为什么四大文明古国中唯一传承至今的只有中国？

作为世界上最古老的文明，古埃及、古巴比伦和古印度文明都已经消逝在历史长河中，只能通过考古发现来诉说他们昔日的辉煌，可是华夏文明展现出了超出寻常的韧性。虽然也经历了外族入侵和王朝更迭，这片土地上生活的人们始终称自己为“炎黄子孙”，并保留着自己自上古时期就传承下来的文化和信仰。为什么华夏文明会有如此强大的生命力，中国的文明火种又是如何传承至今的呢？

此文撰于2018年9月9日

今天我们的话题是为什么四大文明古国中唯一传承至今的只有中国？

首先让我们来思考一下什么是文明？

一、 什么是文明？

在我们平常的语言表述中有一个词与文明很相似，这个词叫“文化”。这两个词相似之处在于都是关于人类社会，人类活动，人类思想的集合，但是这两者有明显的不同。

把时间倒退到比较古老的年代，考古发现了许多文化，比如所谓的旧石器时代的文化、新石器时代的文化、古代的考古发现仰韶遗址（称之为仰韶文化）、红山文化、还有良渚文化等等。这些文化都有很多非常重要的考古发现，比如非常精美的陶器、玉器等，这些物品距今时间非常长，甚至达到5000年以上，但是这些为何称为“文化”而不称为“文明”呢？因为文化是人类社会活动的总称，而文明就是人类活动的精华。

如果我们从考古学的意义来看，文化和文明之间的核心差别就在于文字与书籍的出现。也就是说，凡属我们把考古时候发现的遗址定义为“文化”，那么说明当时还没有文字的出现；但是当文字、书籍出现的时候，文化已经上升到了一定的高度，我们称之为“文明”。换个角度来讲，每一代人有自身的圈子、自身的行为习惯和生活方式，这些社会活动的表现和特征就是一种“文化”；把重要的思想、反思、精神记述下，并传承开来，那就是“文明”。

我们可以假设在一个很久远的时代，在没有出现文字的时候，不同的部落在不同的时期都有自己社会活动的特点——有不同的崇拜，不同的生活理念，在那种时期的生活习俗我们称之为什么？我们称之为文化。因为它存留时间很短，可能就是一代人的事情，这一代人一旦消亡，这种文化也就跟随着一起消亡，所以这就不能绵延传承至今。从何时开始，这些文化才得以传承? 那就是文字和书籍的书写。当文字和书籍出现之后，这一切就变化了，变成了我们可以用几代人的时间去完成同一个梦想，用几代人的时间去传承同一种文化气质。中华文明与四大文明古国最大的不同，就是用几十代人甚至一两百代人的时间去传承同一种文化特质，这就是我们的中华文明。

那么是什么决定了中华文明得以在几千年漫长的绵延岁月中传承至今的呢？

一位很知名的学者——清朝的龚自珍——曾经说过一句话，他说：“灭人之国必先去其是。”历史对于人类社会而言有极为重要的作用，四大文明古国分别是古埃及、古巴比伦、古印度河和中华文明，在前三个文明中，我们都冠以“古”这一个文明的字样，因为他们都不复存在了。曾经叫古巴比伦的地方，如今叫巴格达，也就是我们现在所熟知的伊拉克，当然，还有如今的埃及；那个曾经叫古印度的地方，虽然就是现代国家印度的所在地，但是两者的文化特质，语言，文字，族群，甚至连他们的肤色都可能跟古印度完全不同，这令很多历史学家都感到很奇妙；古中华文明到今天依然叫中华文明，它并没有面临其他三种文明的结局。

二、记录历史让文明得以传承

古埃及文明、古巴比伦文明、古印度文明曾经都是如此璀璨的文化明珠，因此他们也留下了不少历史遗作。比如说，埃及到今天还有金字塔，木乃伊，还有很多迤逦的壁画，这都是令我们感到极为惊讶的，而且它是最早的文明，中华文明反倒是这四大文明古国中最晚出现的。曾几何时古巴比伦就有了汉谟拉比法典，有了巴比塔、空中花园，那时候的巴比伦被人们这样评价:“这里是流着牛奶和蜜的地方。”古印度的文明非常璀璨，诞生了最早的宗教——印度教和佛教，而且古印度发明了人类历史上影响极为深远的阿拉伯数字，我们今天所用的123456789，不是源自于阿拉伯人，而是源自于古印度人，是印度人使用这种文字，由阿拉伯人传播到了西方。

