高效人士的七个习惯读书记录

1、积极主动，无论合适何地，人都有选择的权利。

三种决定论：基因 环境 把责任推给别人。

这世界上没人可以伤害你，除非你同意。自由就是打破社会的惯性，选择换一种方式去看问题。

有时候我们自己放弃了选择权：比如小时候讨厌了某个老师，那就因为这个老师不好而不好好学这门课，因为存在一个理由，就放弃了自己的选择权。有着独立完整的自尊体系，那我们选择的空间就比别人大的多。需要四个来支撑：自我意识、想象力、良知、独立思考的意志。

独立人格应该：自己思考 独立权衡利弊，自己承担责任，有能力选择让自己变得更好。

影响圈和关注圈：影响圈是自己做力所能及能改变的事情，而关注圈，是只能评论只能发表意见却改变不了。所有的成功人士都应该把精力放在影响圈中，如果整天焦虑，找借口，这些都是关注圈的事情，那么影响圈就会越来越小。如果大量的精力放在追热点，看别人直播等，就生活基本都是在关注圈里，影响圈就越来越小。

如何区分好影响圈和关注圈：不在于事情的大小，而是你对这件事的态度，根本分界线是：是否是想努力的改变它，还是只是在抱怨。

2、以终为始

如果没有预先设定的目标，才能走。每个人在做一件事时，都会有两个创造，一次是在头脑中创造出，一次是在实践中创造。在脑子中的创造相当于是领导，而实际生活中的创造，相当于是管理。找到自己的使命和目标，以什么为中心，要以原则为中心。一个以原则为中心的人，对自己的选择胸有成竹，无论结果如何，都能专注于这里，并且心安理得。一定要找到自己人生的方向，希望成为什么样的人，包括简化到每件小事，都要先设定好，我做这件事情的目标是什么。

3、要事第一

先做重要但不紧急的事

4、双赢思维 投资情感账户

少说话多提问，多让别人说，移情式的聆听，自传式的聊天，别人说什么，就一直说自己的事就很不好。自传式聊天：价值判断，追根究底，好为人师，自以为是。

聊天的时候 不要引导对方，准确的反应对方的心态。

5、统合总效

与他人合作，带动对方来创新，不仅要追求妥协，更要创新中双赢。尊重差异，调动创意。沟通方式是：你不同意我的看法，那我可以听听你的意见

7、不断更新