同一个单位，有编制的正式员工和临时工差距有多大？现实太残酷！

机关单位、事业单位通常会有很多人，他们虽然都在一起工作，但每个人的身份其实是不一样的。有编制的，我们一般叫他们正式员工，而没编制的，自然就被称为临时工了。

大家不要小看“编制”两个字的含义，接下来给大家说一下有编制和没编制的区别，你会发现差距如此之大，现实如此残酷！

1.工资待遇

正式工和临时工的差距，首先就体现在工资待遇上面。不同的岗位差距可能不一样，但同类型的岗位，临时工待遇是远远不如正式员工的。比如没有编制的辅警和没有编制的教师，他们的待遇可能还不到正式工的一半，但是却要做着和正式工相同的工作，甚至更累！

2.稳定程度

正式工不用多说，编制两个字就意味着铁饭碗，只要不犯重大过错，一半来说干到退休没问题。而临时工，一般情况下也可以一直做下去，但是一旦出了事，立刻扫地走人。更惨的是，有时候单位出了错，需要人承担责任，很多临时工会被拉出去背锅，说下岗就下岗，没有任何商量余地。

3.社会地位

虽然大家在同一个单位工作，但是地位千差万别，在一般人眼中有编制就是铁饭碗，是公职人员，手里有话语权，都保持着一定的敬畏。而临时工则常常被鄙视，被认为是低级打工仔，又没钱，社会地位差距不言而喻。

4.晋升空间

有编制的正式工是有完整的晋升体系的，到了中年一般都能混成小领导，退休时很多是有级别的。而临时工几乎没有晋升空间，进去时怎么样，以后也是什么样，能够保住饭碗就不错了，还想啥晋升呢！

综合而言，同工不同酬的现象非常普遍，临时工的现实就是如此残酷，想要改变这种局面，唯一的途径就是参加考试，绝对不要以为呆得够久就能自动转正！