招聘猎头顾问助理/实习生

【公司简介】 MGA发展至今有长达十二年历史，是一家中国领先的专业猎头公司。为了使客户与候选人得到更为贴切有效的服务，我们在通过专注领域的划分来组织咨询顾问团队的同时，更借助一个规模化的IT平台支持，实现统一化的业务服务模式。 MGA 2006年在上海成立总部，专注人事、财务和供应链职能，随着时间积淀和内部管理优化以及业务的不断成熟发展，各业务板块的职能分工更加成熟，在业务的覆盖面和整体业绩的增长上不断实现新的突破。目前MGA全国设有5家分公司，共200来位员工，一线业务顾问超过150位，年度业务体量接近上亿规模。业务覆盖各职能和行业领域，包括：人事、财务、供应链、互联网、高科技、汽车、医药、快消、零售、房地产、金融、制造、工业自动化、化工、新能源。MGA定位全球市场，市场占有率和顾问单产跻进全国先列。 我们始终秉承理性 勇气 责任 坚持为公司核心价值观，继续坚持为公司寻求最优人才、为人才赢得最大价值、为员工创造最优平台。

【岗位职责】 1、充分发挥自身的销售精神和专业度，有准备的做好新客户的开拓和老客户的维护； 2、在资深顾问的指导下充分了解目标公司招聘需求，有效解决核心客户的招聘需求； 3、深入挖掘潜在招聘渠道，有针对性的进行渠道开拓和结果分析总结； 4、与候选人高效沟通职位信息，通过面试筛选及推荐合适的候选人； 5、能够根据公司的业务指标及顾问规划安排，有效解决项目招聘需求。

【职位要求】 1、全日制本科及以上学历，专业不限，工科背景优先考虑； 2、0-3年工作经验，应届生最好有比较丰富的实习、社会实践经验； 3、逻辑清晰，思路成熟，具有良好的语言沟通能力和谈判能力； 4、具备极强的自我驱动力和学习能力，喜欢挑战性的工作； 3、踏实靠谱、拥有较强的责任感和良好的抗压性； 5、英语读写熟练（涉及大量外资500强客户），部分职位要求听说精通。

【 我们提供】 1、专业化的猎头培训：入职培训、on job training、Team内部专业知识培训、行业资深顾问定期分享、百万顾问俱乐部 2、极具竞争力的薪酬模式：优厚的年终绩效奖金、远高于同行的提成比例、年度分红、透明的晋升机制 3、福利补贴与休假制度：五险一金、通讯补贴、补充商业医疗保险、年度体检、10-15天带薪年假、带薪产假、弹性工作、生日福利、节日福利、员工旅游、定期队建、员工亲子日等家庭活动等 4、和谐靠谱的工作氛围：人际关系简单务实，开放式办公环境，专业度高的leader和同事

【猎头的职业优势】 1、黄金的人脉圈： 由于猎头需要管理的候选人群体人数众多，属于资深行业人士，所以顾问的成熟度必须快速提升，如此得以生存下来的顾问成熟度一般会高于同龄人。 2、越来越吃香： 客户特定候选人群体的有效积累使得猎头的工作经验可以有效叠加，不会出现职业生涯的断层。 3、高速的成长： 中国猎头市场过去十年和未来十年均处于爆炸式增长期，优质猎头顾问的稀缺性决定了高素质的顾问的职业发展也是加速的。就MGA本身来说，我们的Manager平均年龄在三十上下，他们的职业发展速度超过了四大会计事务所的Trainee。 4、透明的市场价值： 一个成功猎头对客户和候选人具有相当的号召力，这意味着他的市场价值是相对透明的，不会因为内外力因素影响前程。 5、可观的收入： 在一线城市从业三年经验的优秀顾问年薪一般不低于三十万，三十岁达到年薪一百万也不是梦想。 6、创业的可能性： 对于有创业精神的年轻人而言，猎头行业空间大，资本门槛低，在积累一定经验之后，存在实实在在的创业可能。MGA对于成功的Manager提供富于挑战和高回报，同时又是不需要冒巨大创业风险的半创业平台。