临沂睿资达猎头公司介绍
睿资达RZD（全称上海睿资达企业管理咨询有限公司）http://r-smarter.com
是主要专注于金融+互联网行业的全国知名猎头公司，总部位于国际金融中心上海陆家嘴，拥有广州、合肥、郑州、青岛、临沂等分子公司，70余名专业招聘顾问，80%的顾问工作年限在3年以上。公司显著优势包括为互联网、金融、房地产、医疗、体育文化等行业及领域的17个细分行业的客户提供企业高管搜寻与评估、企业中层人才的甄选、招聘流程外包（RPO），同时提供一定的批量人力派遣、人才市场调研、雇主品牌营销、培训、招聘咨询等服务。在所涉及的细分领域已取得了众多业绩和优良的口碑，是多家客户的首要合作猎头供应商。针对地产+，公司2011年创立时专注在房地产行业，2013年开始涉足互联网，最近2年随着团队规模稳步增加已开始在金融领域生根发芽，是中国首家立足地产行业的互联网+金融猎头服务解决方案提供商；践行“互联网+房地产+金融”理念，努力成为地产生态圈的价值提供者，引领整个产业链创造新价值。
临沂团队目前的组成情况：基本是来自北京、济南、青岛等回流到临沂的优秀伙伴，所以如果在外地工作想会临沂工作的，这是一个福利哦
底薪：3000-7000不等，具体根据资历谈，五险一金缴纳；除此之外还有高额的提成和奖金可拿。
我们的猎头工作是什么？
1、在自己职系的行业领域做专做细，深入经营人脉圈
2、分析客户需求、制定人才寻访计划并付诸实施；
3、目标公司定向深挖，深入公司内部，寻访、猎取、甄选、面试、推荐所在职系的人选；
4、候选人F2F面试评估，人脉关系维护、增进关系粘合度
5、按制度操作谷露猎头系统的各项指标和要求；
6、周及月度数据分析会议和目标确定；
如果加入我们团队，你会得到哪些福利呢？
父母孝感奖金：入职满半年全额奖金2400，奖金2000，7月后入职奖金2000，400为父亲母亲节礼物
提成奖金：12类奖金制度，总提成额度19%~37%，过保后每周五发放
超额奖金：完成个人税前总薪资的80倍（不包括工龄工资），超出部分的20%作为年度超额个人奖金
潜在薪资增长：试用期转正根据试用期评估调整转正薪资，转正加薪幅度最高可达1200
培训：入职培训、外部培训（公司购买课程）、每周案例分享、On-job培训、管理层课程等
报销：出差和人选见面、培训车票、住宿、话费、打车可按具体制度申请报销
假期：入职即享有5天年假，入职满一年享有10天年假
旅游：年终奖励性国外游、一般2次国内游，各团队团建活动
健身：健身卡可凭发票按季度报销
离职：如果业绩达标，奖金照常按周发放
我们希望找到什么样的小伙伴呢？
1，底层价值观一定是积极向上的
2，对做猎头行业是有坚定意愿的，有快速学习能力的
3，渴望自我成就，热爱猎头行业的
4，有过互联网行业猎头经验，熟悉猎头工作会有优势
5，应届毕业生风险会大些，但我们也愿意给机会，前提是要学习能力出色、自我成就心热切，对猎头行业意愿强烈，缺一不可。
PS（有想到其他会在这补充ing•••）
1，我们是做的人的生意，各种见面去面试候选人是必要工作，对此你不可以排斥。
2，与人打交道会遇到各种问题，这就要求你有解决各种问题的能力。
3，要坚韧，猎头行业新入职第一年内离职率很高，这就要求你必须是跟自己较劲的人，我们不会放弃你，只要你不放弃自己。
如果想了解更多可以通过以下方式联系我。
Ellen
邮箱：zhangweiyan@r-smarter.com
Tel ：021-22264782
