关于人的成长——2020.04.04
一、概述
1、人的成长是产出和所得回报的增长。比如为工作付出精力所带来的工资、对别人好所带来的感情关系。
2、成长的本质是产出能力的增长。因为1、本质上产出决定回报；2、长期看回报均衡在产出附近。
3、产出和回报并不是时刻匹配，所以会周期性的引发危机。所谓周期性是因为回报与产出的不匹配是周期性发生的。
4、因产出与回报的不匹配引发的危机是内生于人本身的，所以会贯穿人的一生。
5、走出危机，持续增长，人就会不断成长。
二、关于成长的本质
1、产出增长，比如能和更多人建立情感连接，能和人发展更深的关系，能产出更多的工作业绩。
2、回报的增长，比如更多钱、更多朋友、更亲密的家庭关系。
3、长期上，回报均衡在产出附近。比如能力强就会在更高的位置，对人好就会有更多的朋友。前提是完善的社会制度。
4、成长本质是产出的增长，产出的增长就是生产能力的增长，包括沟通、理解、眼界、执行力等能力。
5、产出的生产要素边际报酬递减，所以产出能力增长并不是追加生产要素的过程，而是不断学习、不断提高自我的过程。
三、关于产出与回报的短期不均衡
1、短期内，回报和产出往往不均衡，均衡会短暂的、周期性的出现。
2、产出的核心决定因素是生产能力，当然也包括缘分、环境、行业等因素的影响。产出的增长相对是确定的、渐变的、前置的。
3、回报的核心决定因素是产出，但受很多其他因素影响，比如运气、机遇等，回报的增长相对是不确定的、突变的、后置的。
4、受其他因素影响的大小决定确定性的程度，产出的增长往往更加确定，比如维系关系能力的提高是确定的，但能不能交到朋友则没有那么确定。
5、由于缘分、运气对回报影响太大，所以 生产能力的增长是渐变的，但回报会突变。比如有人一炮而红，并不是能力瞬间提高，而可能是曝光提高使得自身能力被更多人知道从而获得认可。
6、往往先有付出，后有回报，产出是前置的，回报是后置的。
7、所以，短期内回报和产出往往不均衡。
8、承上，产出在确定的、渐变的、前置的增长，而回报在不确定的、突变的、后置的增长，从而产出高于回报，这段周期的不均衡会在回报突变、后置的增长中结束。这时，产出与回报实现了短期均衡。
比如结束中学学习，取得入学通知。
9、均衡后，因为产出确定、持续、前置的增长导致回报又低于产出，进入下一个产出回报不均衡的周期。
10、综上，短期内，回报和产出的均衡会短暂的、周期性的出现
四、关于产出与回报的长期均衡
1、长期上，回报均衡在产出附近。
2、长期上，产出的影响因素只有生产能力，其他因素的影响力很小，因为时间。比如短期产出受行业影响，但长期可以换行业。
3、长期上，回报的影响因素只有产出，其他因素的影响力很小，因为时间。比如短期回报受运气影响，但长期运气有好有坏。
4、综上，长期上回报均衡在产出附近。（前提是完善的社会制度、良好的社会环境）
五、关于内生性危机
1、产出与回报的不均衡会阻碍增长，甚至使增长停滞，使人陷入增长陷阱，这个危机内生于人本身，周期性发生。
2、因为欲望无止尽所导致的主观不均衡，阻碍增长，产生危机。
3、因为对自身预期过高或过低导致主观不均衡，阻碍增长，产生危机。
4、因为客观环境导致回报不能均衡到产出上，阻碍增长，产生危机。
六、综上，想要实现长期增长有两个关键点
1、增长生产能力
2、走出周期性危机
