创业维艰，却被我像个游戏一样看

1 创业那么难，要是简单些就好了

“创业那么难，要是简单些就好了。”这是大多数人心里的想法。

国家鼓励创业，很多人自己也有创业的冲动，但往往也仅是冲而不动，想想而已，回到家又抱着手机打游戏去了。

游戏里，练级练宠，搜集资源，征战沙场，争得第一，建功立业。大部分人最终可以达到一个相对满意的层级，并且持续享受其中的快乐，有空了总想再多玩一会。

同样是“建功立业”，为什么在游戏里可以达成，并且过程很“快乐”？而创业却让人感觉艰辛，望而生畏呢？

今天，我们一起来解决一个问题，“怎么样让创业，像玩游戏一样，简单且快乐？”

在解决“怎么办”之前，势必要先分析原因，按病开方。只有看破了它，才能找到应对措施。

2“缺乏阶段性的激励反馈”

游戏里，每次完成任务，往往伴随着绚烂的特效，并且给予奖励，比如金币，比如物品，比如称号。

再每上升一定级别，往往奖励更是丰富，比如可以有更厉害的装备，比如开放一些新的玩法。

网游就是通过这种途径，在你“建功立业”的路上，不断用各种方式在给你新鲜感，成就感，支撑着你继续玩下去，爱不释手。

创业如果一旦成功，奖励无疑是极其丰厚的，自我的实现，亲友的认可，并且名利双收。但，这个奖励的到来，可能需要是几年之后；如果是多次创业失败后才迎来的成功，那这个周期可能是数十年；

作为创业者，在收到兑现的奖励之前，要先经历漫长的苦苦等待，过程里往往缺乏激励，更甚至是亏本，看不到希望的煎熬。所以创业，半途而废不在少数。

奖励越是遥遥无期，成功越是难以等待。

家里的宝宝，主动做了一次家务，作为家长，你应该是立刻做奖励，而不是说“等明年了给你买xx”。奖励要及时。

如果我们在创业的过程中，能常常有激励，那情况肯定会好很多，坚持也更有力量。

到此，我们找到了“创业维艰”的第1个可能——“缺乏阶段性的激励反馈”。

3“缺乏我肯定能成功的信念”

游戏里，触发了一个新任务，不简单，第1次去做，挑战失败了。但你不会想到放弃，而是会调整方式，以求下一次的成功。

学生做奥数题，题目有难度。但会仍然会坚持着做下去，换角度，苦思冥想，最终找到了思路，找到正确的答案。

游戏的任务，为什么你总能挑战成功？奥数题，为什么总能全对？

因为你知道它是有答案的，你肯定这任务它是能成功的。

如果，有一道题，你苦思冥想也没做出来。第二天，问了老师，老师说这道题是书上印刷出错了。

再或者打开一本奥数书，在奥数题目前，有这么一句话“这里的题目里，有50%是作者瞎编的，并没有答案，请自行识别并跳过”。

这会导致什么的结果？

最后，你可能会有80%的题目都空白着，远超“没有答案”的50%，有答案的题目，你也没做出来。

这是为什么？因为遇到了“有点难度”的题目，你可能只思考了几分钟，然后就怀疑它可能又印刷出错了，或者就是属于那50%没有答案的，于是，放弃了。

创业者也存在这个问题，ta就像在解一道奥数题，但不同的是，ta不能肯定它是否有“正确答案”。

ta很容易产生怀疑，方向是不是错了，是不是在解一道无解的题，是不是应该及时收手止损？

创业，本身就会遭遇各种各样的干扰和困难，这种怀疑，无疑是雪上加霜，对坚持的信念造成巨大创伤。

如果有上帝视角，或者占卜一下未来，告诉你，尽管干吧，再1年零3个月后，你就肯定会成功。

那这样，能坚持到最后的创业者肯定会更多。

对未来的不确定性，对成功的怀疑，对自我选择的怀疑，是创业者的一大困扰。

到此，我们找到了“创业维艰”的第2个可能——“缺乏我肯定能成功的信念”。

4“缺乏时间”

