摸鱼专栏1：为啥摸鱼？我有三大理由！

科学摸鱼，才能在职场游刃有余。

大家好，我是摸鱼爱好者小王。为什么要写摸鱼呢？

我的发心是想在大公司越发使人工具化的趋势下，找到一条普通人的自保之路。而科学摸鱼，就是实现自保的关键方法之一。

摸鱼的必要性基于这3条关键的预设：

• 二八法则：职场中的业绩取决于最关键的20%，这意味着很多工作占用了你大量的时间，让你天天加班到后半夜，实际上没什么卵用，比如一页ppt改50遍，最后回到第一版。
• 呆伯特法则：绝大多数公司根据绩效提拔人才，这意味着一个人胜任基础岗位，很可能会被提升到中层岗位，至于他能否胜任中层岗位，鬼才知道。所以理论上，最后每个人都会被提拔到他不胜任的岗位。极端点说，多数领导是不胜任的岗位的，就是这些人让你无法专注于20%的关键工作，比如让你把一页ppt改50遍，最后回到第一版。
• 边际报酬递减定律：你在职场中的投入达到某个节点后，给你带来的好处是越来越少的。你的时间有限，精力有限，你需要仔细想想到底要把这些资源投入到什么地方，才能给你带来更大的收益。而这个思考的机会和时间，都是摸鱼带给你的。

总的来说，就是你工作中真正重要的内容其实并不多，你在工作上的投入也不是越多越好，何况还有因素在影响你，让你无法聚焦于真正有价值的事情。

基于这三条预设，我认为每个人都需要摸鱼，摸鱼不是无所事事地浪费时间，而是让你有空闲去真正找到关键、解决问题、提升自己。

所以这个专栏会分为三个部分：

• 基于二八法则，我认为要研究怎么找到工作中的关键点，怎么提升技能和效率去完成最重要的20%，这里会包含一些思维方式、时间管理、效率工具等内容。这里我首先要承认，我自己就不是一个高效的人，我是一个拖延症晚期患者，未来所写的多数内容，都是写给我自己看的，我期待通过个人的尝试和探索，给你带来一点启发。
• 基于呆伯特法则，我决定研究怎么和人打交道，怎么去应付不靠谱的需求，从而减少资源无谓的耗散。这部分会包含喷人、甩锅、狗屁办公室政治及相关内容，未满18岁的朋友请在监护人陪同下观看。请你记住，你没必要一个人抗下工作中的所有压力，你没必要牺牲自己的休息、娱乐甚至健康去替别人背锅。摸鱼能解决的事，摸就得了。
• 基于边际报酬递减定律，我主张要多接触不同领域，看书，和不同行业的人接触，尝试一些不着边际的事情，记录一些关于自己的浅薄的思考，以及啤酒和盲人按摩的新玩法。

我是小王，一个摸鱼爱好者、精酿啤酒酒腻子、盲人按摩初级学习者。欢迎你关注专栏，多多交流。

灵魂一问：今天你摸了吗？