得到日课：大国崛起靠什么

小明是一家公司的营销人员，他从工作的一开始就下定决心，要成为全公司最优秀的员工，赚更多的钱。 为了做出更多、更漂亮的工作，他频繁加班，一个月加班二十天是很正常的。他的用心，加上比别人几乎多出一倍的工作时间，他第一年就做出了不错的业绩，被领导点名表扬。 第二年，他发现总是加班身体受不了，而且公司离住处太远，上下班太疲惫，有时他还会在末班地铁上睡着，幸好他住在终点站，不怕睡过头坐过站。靠拼命加班是很难取得突破了，他狠了狠心，在单位附近租了个小房子，虽然房租贵了不少，不过他每天节省了三个小时的通勤时间，即使多睡一小时，他还有两小时用来工作。这种时间满满的感觉真的好极了，今年他的成绩更亮眼，奖金拿得不少，当上了优秀员工。 虽然他已经很优秀了，不过他清楚地看到，他不是最优秀的那一个。怎么办呢？加班总有极限，房子已经租得不能更近，在现有条件下，怎么才能大幅提高工作效能？ 一次参加培训时，他听到某大牛说起一种新的工作思路，他很受启发，倒不是这种思路可以用在他的工作上，而是他意识到其实任何工作都可以变换更高效的思路，或者说我们可以用不同的思路来看待同样的工作。 于是，他尝试用以前从未考虑过的技术手段解决工作中的问题，除了技术方面，他也学习了不少目标管理、时间管理等方面的新知识，通过积极践行，他惊喜地看到，他用在工作上的时间少了（因为他把以前的加班时间用来自学），他的业绩反而增长很快。越来越多的同事向他请教工作上的问题，领导还邀请他抽时间给全体员工做一次如何提高工作效率的分享。 套用万老师的话。长远来看，终身学习不是锦上添花，而是唯一出路。