我被开了

其实不能说是被开了，只能算是被半勉强提前了离职的时间。

我目前就职的公司是精达科技有限公司，港资公司，我其实再去年一月份就提出来要离职，但是公司招不到人，于是一大串的人找我做思想工作，上到部门总监下到行政老乡，一个接一个，其实当时想要离职的原因是工作任务分配太不均衡，我一个人要做两个人的事情，但是同组的其他人都闲的蛋疼，我提出辞职以后的半年年内公司招了两个人过来接手，我这才发现我自己是真虎了吧唧的扛了这么久，人来了我总可以走了吧，可是公司不，非得把我留下，还给涨了百分之十的工资，那我就接着留吧，本来18年12月底我离职单已经写好了，她们还不让走，非得让我把报价单做完了才准走，好吧，那这都到年底了，我想把年假混完再走呗，但是人事部开始动员所有人劝我离职，还给我挑好了时间，行吧，反正我也没亏，走就走吧。

我不打算评论公司的做法。

但是我从自身方面来看，还是觉得汗毛竖立，之前听说客户那边裁员，上午通知所有人等通知，下午就找人谈话表示你可以走人了，公司会尽快把补偿金额发放到位，那时候就觉得现实挺残酷的，公司说不要你了就不要你了，而随着年纪增长，而自己的能力没有快速提升，那句话怎么说来着，写字楼如青楼，不留人到白头，就不是说说而已了，所以我为什么一直焦虑想自己做电商，就是怕三十五岁之后，自己无法安身立命。