五千人马起兵，最后却战胜了拥兵数百万的袁绍，曹操是怎样做到的？

《三国演义》的横空出世，给曹操打上了“奸臣”的烙印。

从此以后，“曹操”就带着这个印迹，活跃在戏剧舞台上、文人墨客笔下，深受人们憎恶。

事实上，在东汉末年群雄混战，乱世骤现的的局面下，曹操能统一北方，为魏王朝的建立创下稳固的大后方，并非一个“奸”字可以概括，就算奸，也该是个奸雄，那这个雄又体现在哪里呢？

日本历史学家堀敏一创作，北京联合出版公司出版的《曹操》一书，为我们解答了这个问题。

《曹操》以《三国志》为基础，以人物为线索，客观地讲述了曹操的一生。堀敏一试图探究曹操的复杂内心，对他的机智与鬼谋作一个全面的展现，在解析时代背景的前提下，花大量篇幅探讨了他的人才政策和屯田、租调制度等等，凸显了曹操在历史上的重大意义。

在曹操实施的这些制度中，他最重视的，是人才策略。这一策略使他以不到五千兵力，最终战胜了拥有广大地盘、强大兵力的一号对手袁绍。

01 聚集兵力，无所不用

乱世之中，要想争得霸业，首先要建立自己的军事力量。

《三国志•武帝纪》记载了袁绍和曹操的一段对话，两人共同起兵时，曾经交流过对军事的看法，袁绍说：“吾南据河，北阻燕、代，兼戎狄之众，南向以争天下，庶可以济乎！”曹操说：“吾任天下之智力，以道御之，无所不可。”这段话反映出两人在军事斗争中的不同思想，袁绍准备占据河北为基地，充分利用地域优势，曹操则准备兼济天下人才，发展自己的势力。

在这种思想的指导下，曹操对军事力量的集结，首先是愿意花重金招揽。堀敏一在《曹操》中说道，曹操当时在家乡附近的陈留郡己吾县起兵，为了募集士兵，应该花了不少钱，《武帝纪》载：“太祖至陈留，散家财，合义兵。”可见，曹操有一定的经济能力，并且为募兵“散家财”。不仅如此，他还争取了陈留豪族的援助，《世语》记载：“陈留孝廉卫兹以家财资太祖，使起兵，众有五千人。”这是他最初的兵力。

为了发展兵力，曹操还大胆接收归顺的叛军和降军。初平二年到三年(191、192年)，曹操击溃了在魏郡（今河北南部）和东郡（今河南北部）作乱的“黑山贼”，被任命为东郡太守，终于获得了与群雄比肩的头衔，后来收服了他们的首领张燕和十万兵力。初平三年（192年），农民起义军“黄巾军”复兴，青州黄巾以百万兵力侵入兖州（今河南东部、山东西部一带），兖州刺史刘岱战死，曹操被任命为兖州牧，他与这支军队战斗的结果， 是将他们收入自己麾下，编为“青州军”。青州军的人数，据《三国志•魏书•武帝纪》记载：“降卒三十余万，男女百余万口”。

不仅如此，曹操还建立了兵户制度。为了保证兵力，曹操建立兵户制度，将兵士和他的家庭，与一般家庭的户口区分开来，这些兵士家庭叫做兵户，必须代代世袭兵役。

正是在这种“无所不可”思想的指引下，曹操一步一步积聚起自己的军事力量。

02 唯才是举，不拘一格

对曹操来说，聚集兵力，他可以任天下之智力，无所不可，对于高端人才，他更是求贤若渴，只要有才，他什么都可以不计较。

曹操爱惜人才，可以不在乎他们的来历。有很多是敌方来降的将领，曹操都大胆接纳。比如荀彧。堀敏一在《曹操》中论证道，曹操平叛“黑山贼”后，荀彧看好他的能力和未来，离开袁绍来投奔他，曹操大喜道“此吾之子房也”，封当时年仅29岁的荀彧为司马，以后“每有大事，常先咨之荀君”，以师友之义相待。

又如许攸，也是来自袁绍手下，官渡之战时，作为袁绍谋臣的他叛归曹操，曹操亲自出来迎接，大笑道：“子远卿来，吾事济矣！”马上听从了许攸的建议，亲自带兵焚烧了袁绍在乌巢的屯粮，致使袁绍惨败。

