高层会议，临时发言很紧张？学会这三招，让领导器重你
领导临时让我去参加一个高层会议，说参加就好，可会上临时要求发言，难免会情急之下表现紧张。
但既然身为领导的代表，无论是被“拉壮丁”顶上，还是真的信任你，这都是你表现的机会；放下不必要的紧张焦虑，回想平时领导发言时的状态和风格；
表明自己的身份后，但要做到结合会议内容、不卑不亢地认真发言。
一、 不畏场面，处变不惊
回忆起我人生中最重要的转折点之一，那时便是类似的情形。
那天部门领导临时有事，仓促之间找不到人顶上，于是就让在他治下多年的我去顶替。
我从来都没参加过那个级别的会议，更没想到我身边的领导发言后，竟然把话筒递给了我。
我知道，无论再大的场面，发言讲话也不能怯场，但我几乎是紧张到下意识地将话筒递给下个领导。
那一刻，我的脑子都空白了，而会场上的所有人都在这个停顿里陷入了沉默，空气也仿佛凝固了一般，简直是落针可闻。
我想着是尽量做到处变不惊，能说两句便说两句，但身体却依旧颤抖了起来，我低低地咳了一声以打破尴尬，要是能有个地缝让我钻进去，我肯定是毫不犹豫地往里钻。
这声低低的咳嗽，反倒让全场的注意力都集中到我的身上，我深知不能辜负领导的信任，担起发言托任，毕竟发言作为会议的一部分，我若要代他完成，必然也包括在内。
或许平日里开会偶尔会开点小差，可这个级别的会议，身边“平起平坐”的都是往常神龙见首不见尾的公司大佬，我一直有认真与会，不至于一句都说不出来，这也缓解了我些许的紧张。
二、放松情绪，从容自若
深吸一口凉气，任由这冰冷的气息游荡在体内，我试着放松情绪，没有什么过不去的坎儿。
或许你根本没有类似的发言经验，根本是谈不上流畅自如，但是只要你拥有认真放松的状态，那么很多心理上的问题也便迎刃而解。
从容自若、淡定自如是最好的状态，紧张只会给我带来更多的负面观感，这都不利于正常表现。这种情形考验的其实是自身综合素质，只要选择了去应对，那就要应对到最好。
这些年在领导开会时，感受到领导很出众的能力便是口才，他就算是没有提纲，也能简单清晰、有条有理地讲下来，不重复、不单调，但听罢之后总能有收获感，能带给我们在工作、生活中带去更多的思考。
或许我没有得到领导的“真传”，但我有携带笔记，一直仔细地记录重要的关键点。
若是只要认真与会，便可预先做些简单概要，无论是否发言，这些更高层面的会议总会有很多平日里难见的内容，这都有助于你打破自身的边际。
加上当时领导与秘书都是出差，让我拍摄、录音显然并不可能，要求我将会议中强调的内容都记录下来。
在日常开会时，我便有事无巨细地记录习惯，但往往真正有用的不多。
而这次领导有过提醒，我所摘录的全都是会议中的“重中之重”，这些无疑都是助益我去简要发言的部分。
三、不卑不亢，敢说敢言
首先要表明在会议中的身份与立场，毕竟自己是代领导与会，做一个一句话自我介绍很有必要，也能让与会领导对你有个初步的印象。
有了先前简单但充足的准备，我便开始不卑不亢、落落大方地发言讲话，我避重就轻地选择了此前PPT中的重点，几乎是把之前的概要再复述了一遍。
此时，我看到对面的几位领导点了点头，露出了鼓励的微笑，我也便有如被注入了力量。
然而我知道，我毕竟不是领导，这个发言还是简短为要，于是自己的观点几乎就是如法炮制了前几位领导，感觉和平时开会时的领导发言依旧是天壤之别。
发言本身便是一种勇气的象征，而紧张和错误的发言是一样糟糕的，那么便无需惧怕，大胆去发言，哪怕像我当时的发言，全然便是“毫无营养”，也依旧获得了如潮的掌声。
约是几天后，领导进入办公室时便脸带笑意，夸我表现得不错，我也谦虚了一阵子。
没过多久，我又一次参加了这样级别的会议，这次不同的是，领导带我参加了会议。
会上有很多领导看到我时，还能认出我来，也算是混了个脸熟。
我知道这对我来说这意味着什么，于是我开始认真地参加每一个会议，当领导需要提拔员工时，或许本轮不到的我已经赫然在列。
现如今的我，早已不同以往，可以与那些领导真正的平起平坐了，但我仍是感谢当初那个勇敢而冷静的自己。
当一切都尘埃落定时，你会发现这个过程好像也没那么久，似乎也便是脱口而出便结束了。
既然代领导会议，便要拾起领导的样子，以领导的视野与格局去参加会议。
可以试图揣摩领导的意思，避重就轻地传递自己的意见，你的发言本身已经比发言的表现与效果更重要。
文/老夏分析师
如果我写过的一篇文章，讲过的每一话，做过的一个举动，
曾在你的心里荡起涟漪，那至少说明在逝去的岁月里，
我们在某一刻，共同经历着一样的情愫。
有时候，虽然素未谋面。
却已相识很久，很微妙也很知足。
谢谢你，在这个世界的角落，找到了我！岁月静好，愿你幸福，一切都好！