玩游戏，今天没空了就不玩，明天有空就多玩一会，积累下去，呦，你能虐人了都，玩的不错了。

自己网上找了几道经典逻辑题，准备随便练习一下脑子，也不会规定必须完成多少题，必须多长时间内完成。但慢慢的，你也一道一道啃完了。

为什么游戏能玩到还不错的层级？为什么逻辑题你能100%攻克？

因为你有时间，时间对“这件事”来说，不算稀缺品。

有正经工作，有收入，吃穿不愁，游戏是被你用来娱乐的“享受”，不存在断供，你可以有足够的时间，直至达到你自己的小目标。

而对于创业者，时间是稀缺资源。为什么？这往往因为时间受限于资金支撑、心理预期（自己的，和亲友的）。

• 资金支撑。创业前期往往要贴钱进去，并且是没有收益的，现金流为负。创业者所能承担的时间长度，是既有资金一直消耗到影响个人生计，影响家中妻儿的生活质量。这是一个时间界线。
• 心理预期。创业之前，肯定有一个心理预期，比如准备用2年时间完成。结果快到2年了，仍然没有希望。原本的预期已知，创业者的心态，家人的心态都会受到考验。这是另一个时间界线。

创业过程中，因为时间的稀缺，容易造成的结果：

• 烦躁
• 犯错

任何烦躁，都是因为时间不足。

烦躁，区别于枯燥，它的原因是低估工作所需的时间，你不知道会有怎样的结果，因而无法依照预定的计划完成大量的工作。面对这样的挫折，首先你的反应就是烦躁，一不小心很可能就会变成愤怒。

而摒除烦躁最好的方法就是增加工作的时间，尤其是新的工作需要许多不熟悉的技巧，如果要赶时间，那么尽可能增加预定的时间，然后降低过高的期望，这一点需要我们的价值观有些弹性，在改变价值观的时候通常会丧失掉一些进取心，但是这种牺牲是必须的，这总比因为烦躁而引发很多错误，最终导致进取心丧失殆尽，要好得多。——来自《禅与摩托车维修的艺术》

因为时间的稀缺，所以人们会极力想通过更多、更频繁的动作，以弥补“时间”的不足。更容易求快，快会带来更大的出错概率。

因为边际成本，快，可能只能带来低效的提升。如果花了大代价但效果没有达到预期，更是造成烦躁，进入1的循环。

欲速则不达，很多事情就是需要时间去酝酿：

• 渔网已经撒下，需要给出足够的耐心，去等待鱼儿上钩
• 投资已经布局，需要给出足够的时间，去等待市场启动

如果有足够的资金支撑，足够的时间预期，那你慢慢做，慢慢等就好了，就如副业。

到此，我们找到了“创业维艰”的第3个可能——“缺乏时间”。

5如何解决？

以上。通过以玩游戏的方式看待创业，我们发现了创业难，有这么几个特点：

• 缺乏阶段性的激励反馈
• 缺乏我肯定能成功的信念
• 缺乏时间

原因有了，如何解决呢？

• 缩短激励周期，提高激励频率。比如就像做一个为期数月的项目，在每个关键节点，加入里程碑标签、加入阶段总结会议、聚餐等，提供成就感。
• 找到上帝视角。比如查看同类的成功案例提升信息，与成功人士、前辈多交流。
• 悲观做估计，维护好资金链。比如做预期时悲观一些，把风险提前，预留时间垫；多备资金，筹资等。

能苦忍数年而获成功的创业者，“不惟有惊天动地之才,亦必有坚忍不拔之志”。

这次探讨到这里告一段落。除了上面那些，你认为有哪些原因导致创业维艰呢？可以和我单独讨论。

@TestMates

2019-07-11 01:22:45

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