曹操爱惜人才，可以不问他们的出身。在他手下的人才中，有大家名士，也有很多寒门单族。初平三年（192年），他任用了程昱、毛玠、于禁，兴平二年（195年），他任用袁涣、乐进、张辽等，这些人除袁涣外都不是名士，大多凭借战功而飞黄腾达，《三国志•魏书•于禁传》记载，“禁与张辽、乐进、张郃、徐晃俱为名将”，曹操将这些将领中的大部分作为自己亲兵的指挥，可见他的爱重。

曹操爱惜人才，还可以不计较他们的是非得失。官渡之战获胜后，他在清理战利品时，发现很多己方暗通袁绍的信件，他一封都没有拆，全给烧毁了。这说明他对当时众人“择良木而栖”的态度是理解的，也是宽容的。他说：“当绍之强，孤犹不能自保，而况众人乎？”

魏种是曹操亲自发现并提拔起来的将领，兴平元年（191年）兖州张邈叛乱时，曹操万万想不到魏种也逃跑了，依附了袁绍的地方势力，建安四年（199年）活捉魏种，曹操却没有杀他，反而任命他为河内太守，处理黄河以北事务，并解释原因是“唯其才也”。

正是这种不拘一格使用人才的策略，使得曹操逐步聚集起一大批谋臣和将才。

03 知人所长，待人以诚

曹操发现人才，能够量才委任，人尽其用，并且能够给予他们信任和关心。

对善于识人者，他虚心求教。荀彧有“知人”之才，曹操在选人问题上经常向他咨询请教。征讨山东时，关中的军阀们纷纷起兵，威胁大后方，急需一位具有文韬武略的人来管理关中，于是他请教荀彧谁有这个能力，荀彧推荐了钟繇，他马上授命钟繇全权管理关中的军事，并授予“不拘科制”的特权。钟繇到长安后，马上说服了一部分军阀放弃起兵，归顺曹操，解了曹操的燃眉之急。后来曹操还向荀彧咨询，谁能象荀彧一样成为谋士，荀彧推荐了荀攸、戏志才、郭嘉等人，这些人都受到了重用，也都发挥了自己的作用。堀敏一对此作了说明：“在人物评价流行的当时，”知人”被作为习语，被如此评价的人也会得到尊重。”

对无名小卒，他敢于重用。曹操平时对人观察入微，对他们的长处心中有数，这使得他在关键时刻，连无名小卒都敢起用。建安二十四年（219年）五月，曹操准备从长安回师许昌，要选留府长史镇守长安，当时参谋们都认为军中没有合适的人选，但曹操根据自己平时的观察，觉得看上去默默无闻的杜袭合适，于是大胆任命他为留府长史，与刘备抗衡，杜袭果断不负所望。

对博学的寒士，他施以援手。薛夏是个博学多才的人，但他出身不好，受到了同乡名士的欺负，他曾逃到京师，受到曹操的礼遇。他是天水（今属甘肃）人，当时天水有姜、阎、任、赵四大姓，是常被郡县的官员推荐的名门望族，薛夏虽出身寒门，却不想屈服于四大家族，因此受到了仇视，被四姓联手抓捕。当时曹操正在出征途中，听到这个消息，他预料到薛夏会被杀，于是直接通告颍川郡将其救下，并任命为军谋掾，薛夏对他也是忠心耿耿。

精准的眼光与诚以待人的态度，使得曹操安定了内部，将一帮能人志士紧紧团结在自己周围。

在人才使用上，作为曹操最强对手的袁绍就差远了。官渡之战时，谋士田丰曾劝袁绍打持久战，袁绍认为他是动摇军心，将他囚禁，官渡战败后，袁绍觉得“吾不用田丰言，果为所笑”，把田丰给杀了，袁绍就这样渐渐失去了人心，也失去了大量人才，为最终失败埋下了隐患。相反，曹操一步一步扩展起自己的势力，以五千兵力起兵，最终以弱胜强，战胜了拥有数百万兵力的袁绍，得以挟天子以令诸候。

堀敏一的《曹操》，以一种全新的、客观的视角，为我们讲述了曹操“雄”的一面，让我们在他单一化的奸臣脸谱之外，对他有了更丰富、更全面的认识。