学习笔记
Day1 我们学习了冰山模型，班班还记得大家都是非常认真热情的，有的同学到家都12点了还不忘学习，提升自己，班班真的非常感动！[爱心]
Day2 到Day5我们学习了职场画布，匹配工作、知识内化，如何学习等方面的内容，也进行了案例讨论和结构化思维的分享，即使是凌晨，也有同学在坚持写作业，输出自己的心得
Day6我们学习了人脉资源，并且邀请了学姐做了知识内化的分享和在商学院学习中升职加薪的过程，相信每个人都可以做到更好，努力和正确的方法论是重中之重[拳头]
今天，我们学习了持续成长，应对未来变化，并隆重举行我们的结营仪式[礼物]
班里有些同学，虽然平时不冒泡，其实都有默默地在学习，甚至有时候晚上11点，12点，还会看到有同学在学习，他们有的晚上10点才下班，到家都12点了还不忘学习，班班真的非常感动！希望大家也能保持这样的学习态度和精神
优秀的人之所以优秀必然有值得大家学习的地方，互相分享，博采众长，才能取得进步~
结营仪式的下一个环节是自由分享，接下来5分钟，大家可以先回想一下自己这几天都学到了什么，取得怎样的进步，在群里分享一下自己的收获哦[玫瑰]
我觉得这几天不仅仅是知道了很多新的概念，比如冰山模型等，更加重要的是让我加深了对自己的了解，梳理了现状，然后也知道了未来的努力方向，是要提高自己的综合素质，培养可迁移能力，真的很谢谢圈外，谢谢班班[玫瑰]
@吴忠 非常棒，班班很欣慰你找到了努力方向，想起班班刚知道冰山模型的时候，也是特别有启发感，让我更加全面地认识自己，希望我们都可以更加了解自己，人生之路越来越坦荡！
谢谢班班，后面几天事情比较多，都没怎么参与讨论和交作业。这个课设计得很好，本身就是高品质的产品，课程本身的结构就是很好的写作学习材料。体验课的组织也非常棒，班班的积极互动和专业热情的解答都很让人感动，有这样给力的班班，我们这些素不相识的同学才可能真诚地参与讨论
其实前之前都很忙，但是我抽空都会翻记录，光是翻记录都能学到很多东西，班班非常专业，群里也有很多牛人，真希望能够和大家继续学习
我一直会上一些线上课程，最开始还会有心灵鸡汤似的教学或者知识。经过不断的筛选，发现有挺多很认真在做课程的平台。这一次圈外就让我看到了很多课程背后的思考逻辑，干货满满。从内容上就可以看出，这是实操性很强，很有结构化的安排。很庆幸这几天来自圈外的收获！
我是朋友推荐我过来圈外学习，要感谢班班的辛苦工作和用心的点播！通过六天的学习，我更加明确了自己接下去一年的学习目标以及如何高效的学习，提升了对实践的重视，培养可迁移的能力，想报个L2L3提升一下，哪里可以报名？
首先要感谢班班，在这里说一声辛苦了，接下来说一下这几天学习到的知识，从一天的冰山模型到最后一天关于定制化的内容，虽然只有短短6天的时间但在这6天中，我又重新认识到了自己，更加清楚自己想要的是什么，以及对自己未来的一个方向｡◕‿◕｡
我始终坚信来到圈外学习的同学都有一颗不平凡的心，圈外商学院的宗旨就是“让有想法的人赢”，看了大家的分享，我想说我们真的很棒，因为我们用心学习，用心思考，认真做事！
电影《肖申克的救赎》有一段关于监狱高墙的描述，我印象特别深刻：
“ 刚入狱的时候，你痛恨周围的高墙。慢慢地，习惯了生活在其中，最终你会发现自己不得不依靠它而生存 。”
圈外的含义，就是鼓励大家打破固化的圈层，走出自己的舒适圈（人脉圈，能力圈，学习圈等等），去获得更广阔的视野，看到更精彩的世界。
如果说选拔的世界是标准跑道，看谁先冲过终点，那么真实世界就是荒原和荆棘丛，看谁能在乱石中摸索出自己的轨迹。
真实的世界里需要的是什么呢？是了解自我的能力，是协调他人的能力，是创造新鲜的能力，是洞察世事的能力，是思辨表达的能力，更是领导团队和把握大局的能力。
这些在量化的选拔考试中能体现出来吗？不能，它们没有一个能用量化像是高考一样的模式）去体现出来，只有经过专业系统的训练和刻意练习才能慢慢习得。
在商学院的学习中我们也能够更好地利用之前的四种学习场景来进行系统提升，打造个人的核心能力，成为不可替代性人才~
很多同学私信问班班，商学院是什么，能收获什么？大家可以看圈外商学院的同学们是怎么说的
经过这几天的学习，相信大家对于圈外的课程和班级群都有了很深刻的印象，圈外商学院也能够给大家提供更多的机会，只要是我的同学，班班一定会尽最大努力给大家争取更好的福利和优惠[礼物]
