MBA背后的这三种软技能才是真正有价值的。
1. Motivation 动力
动力这个词，坦白说很空洞，人的动力基本是来自于一时，为了获取某样特别想得到的东西，比如高薪工作，获得名校录取，亦或是追求心仪已久的人等等。
当然，对于大部分准备进入MBA学习的人来说，都具备强大的动力，这种动力很大程度上是由被录取的高要求和毕业的难度所触发的。但是，这种动力对于毕业后的事业而言显然只是个开始，它能持续多久？除了自己拥有动力外如何去影响和创造员工的动力？
所以，说动力是种软技能的原因就在于，在未来的工作中要获得成功，你必须内心存在固有的动力去驱使你不断发展和改变固定观念和本能。
举例来说，“工作环境” 这个定义，随着电子科技的发展，影响了我们过去对【环境或者说物理上的空间】的定义，也就是所谓的“办公室”。在2020年，就美国所做的调研，大约50
%的美国人将成为自由职业者，自由撰稿人，许多专业人士将跳脱办公室的环境，不受文化和有形事务的影响，也不在拘泥于团队的形式，独立自主的开展自己的事业，好比如今最火的“自媒体”，这些职业必然需要持久的动力去延续去发展，动力在此时变成最有价值的软技能之一。
除了自由职业和创业者来说，如何发展企业员工的动力也是一个技能活，可以让他们保持持续的微进步从而让他们看到自己的能力而产生动力。其实，动力这个东西牵涉到正面的情绪，用现在的词来说就是“正能量”，这种无形的心理因素比任何工作中遇到的有形事务更难处理，所以，很多商学院的MBA都有关于”如何影响他人动力”的高级领导力课程，比如Kellogg’s ‘Energizing People for Performance’ and Melbourne Business School’s ‘Motivating and Managing Performance’.
2. Cultural literacy 文化认知和适应能力
现在社会，科技对商业的影响越来越复杂，因此更强调在专业的人际网络（俗称人脉）里的沟通能力，不管是国际合作还是国际竞争。
但是要成为一个真正的沟通技巧达人，包括倾听能力或者说理解能力还是谈判能力，都要求MBA人把它纳入到文化环境下去考量自己，也就是说，你能不能在不同的社会或者商业文化背景下去表达自己，去和不同文化背景的人做沟通和谈判。
就全世界范围的商学院，大部分的MBA项目都非常的国际化，有些一个班甚至有来自40个不同国家的学生聚集在一起。这对于MBA学生来说肯定是有巨大的收获和好处的，通过这样的环境，学生有机会看到不到的学术视角和商业思维。
因此，懂得如何用文化区去影响商业运作是变得越来越重要，无论是谈判还是销售你的产品或者服务。文化可以影响人的价值判断，决策风格，雇佣关系的理解以及合作关系中的期待。所以，这要求MAB人学会熟悉了解国际商务礼仪，跳脱自己固有的文化背景。
当然，一个人如果能剥离文化偏见而看到事物，那么这种能力无疑是非常有价值的。对于拥有强烈意识关于文化如何在商业环境中扮演的重要角色的人，往往有着更优秀的决策决定。UBC商德商学院（Sauder school of business)做过一个研究发现，文化偏见往往比商业逻辑更容易导致一个错误决策的作出，甚至带来一个企业的衰败。
3. Develop self-awareness 提升自我意识
自我意识提升的软技能想要表达的意思是，当然我们所见月来越多，所思考的越来越深刻，工作的目的和意义，我们对工作的感受和之后的行为，早就已经不再把工作简单为谋身的工具。
具备正确的自我认知态度对一个MBA人之后的职业生涯是否成否也是三大软技能之一。如果你是高级领导人或者高级职位的管理人员，那么你换工作的频率就比较低，自我意识的发展就需要放在如何去加强你的领导力，通过如果对自我态度的修正，目标和行为的调整这些方式去实现。
另一种方法是给自己一段时间的假期，让自己安静下来回顾过去的工作和更新自己的管理视角以及商业策略从而确保自己能更好的维系和工作深层的亲密关系。这种形态的自我意识提升要求你内心真正的动力，热情，体力，不管是从你个人生活来说还是工作中的要求。
现代工作文化也更看重个人在组织内的独特贡献的价值。现在社会，所谓的强大的领导力已经不再是简单的“说”而是“对话”也就是沟通，领导也不再是单一的自上而下，更强调组织和企业内部的交叉性。”下达命令，完成命令“这种领导模式越来越受到诟病，同时对企业的成长也不奏效。中高级管理人员更应该思考如何把每个人的想法集中在一起，总结出一套适合团队的工作方案，从而有效的提升团队表现。
有效的去挖掘自觉能力，能把自己变成更智慧的领导人，这样的领导人可以汇总所有可能发生的问题，并且布局处理问题的最佳方案。
总结以上三点软技能给MBA人的目的是想表达，当你在选择MBA项目过程中需要仔细去分析和了解课程能容，例如：有没有具有挑战性的实践项目；互动性的案例分析课程；经验学习机会，这些课程都会涉及到这三种软技能的训练。
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