人行 VS 国考区别？为什么两个都要备考？

基本考情介绍中国人民银行总行属于公务员编制，属于国考招录的序列。直属单位和分支机构参公管理，由人总行单独组织全国统一招录。报考条件、招录职位表等等与国考基本类似，具体可以看看文尾的公告详情~我们就简单看下考试情况吧。根据历年考试安排来看，人行和国考都安排在年底，考试时间一般都在11月或12月份，基本上没有重叠在同一天的情况，但两个考试时间比较接近，所以各位小伙伴一定要提前准备。

考试情况对比人行笔试时间为2.5小时，前1小时为行测，共70道题；后1.5小时根据岗位的不同，考试内容也有所不同，对于报考人员最多的经济金融专业，考试内容为经济金融专业相关知识，包括20道判断、30道单选、10道多选、一道计算或简答以及一道论述题；而其他岗位考试内容为申论。人行考试时间连续，中间没有休息时间，但即便行测没答完，也不能占用后半场时间答题。

国考各岗位考试内容均包括行测和申论，且分为上下午两场考试。上午行测120分钟，根据报考岗位级别不同，题量在130-135道不等，下午申论三小时共五道题目。

从题量上来看，人行行测70道题，60分钟；国考130道题，120分钟，相对来说人行对答题速度要求更快。从考试内容来看，虽然两者都考行测，申论，但考试难度和侧重点也是不同的，人行考试题目更少，并且相对于国考可能涉及天文地理、人文社科的大范围来说，央行的行测、申论材料更侧重经济金融背景，备考范围相对较小。人行、国考两手抓01薪资待遇在薪酬待遇方面，人行总行属于公务员序列，享受公务员的待遇，分支机构行员的工资待遇是由财政负担，并参照事业单位进行发放，但不是按照事业单位工资额发放哦。

人行的待遇相对于同等地市的事业单位来讲还是有很大优势的，一般的省会城市平均年薪约是12万及以上，北上广这些地方的分行一般可以到20万以上，地市中心支行一般8-12万，县区支行一般5-8万。但是由于各地区经济发展程度不同，还是存在一定差异。另外五险一金公积金的缴纳比例较高，还有各种过节费等补贴福利。所以和事业单位相比，人行的岗位更称得上是“钱多活少离家近”的工作。

02发展前景

在职业发展方面，人行分支机构目前采用的是职务晋升和职称晋升双轨道制度，为弥补地市中支和县支行年轻人的发展，在职称晋升上较为简单，一般来说优秀年轻员工两年左右就能获得中级职称，职业发展具有可选择性且前景广阔。