中华文明能传承至今，原因就是中国特有的“史官制度”。中国古代设立了史官这个职位，以记述国家的历史，最早是在春秋时期，诸侯国设立史官职位，将国家的历史进程记述下来。反观另外的三大文明古国，虽然他们都有文字，有着璀璨的文明和辉煌的历史，但历史都不是由自己记载。

古代埃及人的历史早就湮沒在历史长河中，他们的历史是后来的英国人和法国人占领殖民埃及之后才有所记录。

古巴比伦人虽然创建了人类历史上第一部法典——汉谟拉比法典，但他们的历史并不是他们自己记载的。最早记载古巴比伦人历史的是犹太人，犹太人摩西把古巴比伦的事件写进旧约之中。《摩西十诫》记载着汉谟拉比法典中的精华部分。古巴比伦人不记载历史，一旦灭国，文明就消亡了。但是犹太人记载历史，虽然两千年以前古以色列灭亡了，但是在1948年，犹太人复国了，就有了今天的以色列国。

我们再来看看古印度，古印度从来就没有记载历史。最早的关于古印度的历史是谁写的？是玄奘写的，也就是我们所熟知的唐僧。《大唐西域记》，为唐代著名高僧唐玄奘口述，门人辩机奉唐太宗之敕令笔受编集而成。《大唐西域记》共十二卷，成书于唐贞观二十年(646年)，为玄奘游历印度、西域旅途19年间之游历见闻录。由此可见，文明的传承关键是什么？是历史。

没有史官制度，不把历史记述下来，文明最终就无法传承。如今世界主要的文明分为儒家文明、伊斯兰文明、基督教文明。儒家文明的核心就是中华文明。

中国人2000多年前开始记载自己的历史。考古发现，其他的两大文明——伊斯兰文明和西方文明（基督教文明)，在文艺复兴之后才有对历史的记述。他们远古的记忆来自于旧约，来自于圣经。欧洲古代是没有这么璀璨的文明，都是蛮族的地盘，但他们却把犹太人写的旧约的历史记忆给传承下来，代代相传。当然，欧洲古代人是通过宗教的方式，成了他们的文明起源。

文明它不是简单的以某个民族作为传承的载体，而是以历史的记忆、历史的认知、过去和将来作为载体来将历史传承。

中华文明与基督教文明和伊斯兰文明最主要的不同是我们古往今来的文化由古代史官所记述而传承,中国通过人类社会的组织结构去传承自己的文明，而基督教文明和伊斯兰文明是把人类的历史记述在宗教文献上，以圣经作为文明的主要载体，通过宗教的方式传承下来。

历史为什么如此重要？为什么历史传承使得文明有如此强大的可延续的内生动力？因为文明的核心密码是通过历史来记述，一代代相传的。那么历史传承了什么东西？

首先是人类社会活动的真实轨迹。唐代杜牧的《阿房宫赋》中写到，“秦人无暇自哀，而后人哀之;后人哀之而不鉴之，亦使后人复哀后人也。”秦统治者来不及为自己的灭亡哀叹,只好让后世的人为他们哀叹；后世的人如果只是哀叹而不引以为戒,那么又要再让后世的人为他们哀叹了。在各种史书中真实记载了各种历史活动，给我们后人的行为提供了一个参考和依据。

一个人的寿命与历史长河相比较是非常短暂的，一代人活得最久也不过百来岁，无法留下对过去几百年深刻认知，即便我们听父辈，祖辈口口相传，也会在其转述过程，将很多重要的信息因为传输的不通畅，导致缺失和失真。但是通过史官制度及历史的记载，可以让我们的人类社会活动的真实的轨迹完整描述出来，将我们的思绪带回到几十年前，几百年前，甚至是几千年前，描绘出一个完整的记忆，一个完整的人类历史活动延续至今的图像，这是记录历史的第一个重要的意义。

三、被记录的历史可以成为后世行为准则的考量

记录历史第二个重要的意义就是在史官制度中，史官通过对历史的记述，把经验教训和思想总结写下来，从而为后人提供自行为的参考或者是做事准则与策略。最早在春秋时期出现各个诸侯国记述历史的现象，写的历史都是春夏秋冬四季冬天所发生的事情，周而复始称之为春秋。所以最早的史书大家称之为《春秋》，各国有各国的春秋。墨子曾说的百家春秋，即是不同的诸侯国所记述的自家的历史。

