富士康-自杀带来的思考

     最近几年，抑郁症的发生率越来越多，但90%的抑郁症患者没有接受过心理治疗。这些抑郁患者，很可能成为下一个自杀者。企业通过引入心理咨询服务，防患于未然，是一项非常值得考虑的员工福利。
　　现在看来，为员工减压，防患于未然，已经不再是一项可有可无的工作。而应当是像企业对劳动安全问题一样对待的基础性工作。这既是企业社会责任的一部分，也应该成为企业文化建设和管理理念的一部分。
自杀是极端个案，虽然在大部分企业中发生的概率不大，但由于员工压力过大导致的组织氛围恶化，工作效率降低却比比皆是。很多企业看似精准、科学的管理制度却并不能创造良好的业绩，原因就在于此。
　　除了转变管理理念和方式，一些企业已开始向专业心理咨询机构购买心理咨询服务。在这些企业里，任何一个员工都可以随时向心理专家求助。这样的服务已经解救了不少有自杀倾向的员工。
http://dy-abcm.info
http://dy-abcn.info
http://dy-abco.info
http://dy-abcp.info