面试的女孩子，工作的女孩子

男生大概永远不会有这样的面试体验

“冒昧的问一下，有男朋友了吗？”

“没有男朋友，单身，这一年都不会结婚生孩子的。”

女HR和女主管都松了一口气：“是这样的，我们小组五个人，三个女同事都怀孕备产了，就剩下两个男生，忙不过来了，希望你过来马上就能顶一阵子。”

当然，最后我没有去那家公司。但是这样的面试体验对于我们这行的女孩子一点都不少见。怀孕之后有诸多禁忌，包括不能进入动物实验室，接触有毒有害刺激性物品。做研发做研究的，有多少是实验室之外的活呢？

后来又知道两个故事。

故事一

研究生毕业，入职半年，试用期过了，搬家和男友同居，五一回家结婚，然后就是一个月还是两个月后宣布我怀孕了，身体弱，养胎不干活。生产之后又是虚弱断断续续的休息。有精明的同事算了算：很好嘛，毕业两年半，结婚生娃孩子都要两岁了。真当HR是傻的。

HR不傻，只是之后怀孕的妹纸们，就不能那么轻易的请假休息了。上下班打卡也换成了非常高级的科技。

漏洞都补了，铜墙铁壁，丝毫没有人情味。

故事二

同事跳槽了，已婚已育有一娃，娃两岁。“条件”相当之好了。

试用期半年，入职第三个月，她领导过来借人干活。同事怀孕已经两个月了，不能进实验室，有孕吐反应。组里没人，活都忙不过来了。领导之间怎么商量的，底层小民如我是不知道的。

同事今天和我闲聊，说漏了嘴：“我怀第一胎的时候孕吐反应就厉害，这一胎反应也大，只能带饭吃。”

我隐约记得同事入职一个月时，开始带饭，莲藕排骨汤，香喷喷的，一边吃一边说上一家公司户口刚办下，自己却离职了，户口没有就算了，还要赔几万块。

大家都不是傻的。

想想以后

只能唏嘘，好可惜，这女孩能力不错，但是快到结婚年纪了/刚结婚呢/才生了一个/

弱小如我，表面淡定从容，内心瑟瑟发抖