春秋中最有名的是鲁国的春秋，鲁国出了两个名人，一个是孔子，另外一个名人叫左丘明。孔子对左丘明评价非常高，他说左丘明感到耻辱的事情，我孔丘也会感觉到耻辱，即“左丘明耻之，丘亦耻之。”左丘明对鲁国的春秋作了点评、注解，才有了《左传》，又称之为《左氏春秋》，公元220年，那个时代的人能读到的历史是有限的，不像我们今天可以了解这么悠久长远的历史。

喜欢看三国的朋友知道，关羽喜欢看左传，关羽了解到的历史主要是从春秋战国，到秦统一六国，然后到到整个汉朝的历史。关羽也被称为武圣，曾经在樊城之战，击败并围曹魏大将曹仁于樊城，接着又水淹七军、擒于禁、斩庞德，大大挫伤曹魏，中原地区的豪杰们纷纷响应关羽，威震华夏。关羽是一个了不得的厉害人物，为什么这么厉害？因为他看了很多古代的历史，读《左传》，他知道怎么治国，怎么打仗。但是关羽最后还是失败了，他败在谁的手上？是孙权在背后搞偷袭，把关羽给灭了。而这在这背后运筹帷幄的是谁呢？是曹操。

三国时期，曹操是一个更狠的角色，把北方的袁绍，袁术，马超、马腾、韩遂逐一歼灭。整个华北到西北，都是曹家的天下。曹操为什么会比关羽厉害？我们从研读史书的角度来看，曹操他亦读《左传》。曹操不仅读《左传》，还写评注，他写了一本书，叫《孟德新书》，所以读完之后还能写书的人，是不是比光读书的人更厉害？毕竟有句俗话叫光说不练假把式。曹操对整个春秋战国到秦汉时期的历史认知肯定比关羽更深刻。

大家小时候语文课上有一篇课文《司马光砸缸》。司马光后来当了宰相，写了一本书，就是《资治通鉴》，从三国分晋开始写起，也就是从春秋末年开始写起。这本书，最初是写给太子看的。不知当时宋朝的帝王是否研读，也不知明朝的皇帝是否翻阅。虽然宋明清皇帝都励精图治，但是有一个人后来者居上，他研读《资治通鉴》，虽然其年轻时只是一介草民，而且生活在颠沛流离，内忧外患，国家岌岌可危的年代，但是他最后却把国家给重新凝聚起来，具有了极其强大战斗力。这人就是就是毛泽东，刚好9月9号是他的忌日。

中国历史上有很多著名的英雄人物，留下了史诗般的伟大事迹。比如说斩白蛇起义的汉高祖刘邦，卖草鞋出身还能当皇帝的刘备，还有抗金英雄岳飞。即便是记述关于历史的史官，都有刚正不阿的精神，一定要把最真实的历史给记述下来。

比如说春秋时期，齐庄王有个臣子，叫崔杼。因庄公与其妻棠姜私通，联合棠无咎杀庄公，自然弑君这件事就被当时的史官写在史书中。崔杼一看觉得不妥，历史不能如实记载他这一段不耻的经历，然而齐国太史公还是如实记载了这件事，崔杼心怒，杀了太史。太史的二个弟弟也如实记载，都被崔杼杀了。崔杼告诉太史第三个弟弟说“你三个哥哥都死了，你难道不怕死吗？你还是按我的要求：把庄公之死写成得暴病而死来写吧”，太史弟弟正色回答:“据事直书，是史官的职责，失职求生，不如去死。你做的这件事，迟早会被大家知道的，我即使不写，也掩盖不了你的罪责，反而成为千古笑柄”。崔杼无话可说，只得放了他。

更有意思的，与此同时齐国另一位史官，叫南史氏，一听这事，连忙就赶到齐国的王城来，要把事情如实记录下来。他说，你要是把那一家全部杀光了，还有我这一家在，我再来写历史，后来得知历史被如实记载，便才作罢。

历史上著名的史官——司马迁，也是秉持着不屈的人文精神，要坚持"实录"的精神，面对现实、记录现实，这就不可避免地会发生"忌讳"的问题。可是他在给人物作传记时，并不为传统历史记载的成规所拘束，而是按照历史事实的“求实”记录。上至皇帝，王侯贵族，将相大臣，下至地方长官，司马迁在不抹杀他们神奇、光彩一面的同时，也会毫不保留的揭露他们的腐朽、丑恶以及对人民的剥削和压迫。尤其揭露了汉代统治阶级的罪恶。他虽是汉武帝的臣子，但对于他的过失，司马迁丝毫没有加以隐瞒，他深刻揭露和批判了当时盛行的封禅祭祖、祈求神仙活动的虚妄。

