以通过学习具备的.例如写作能力就可以通过学习练习改善,前提只要会写通俗易懂的语句就可以
以上就是我当初对于转行新媒体的思考,在考虑转行新媒体运营的可以参考我的方法,先了解一下新媒体运营的工作内容,思考一下想转行新媒体的原因最后了解一下需要什么样的基础技能,这样就可以判断自己是否适合转行新媒体。如果你也决定转行,预祝你拿到心仪的offer.
- 注意事项：当然也有一些转行的建议给大家
- 一定要根据自己的实际情况判断,要切实的思考经精力,时间等等因素,不要头脑发热.
- 一定要提前做了解,对于行业的具体工作内容,需要的条件等判断行业的可转行度.
- 一定要全力以赴,如果决定了就一定要好好做,这是一件严肃的事.
