Made in America\中国制造，这才是两者间真正的区Made in America\中国制造，这才是两者间真正的区别！

今天盟妹向各位小仙女们推荐这部由美国前总统奥巴马拍的纪录片American Factory（美国工厂），这是一个记录中国福建玻璃老板曹德旺去美国老工业基地俄亥俄州Dayton市投资办厂的故事。

《美国工厂》展开最核心的推动力就是“冲突”。一边是：以为可以用自己熟悉的组织方式在美国生产盈利的中国福耀，另一边是：以为可以不做改变就回到中产光辉岁月的美国破产工人；

两者间的“冲突”最终表现即是工人效率与企业的利益，有了福耀总部作为对比，美国工厂在这个问题上尤为明显。

没办法这样做 / 没办法不去做

双方的关系像一对还不了解对方就匆匆开始恋爱关系的恋人。激情的爱恋开始双方都对自己和对方充满了理想化的想象、并享受着因此带来的愉悦。但是愉悦散去，现实里冰冷存在的不同却让双方都陷入失望、甚至困境。

在中国福耀的角度上：凭什么同样数量员工，国内支付工资更少，但产量却更多。我们来美国办厂是来赚钱的，不是来做慈善的。这样看来，中国福耀以开除威胁员工顺从对待工人的方式也有其道理；

而站在美国工人角度上：正如他们在影片中说的一句话“我们不想进入工厂到中国上班，我们想在美国上班，以美国的方式”。他们以不合作、不改变、以造成损失威胁工厂应答自己的需求；

无数大大小小的冲突当中，几乎所有人都不愿做出让步或者以一个更高层面的视角去理解双方，只是把自己的观点强制推广给对方不论对方是否认同。

众所众知，美国人和美国工人一直在各个方面处于世界最前端，中国人和中国工人几乎是从没有尊严的泥潭中一点一点的挣扎出来的。

在中国，很多利益是不被考虑的，就像美国团队到福耀总部参观时，我们不需要护目镜，也不需要防割手套等等，而这些行为在美国工人看来是疯狂且不可思议的。

而美国工人美国分厂享受一个月放8天的待遇，在中国工人看来已经很幸福了！中国工人一个月才2天！

对于美国的工人阶级来说，如果不是失去29美元时薪的工作，他们断然不会选择来一间中国老板开办的“血汗工厂”上班，和语言不通又拼命的中国工人们共事，做得事更多，挣得钱更少。

对于远赴海外的中国工人来说，如果能选择在国内安稳的工作，能够赡养得起老人孩子，甚至有能力把家人接过来一起生活，他们也不愿选择一个月工作28天，每天工作12个小时。

但是世上每个人都没有那么多可选项，中国工人们拼命加班，忽视社保医保公积金，满脑子想着早些攒到十万，二十万，五十万。带着老婆孩子回家乡，盖一栋方圆几十里都艳羡的房子。

中国工人们目标明确，心无旁骛，“工厂”只是一个必经的过程，只有熬过这段，才能抵达“真正的生活”。而这，也是美国工人们无法感同身受的人生路径。

面对差异是不是

“我们什么都做不了”？

结尾出现让盟妹意料之外的事：机械臂取代了低速、复杂的人力资源，工厂和工人获得了直接分手的自由，只不过是单方面的。

一条又一条自动化生产线的进入，才是我们想象中，一个工厂的未来方向。那么，再次失业的工人们，他们能够获得的机会将越来越少。

这不是道德审判能够解决的纷争，而是作为就业者的你和我，必须思考的一个现实危机就是：在很大一部分人口还未实现更高的教育水平和职业技能之前，就全面实现“机器换人”的改造，带来的社会动荡，将是一代人的下沉。