四、 历史的记录是祖先的伟大理想的延续与传承

通过读史书和古代经典，我们会知晓古人的理想，然而古人的理想可能是一代人完成不了的，理想往往能激发一代又一代的人为之努力。《天问》出自屈原写的《楚辞》，此诗内容天地离分、阴阳变化、日月星辰等自然现象，一直问到神话传说乃至圣贤凶顽和治乱兴衰等历史故事。屈原关注世界本源，关注宇宙，关注日月，古人流传至今的作品到我们这一代人依然会去研读，我们后来者也会去效仿他去关注这些东西，我们也会受到启发，拥有类似的理想，我们也会去关注苍生，关注世界的本源，关注宇宙！古人的理想也极具感染力的传承至今。

因为我们今天讨论的话题，对我们如今的个人管理，企业管理，对我们每一个人的工作生活都非常有意义。一个伟大的企业，它应该从哪里开始？应该从工作总结开始。因为伟大的文明，是从历史的记述开始的。

如果创办一个伟大的企业，创始人需要什么样的精神气质？创始的时候怀着什么样的初心？

我们说不忘初心，方得始终。初心是什么？我们的理想如何去延续和传承？我们在经营过程中发生了什么真实的事情，给我们造成了什么样的后果？或者说带来了什么样的成果？我们从中得到了什么样的教训？总结了什么样的规律？这些对于我们做好企业，做好管理至关重要。

所以我们从企业的管理的层面来看，没有工作总结，没有工作报告，不愿意去记述这些东西，那意味着就是做个小买卖，不可能真正把企业做大。不去进行记录，我们如何知道我们过去做了什么？我两年前做了什么，我五年前做了什么？我们是怎么一步一步把一个企业发展至今的？每一个部门是如何成立的？是怎么经营管理的？如何实现绩效？碰到了什么问题然后又是怎么解决的？如果这些我们都不知道，或者说我们都不去回顾它，我们就不会经验总结，短短几年之间就可能遗忘。金鱼的记忆只有七秒，一个人的记忆也不会太多，很多过往的事情，即使是细枝末节也至关重要。

有人说，我们每一天都要根据当天的情况来修正我们的工作，哪有时间去回顾几年前的事情。殊不知，长远来看，如果我们的企业想要成为一个伟大的企业且可以传承的事业，那么发展历程的记录就显得至关重要了。

当一个企业的创始者们往下一代人传承的时候，他们并不能切身体会企业从小到大的心路历程。每一个招聘过来的新人，仅仅通过技能培训是无法获得企业认同感的。只有通过对企业历史的了解，企业文化的传承，他才真正能感同身受。

对企业来讲，历史是同样的重要。企业历史就是工作总结，工作计划，定期的会议记录。回顾企业发展的历史，我们就会发现是如何一步一个脚印走过来的。很多企业都说要建设企业文化，但是企业文化是凭空创造出来的吗？是几个文人写几篇故事，杜撰点文章就叫企业文化吗？肯定不是。企业文化是发起时候的初心，是企业所承载的理想，是企业做好服务的精神，是企业内部磨合，内部协调的文化气质，是一种习惯，是一种理念。如果企业文化脱离了企业的发展历程，那也只是空中楼阁。想要创建一个真正伟大的企业，不仅仅是做好现在，做好每一件事情，还要把过程记述下来，传承下去，让未来的继承者，知晓企业的过往，知晓企业每个时期所面临的处境，知晓在那个时代做了什么事情，会有什么样的结果。 知晓每一个企业的创建者，合伙人，他们都带着什么样的理想？都有什么样的追求？他们的梦想实现了多少？这就是企业，这就是企业的文化传承。

建议各位朋友，无论是企业的经营者，还是参与者，甚至是普通人的家庭生活，多做规划总结，这非常重要。我们只有清晰自己过往的情况，才能更好地推导未来，特别是作为一个企业，一个大的集体。如果说个体面对这个世界，被动应对占主导部分。那么对于一个人的集体，集体越大，主动的因素就会越多。所以让我们一起来认识到工作总结、工作报告的重要性。谢谢，今天的分享就到这里，谢谢各位的聆听。我们下次再会。