姐姐们的领导力

这几天《乘风破浪的姐姐们》二公结束、三公启动后，很多贴子在批评芒果台和制片组对节目的定位不够清晰，说是女团选拔，有成团潜力的沈梦辰被淘汰了，唱跳实力俱佳的阿朵也被淘汰了，现在已经漂移到不知道什么地方去了。其实，女团也罢，秀也罢，都是娱乐，都是让大家在这个业余时间无事可做、闲话家常话题匮乏、人们闲的发慌的夏天把注意力集中到一起来，然后让万千大众自觉自愿、心甘情愿地把兜里的钱奉献出来，比如即便基本不看电视的我已经花了几百大洋充了芒果🥭会员。

既然娱乐，好看才是硬道理。这个节目的看点在哪里呢？相信仁者见仁智者见智，在我看来，它的有意思的地方是用秀的方式模拟了职场部分工作场景，让大家产生了很多共鸣。

比如领导力。成立组织的目的是完成任务乃至组织发扬光大、自我繁殖，组织成功的核心要素之一是领导，领导力是好领导的关键品质，据说有五大要素或者七大要素。领导力终究还是要和领导者联系在一起来评价。最好的领导莫过于各方面都条件优越，但现实总比较骨感。我们总会不期而遇各种类型的领导，丁当、蓝盈莹、伊能静、张雨绮也许就是几种领导的典型。

先来看丁当。在《乘风破浪的姐姐们》一期期不断成立、又不断解散的柔性组织里，组长看起来不重要，似乎又很重要。比如一公时的艾瑞巴蒂组，因为缺乏一个强有力的核心组织者，整个组个人实力虽然不弱，但最后的结果却未达预期（具体过程大家都议论甚多，不再赘述）。丁当作为组长，虽然专业知识够了，但没有树立权威形成认同，没有意识到组里大拿太多难以达成共识，也没有及时强调目标、拆解目标形成计划、协调督促达成计划，遇到矛盾就回避放手，整个小组成为一盘散沙。如果她在小组讨论之初就具有前瞻性地认识到管理好这个组的核心问题是先拿到话语权，能够提出当组长的条件是大家有分歧的时候都得听我的，而不是上来就直接分歌词，那就不至于后面形成那么被动的局面。所以丁当是属于有领导的岗位但没有领导的能力（前瞻组织协调决策发展一个没有）。这样的领导构建的组织是无政府主义组织，唯一的好处是自由，尤其是freedom of speech落实到位，至于业绩，都有自由了，其它那么重要吗？！

再来看伊能静。伊能静有专业能力，有目标，有计划，也有培训管理，也真是尽心尽力，但整个小组还是输了，没有达成目标，原因除了对手太强之外，还有很重要的一点是这位领导只顾着彰显自己的业绩，忙着和手下人抢功，没有注意发掘手下人的能力特点，激发起每个人的潜能，起到组织的放大作用。王丽坤身材修长，气质优雅知性高冷，舞蹈功底非常好，王智也是优雅型气质，声音也很不错，这两个人在伊能静手下都变成了不会唱，不会跳，憋屈的像个小媳妇，几乎没有存在感。伊能静除了本身过于感性之外，这种领导让人想起日常工作中那种专业技术出身的干部，天天不是去外面争取资源，而是武大郎开店，看不到手下人的优点，自己累死累活，其实事倍功半。究其原因是自己的认知水平不够，留给组织的发展空间太小，不够自信，跟着这种领导，发展潜力是很小的。

蓝盈莹其实是个不错的领导。她虽然有着比一般人稍多一些的每个人或多或少都有的私心，但目标坚定，有赢的信念，不怕被打击，自身也很专业，也能够发动大家一起想办法，组内关系处理的也很好。这个地方我要为她说句话，关于让吴昕十天学会一种乐器的事情，大家都在怪罪蓝。依我看，在方案讨论阶段，大家是可以而且应该畅所欲言。蓝盈莹提出了一个设想，吴昕觉得不行，完全可以大大方方提出反对意见后再提其它建议，她的资历比蓝盈莹深，没有必须听蓝要求的压力，再说也是讨论阶段，直截了当效率更高。据观察，蓝盈莹也是那种表达方式非常直白的人，让黄龄让出C位给白冰，说就说了，都在台面上，目的也就达到了。她的性格中有很强悍自信、不达目的不罢休的地方，作为领导是很重要的品质，只是她资历尚浅，资源和影响力还不够。这是成长中的小企业、新建组织的通病，各方面都很好，但还需要不断攒人气，上面没有大佬罩着，关键时刻来拉一把，就像公司里新提拔的年轻干部，摩拳擦掌，跃跃欲试大干一场，跟着她，前景还是不错的，毕竟世界终究是年轻人的，当然C位要注意给领导让出来。

最后来看张雨绮。琦琦子真是这次看节目的意外惊喜，是我的大爱。这个地方要停下来多说几句闲话。我很讨厌在节目中看到大面积长时间的眼泪、感动、压力，比如伊能静讲到孩子，比如训练中的伤痛、比如孟佳的不利地位（孟佳不应该一直沉浸在这种情绪里），可以讲，但不要本末倒置，娱乐节目就要有娱乐精神，甚至其中的人物要有引导大众走出情感误区的责任，不要忘记只顾感动自己忘记了出发的初衷。这方面琦琦子是典范，开始吸引大家是她的开朗乐观积极活泼的性格以及《定义》中的通透自信，现在是因为她的睿智的决策能力和对人的理解和尊重。她是个演员，参加这种唱跳为主的节目其实专业能力是欠缺的。但是她聪明，有战略眼光，大大弥补了专业能力的不足。第一场她是队员跟着混，第二场她是领导，然后充分发挥李斯丹妮的作用，又出人意料地选了第一个出场顺序，一举奠定了胜利基础。第三场她在组团时选蓝盈莹来辅助她管理小组，又力排众议地推出张含韵代表小组去和其他三位实力强进的选手battle，看上去是妙手偶得，实际上是跳开了输赢本身，看的更长远，是骨子里对人性的深刻理解和尊重。她的决定赢得了所有人的信任和支持。她才是大智若愚，才是真正的高手和巨星。所以，如果遇到这种领导，是机遇，是运气，想尽千方百计抱大腿投靠后，她会带着你乘风破浪，直挂云帆济沧海。