我们的习惯，是高估几天的变化，而低估几个月的变化。 针对要改变自己，提升个人核心竞争力的的同学，商学院精心打造了三个学习计划
计划一：L1项目 成为公司不可替代的超强个体 体系化课程+专业助教+线下校友会 适用人群： 学生一族，有志成为职场新星 工作1-3年的职场新人 对个人发展方向迷茫的职场新人
计划二：L2项目 成为公司不可替代的核心人才 体系化课程+专业助教+精英人脉拓展 适用人群： 有志成为团队Leader或项目负责人 急需提升团队管理能力的职场达人
计划三：L3项目 最实战的Mini-MBA项目 学习时长：6个月MBA课程+2个月实战项目 学习模式：商业思维项目+哈佛案例教学+专业助教+线上线下校友录 适用人群：渴望提升商业思维和管理能力的部门负责人、中高层管理者 想快速进阶的职场达人，创业者 想读MBA，但是时间精力紧缺的同学
1.圈外商学院是什么？
商学院是我们圈外主推的针对不同阶段的职场人士设计的一套体系课程[耶]
圈外商学院到底是什么？怎么学？ 实战型的在线商学院，为职场人提供体系化的学习方案和实战演练，基于世界五百强公司的人才需求，为不同职业发展规划的人士量身定制，发现自我，认识自己，全面提升沟通、思维、表达、效率等四大职场核心竞争力。 其次， 1. 【翻转课堂，碎片时间才是黄金时间】 不受时间地点限制，拿起手机就能学。再忙都能保持并提升职场认知和能力。 2. 【实战教学】 摆脱学了就忘，学了不会用等难题，保证知识内化为能力。 3. 【班主任督导，助教老师辅导，小组学习有监督】 班主任+专业助教+班级群内分组，从正式学习的第一天起就能相互学习和彼此监督。怕坚持不下来？不存在的！ [红包]4. 【支持分期，支持心有余力不足的你】 针对经济困难的同学，可以申请【分期】报名。只要想学，能力提升最重要，将来用能力赚却更多的金钱和机会。 5. 【一人报名，全家受益】 针对忙碌的上班族或是辛苦带孩子的宝妈宝爸们，对你们而言，能力最重要，升职加薪、给宝宝做榜样、提升自我，而且一人买课，还能给家人共同学习！ 6.【增值服务】 明星大咖老师直播互动，500强等知名企业面试直通车，全国各地校友会线下活动，包括学习工坊，大咖沙龙，徒步等等。
2.商学院的上课模式是怎么样的？和体验课有什么区别
咱们现在上的6天的课程就是体验课，主要是提升的认知方面。商学院是针对你所处的阶段，在提升同学认知的前提下，通过一些底层的方法论去帮助你系统学习，针对性地突破并提升所需要的能力，帮助你进行全方位的提升，从而去真正匹配到同学目标岗位
商学课的上课形式是社群训练营模式，首先是上课，这个其实就是一个知识的输入，然后，商学院的老师在课后，统一进行答疑，有什么不懂的地方，都可以和老师进行交流，然后，每天，群里，老师会根据每天学习的知识点，进行话题讨论，每周的话，咱们也会有1-2次的小组任务，真正去帮助同学去实践学到的知识点，从而形成，知识的输入，反馈答疑，实践的一个完整的学习的闭环[玫瑰]
3.课程如何安排？时间如何安排？
L1的课程是4个月，L2的课程是5个月，L3的课程是8个月，包括6个月的课程加2个月企业实战
课程是解锁制，学完一节课，才能解锁下一节课，每节课15-20分钟，无需每天学习，一周花费3-4小时就可以，利用碎片时间提升自己的核心竞争力[嘿哈]
4.什么学习周期这么长？
因为能力的提升是需要一定周期的，我们的课程，不是让同学记忆知识，而是帮助同学提升能力，实践落地~
学习模式是课程+习题 +小组作业+助教答疑以及班级活动，来帮你你更好地内化知识点，真正学以致用
5.课程效果如何保障？
[礼物]课程模式保障：社群训练营模式，不仅注重理论，更加注重实战，老师全程跟踪，通过一系列的课后活动和任务，帮助同学去真正掌握。
哈佛大学合作伙伴，师资有保证：无论是L1还是L3的课程，全部由业内顶级实战派老师操刀设计，课程案例和哈佛商学院合作，落地更容易。
付费机制保障：无论哪个课程，开课后7天内有任何不满意，无条件全额退款，用口碑说话，用品质留住学员
6.如何选择课程？
选择课程的时候，应该注意自己需要提升的东西，而不是单独的想选择哪个等级，一位涉及管理工作的资深管理，那么，L1和L2搭配起来，会让学习更加容易吸收，思维的过渡和提升，更加平缓，轻松。
资深管理想晋升决策层或者创业：L2+L3的课程搭配更加适合，管理能力加战略思维，让带领的团队更加强大，一个强大的团队，管理者往往更加轻松。
