企业发展目标定位

**党组从发展实际出发、从上级对**定位出发、从干部职工期盼出发，经过深入调研谋划，精准画像全市系统“形象转变期”的总体定位，就是：坚持服从和服务于全省系统改革发展大局，拉高工作标杆，增强创优意识，加快工作节奏，一体推进“形象转变”“赶超进位”两个发展阶段，实现关键工作领域取得明显突破，主要对标指标从“跟跑”转向“并跑”乃至“领跑”，整体工作迈进全省系统第一方阵。

具体特征是，政治生态优。党建引领显著增强，作风建设深入推进，纪律规矩更加严明，队伍思想更加统一，人心思齐、人心思进、人心思强成为系统上下一致共识。单位形象好。全面规范工作格局基本形成，发展大局始终保持稳定，干部队伍干事创业氛围浓厚、争先创优精神强烈，敢干事、能干事、干成事、不出事成为鲜亮标签。生产经营强。**完成向数据营销、精准营销转型，保持稳中有进；**布局趋向合理，质量信誉获得质的提高，规模稳步恢复；专卖管控方式更加智能、手段更加精准，经济运行与高质量发展的标准和要求基本相适应。企业管理精。基层基础得到夯实，内控制度实用管用，工作落实高效有力，行为规范深入人心，企业软实力大幅提升，管理初步实现标准化、信息化、法治化、现代化。