赢 -- 致敬杰克.韦尔奇

2020年3月2日，前通用电气CEO杰克.韦尔奇去世，享年84岁。

今早从书架上找到了韦尔奇先生的著作《赢》，这是第发行于2005年11月的第一版，应该是2006年初买的。几年前曾重新翻开过它，虽对书中写了些什么不是太有印象，但发现自己受这本书的影响还是挺深的。

今天重新翻开这本书，简单浏览了一下，有两个内容特别有共鸣。

一是“坦诚”，自己当年曾写下了“坦诚精神具有化繁为简的力量”的批注。管理者每天要面对大量的信息和复杂的情况，首先在主观上要有坦诚的精神，但这还不够，坦诚同时也是一种能力。最近读的《思辨与立场》中有讲到“诚信原则”，这与韦尔奇先生所讲的“坦诚”是一个意思。管理者需要有坦诚精神，还要有“说出我们的意思，并让说出的意思就是所要说的”能力，才让他人能容易了解你的意涵，才能更好地做到化繁为简。

二是“领导力”，书中写道“作为领导者，要展示真实的自己，满怀坦诚、正直、乐观和仁慈的心态”。万维钢老师在“美德的’近敌‘”一讲中讲到了佛家四梵住（美德），“慈、悲、喜、舍”，“慈”排在第一，意思是对他人有一颗关爱之心，希望别人好，是一种“大爱”，“慈"的远敌是“恨”，这比较容易识别并避免，但“慈”的近敌“贪”，也就是所谓的“小爱”，有条件的爱。比如老师对学生的爱就是“慈”，但老师如果帮助学生是为了得到什么特别的好处，这可能就成为“贪”了。以人为善是最重要的领导力！

杰克.韦尔奇先生，您是值得职业经理人仰望的一座山峰，也是职业经理人的楷模！向您致敬！