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诸事大多背后都是这样一个公式。
举个例子:原本很好的情侣掰了。要么是一方提升了看不上了另一方,要么是另一方管理成本、维系成本、风险成本太高,让对方承受不过来。
原本很好的工作换了,要么是员工一方能力提高了待遇没有提上来,被其他公司撬走了,要么是原本的工作任务加重,时间变长了受不了了。或者换个角度,员工能力和态度下滑,或者管理成本、风险成本大幅上升了,公司也会开掉员工。
每个理性的人客观上来讲都在有意无意地调节自己的净收益,直到保持原样的净收益,大于做改变的净收益,人就会趋于稳定。
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