物品整理让工作效率飞起来
苏木团队的小米，是出了名的“黑手”（此米非彼米哦），什么东西到她那儿不出几天就坏了。这孩子生活上一团糟，工作上也没有头绪，一件简单的事情她会搞出各种各样的状况。不过，当她在放松状态时，却是团队里最有创造力的。
苏木观察她一段时间，发现小米对物品很少观照。用的随心所欲，不用了丢的也随心所欲。而身边人的责备让她在这方面很没有自信，紧张起来，什么灵感都没有，更别提创造力了。
这件事让苏木想到从前看到的一个视频，一个小女孩背乘法口诀，本来是知道的，在妈妈的强硬逼迫下啥啥都记不住了，嚎啕大哭“永远都记不住这三五，这三五太难啦”，工作中我们何尝不是如此，上级催促下能力就断片了。
所以，能力不是最主要的，关键是要有能量，而能量又来源于信心，在于每日的情绪状态。情绪状态好，信心足，能量就高，信心发挥一分，能力就被发挥一分；情绪状态不好，信心就亏欠，低的能量体，即使有百分之百的能力，也不会发挥出百分之百的状态。想到这里，她决定把每次团队的培训从提升能力转到提高能量上。
提升能量是灌鸡汤还是学什么能量管理课程，苏木结合从前的培训效果，划掉了这两项，大家很习惯这样的模式化，参加的时候还想着压在桌上的工作，学习也多半是走走过场，要另辟蹊径才行。
小米的不自信来自于大家对她日常混乱状态的指责，苏木能感受到她是迫切希望转变的，只是没有办法突破。而这种混乱的状态，其他的同事也或多或少会有。
外在的混乱是内心思绪混乱的外显。
她想从日常的小事入手，通过外在环境的理顺，达到对内心思绪的梳理。
想到这，她制定了一个培训计划，把自己平日的“简素”生活理念带到工作中。每周办公室打扫一次，不仅仅是打扫灰尘，而是带着觉知力，把对物品的观照与对自己内在的观照连接起来，通过物品的清除、整理让环境变得干净、整洁、舒适和通透，整理过程中的专注让自己放下妄念纷飞的思绪，体验内心能量的涌现和流动，从而达到一种内在的平静和欢喜。带着这样的情绪再进入工作，相信每个人都会被自己惊艳！
苏木这个计划和小伙伴们一提，大家都觉得好笑，整理、打扫太简单了吧，物品和自己会有什么关联。苏木知道大家会有这个疑问，她继续说“每个物品都是有生命的，它们也有感知”，这个想法大家又跌破了三观！
她给大家看了汤姆·沙迪亚克拍的纪录片《I am》里面的一个科学实验，酸奶接通正负极连接电流表，人在旁边坐下完全没有接触酸奶的情况下，因为他想到的事情情绪的波动而指针摆动的幅度不同，也就是说，酸奶可以感知到人的情感。而很多古老的文化也都认为每样东西都是活的。
《楞严经》上讲【见闻觉知】，见闻觉知是自性的本能，它所变现的一切万事万物，因心成体，都不会失去心的特性——灵知。
心有三种，肉团心，这是心脏；缘虑心，就是能够思维想象的，但这还不是真心，这就做“识”，唯识所变，就是妄想、分别、执着，在佛法里称之为“妄心”；还有一个就是灵明觉知的心，灵知，就是自性本自具有的般若智慧，这也是人本自具足的佛性，而一切万物也都有。
我们平时认为它只是一件做什么的物品、它有什么作用，都有“我”的意识在里头，不觉得它有感情、有生命。
简素归零整理的过程是放下“我”的想法念头，和物品连接，我们才清楚地知道我们到底对它造成了多少伤害，它们又对我们做了哪些报复，我们才会真正意识到生活中错误的根源在哪里。
从问题生发的地方入手，清理淤堵在身体里的能量，这是一种重整能量的、新的清洁的方式。
看到大家还有些怀疑的小眼神，她叹了口气，接着说“这样的怀疑真是误事。很多时候，难的不是事情本身，而是我们无法带着一颗百分之百信任的心专注的投入，用95%的时间在质疑和批判，最后失败的结果才是理所当然。
工作中，我们何尝不是这样的态度。我们相信自己的经验、模式、旧有的记忆，对超出之外的事情抗拒、怀疑、批判，这些心智中发展出的思想会限制你灵感的迸发。”
“为什么乔大爷在做重大决定前会去禅修一段，把烦扰放下，让心空下来，灵感才会跳出来。试着带着一颗探索的心，去打开这扇未知的大门，看看你会收获些什么，收获的多少和你对这个方式信任的程度有关，信得越多，它展现给你的会越多。”
虽然苏木说的大家不太懂，因为对她的信任，觉得她验证过的不会错，而且这个方法总比那些枯燥的培训好玩，便开始了简素归零的实践。其他部门的人看到她们勤于劳动，还在开玩笑，CRM变成后勤部了。渐渐的，小伙伴们从最开始的有组织、有计划，变成了自主自发。她们乐此不疲的跟“物品”对话，寻找着灵感，怎么做到的？其他人不得而知，只是这样舒适的工作环境有些让人羡慕，最重要的是，繁重的工作量下竟然不用加班就搞定。
简素归零物品整理是“带着内心的杂乱到杂乱的世界，通过外在环境的改变来清除内心杂乱”的过程。当带着觉知力再去做整理时，你会惊讶于内在世界与物品的奇妙连接和能量的互动。
作者 | 苏木
转载或合作请联系简素管家 | jiansuguanjia