地址：临沂市兰山区金雀山路开元上城B座2316睿资达-临沂公司
是主要专注于金融+互联网行业的全国知名猎头公司，总部位于国际金融中心上海陆家嘴，拥有广州、合肥、郑州、青岛、临沂等分子公司，70余名专业招聘顾问，80%的顾问工作年限在3年以上。公司显著优势包括为互联网、金融、房地产、医疗、体育文化等行业及领域的17个细分行业的客户提供企业高管搜寻与评估、企业中层人才的甄选、招聘流程外包（RPO），同时提供一定的批量人力派遣、人才市场调研、雇主品牌营销、培训、招聘咨询等服务。在所涉及的细分领域已取得了众多业绩和优良的口碑，是多家客户的首要合作猎头供应商。针对地产+，公司2011年创立时专注在房地产行业，2013年开始涉足互联网，最近2年随着团队规模稳步增加已开始在金融领域生根发芽，是中国首家立足地产行业的互联网+金融猎头服务解决方案提供商；践行“互联网+房地产+金融”理念，努力成为地产生态圈的价值提供者，引领整个产业链创造新价值。
临沂团队目前的组成情况：基本是来自北京、济南、青岛等回流到临沂的优秀伙伴，所以如果在外地工作想会临沂工作的，这是一个福利哦
底薪：3000-7000不等，具体根据资历谈，五险一金缴纳；除此之外还有高额的提成和奖金可拿。
我们的猎头工作是什么？
1、在自己职系的行业领域做专做细，深入经营人脉圈
2、分析客户需求、制定人才寻访计划并付诸实施；
3、目标公司定向深挖，深入公司内部，寻访、猎取、甄选、面试、推荐所在职系的人选；
4、候选人F2F面试评估，人脉关系维护、增进关系粘合度
5、按制度操作谷露猎头系统的各项指标和要求；
6、周及月度数据分析会议和目标确定；
如果加入我们团队，你会得到哪些福利呢？
父母孝感奖金：入职满半年全额奖金2400，奖金2000，7月后入职奖金2000，400为父亲母亲节礼物
提成奖金：12类奖金制度，总提成额度19%~37%，过保后每周五发放
超额奖金：完成个人税前总薪资的80倍（不包括工龄工资），超出部分的20%作为年度超额个人奖金
潜在薪资增长：试用期转正根据试用期评估调整转正薪资，转正加薪幅度最高可达1200
培训：入职培训、外部培训（公司购买课程）、每周案例分享、On-job培训、管理层课程等
报销：出差和人选见面、培训车票、住宿、话费、打车可按具体制度申请报销
假期：入职即享有5天年假，入职满一年享有10天年假
旅游：年终奖励性国外游、一般2次国内游，各团队团建活动
健身：健身卡可凭发票按季度报销
离职：如果业绩达标，奖金照常按周发放
我们希望找到什么样的小伙伴呢？
1，底层价值观一定是积极向上的
2，对做猎头行业是有坚定意愿的，有快速学习能力的
3，渴望自我成就，热爱猎头行业的
4，有过互联网行业猎头经验，熟悉猎头工作会有优势
5，应届毕业生风险会大些，但我们也愿意给机会，前提是要学习能力出色、自我成就心热切，对猎头行业意愿强烈，缺一不可。
PS（有想到其他会在这补充ing•••）
1，我们是做的人的生意，各种见面去面试候选人是必要工作，对此你不可以排斥。
2，与人打交道会遇到各种问题，这就要求你有解决各种问题的能力。
3，要坚韧，猎头行业新入职第一年内离职率很高，这就要求你必须是跟自己较劲的人，我们不会放弃你，只要你不放弃自己。
如果想了解更多可以通过以下方式联系我。
Ellen
邮箱：zhangweiyan@r-smarter.com
Tel ：021-22264782
地址：临沂市兰山区金雀山路开元上城B座2316睿资达-临沂公司