银行面试关于薪酬问题该如何回答

银行面试过程中，可能会问到薪酬方面的问题，这个问题难到了很多小伙伴，期望薪酬过高，会让HR觉得过分看重自己，过低又会显得自己没有本事，怎样回答才会显得合理得体呢，这里学信小编就给大家出出主意。
                
                
银行面试最后时，HR可能会问你还有什么问题，那就可以把握这个机会，了解一下薪酬的大致情况。当然不宜直接问，可以委婉的引出。比如“像你们这样的大企业，都会自己的薪酬体系，可以介绍一下吗？”听到这个问题，HR会简单地就这个问题做个介绍，这个时候，我们就可以将对方介绍对比市场，进行一定的了解。
之后可以提出自己的期望薪酬，对比自身的实际条件，不可漫天要价，可以把期望薪酬提20%-30%，并同时说出自己为何值这个价。同时说期望薪酬的时候，一定要用肯定的语气，不能显得底气不足。若对期望薪酬把握不住，可以把问题抛给HR，比如“请教一下，以我现在的经历、学历，以及面试中您对我的了解，您觉得我在薪酬系统中，可以达到一个什么样的水平？”
关于薪酬这个问题经常会被HR问到，看似是常规的敏感问题，其实设有很多陷阱。