国网考试流程2017年国家电网考试流程指导介绍
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国家电网一年一度的招聘已经开始了，今年招聘的流程是：网申——笔试考试—面试—录用（签订三方用人协议）。为了帮助广大考生非常好地应付面试这一环，节，故编写了此文，本文作者是国网的一个员工，对历年的招聘流程对比熟悉。任何机构或者个人在未经自个的许可下转载此文，视为侵权，将追究有关法律责任！
1.面试地址安排
今年国网电网各网省公司面试的方式如下：
第一轮全国巡回校园招聘，可有小部分同学达成作业协议并签约。通常 985、原电力院校学生才有资格参加。即全国几大城市依次轮流展开面试，面试地址安排可在国网招聘系统查询。咱们看看自个所在城市是否有设置面试地址，如果没有的话就要提前准备去临近的城市。另外，一个省份通常只设立一个城市作为面试地址，例如北京只在广州举行面试，附近城市读书的学生也要提前赶到北京参加面试。
2、依据国网公司今年的招聘安排，在 12 月份进行全国统一考试（详细的国网招聘计划已经在放在了最终），书面考试通过之后，详细面试地址安排以及时刻咱们到时分留意你们的短信和邮箱，会有详细说明。
3、第三批明年三月份，国网各个网省公司还会安排一次集中招聘，到时分部分学校稍差、非电的学生可以参加此次招聘。录取人数相较前两次也要多一些。2.面试方式
面试你们的主考官都是你们所报的局里的人，所以可能一些地方局，例如天津局地区的主考官可能会跟你讲天津话，这里给咱们支个招，主张咱们应聘答复考官全程用普通话，见面打招呼时可以用家乡话，一来拉近了双方距离，二来都缓解紧张的气氛。面试是采取多面一的方式，即一个求职者面对着多个面试官。3.面试对着装的要求
面试时并没有硬性规定一定要着正装，不过依据这两年来的面试现场状况来看，有百分之八十的同学都是身着正装参加面试，所以为了避免使自个成为"杰出"的一个，主张咱们有条件的都穿着正装前去面试，使自个的着装尽量大方得体。详细的职场面试着装要求咱们可以参照下附录里的文章。
4.面试时需求带的物品
详细需求带的东西到时分咱们留意官方通知，不过有 3 样东西是必不可少的，1是身份证，作为你签到时分的审核材料。2 是你的各种证书，这其中包含专业资格证书、大学英语四六级证书、大学时期参加各类活动所获得的证书等等，主张咱们能带上的都带上，不要管面试官有没有去翻看你的证书，你的荣誉越多，你的光环和气场就会越强大，这将会为你增添砝码。3 是你的个人简历，这份简历不是你网申时分所填写的简历，参与面试的主考官没有直接参与简历的删选，所以他们并不明白你这个人，这个时分再带上你自个精心制作的一份简历就更好了，不推荐带上网申时的简历，由于那一份简历太过于繁琐，咱们需求的是其中的精华，下面我会附一个简历模板给咱们参考一下。另外还有你的成绩单单，其实面试官看你的成绩单主要不是看你的成绩，而是看你学过啥科目，然后针对这些科目来问你专业疑问，所以咱们不用太在意自个哪一科成绩不合格，你需求关怀的是成绩单里边的课程的专业疑问你懂得了多少。
5.面试中的毛遂自荐
每次参加面试，难免避不了需求进行毛遂自荐，在国网的面试中也不例外，需求特别注意的是，据一些新同事反映，他们参加面试的时分有的主考官先让他们进行毛遂自荐，而有的主考官则没有叫他们毛遂自荐，一坐下谁不说话，其实这是主考官在等你的毛遂自荐，所以一定要注意，不管主考官有没有叫你毛遂自荐，你一进去先跟他们问好，递上简历以及证书，坐下后就开端毛遂自荐。如果太紧张忘记了话，那么咱们有一条死规则，你记住只要你的屁股一坐到椅子上，就开始介绍你自个（前提是你坐下之前已经把简历证书等东西递给主考官，切勿在自我介绍的时分简历啥还拿在你手里） 毛遂自荐的时刻和内容不需求太长，一；般控制在 1-2 分钟之内，给面试官留下足够的时刻来问你疑问。总的来说，自我介绍即是要在最短的时刻内，把你的一面展示给面试官。PS:面试官如果跟你说谈谈你个人的基本状况，这其实也是在要求你进行毛遂自荐。
6.面试中的归纳类疑问
所谓的归纳类疑问指的是聊聊家常，非专业的疑问。在这里给咱们爆个料，通常电气类的归纳疑问对比少，不过不同局状况也不同，最常见的一个归纳类疑问是：你为啥挑选咱们局（指你去面试的局） 答复这个疑问可以从几个方面来答复，，首先你可以说才外界得知贵局很注重对人才的培养，给年轻人很大的发挥提升空间；其次你可以说贵局所在的城市是珠三角中间地带，发展的机遇相对对比大。咱们好好总结一下，想想如何应对这个疑问。
7.面试中的专业疑问
面试中主考官提出的疑问，主要是以专业疑问为主，特别是北京供电局等大局，参加北京供电局面试的同学，一定要要点看专业知识，特别是电气类的学生，曾经试过一个研究生给主考官问了 N 多专业疑问，一向持续了一个多钟，问到你答不出来为止。由于面试疑问实在对比随意，无法详细统计，但目前来看也无法即是咱们书面考试环节所复习的那种要点，所以咱们认真复习书面考试才是关键。毛遂自荐的技巧
个人毛遂自荐是面试实战非常关键的一步，由于众所周知的"前因效应"的影响，你这 2-3 分钟见面前的毛遂自荐将在很大程度上决定你在各位考官心里的形象。这份介绍将是你所有作业成绩与为人处世的总结，也是你接下来面试的基调，考官将基于你的材料与介绍进行提问。
个人单独面试基本上都是从开场问候开端，开场问候很重要，它有可能决定整个面试 的基调。开场问候是给面试考官的第一印象，从言谈举止到穿着打扮将直接影响到你被录取的机会。进门应该面带微笑，但不要奉承。话不要多，称呼一声"教师好"就足够，声音要足够洪亮，底气要足，语速自然，总归彬彬有礼而大方得体，不要过分殷勤，也不要拘谨或过分谦让。
接下来即是毛遂自荐；面试中通常都会要求考生先做简单的毛遂自荐，自我介绍的时刻通常为 2-3 分钟左右。毛遂自荐是极好的表现机会，应把握以下几个要点：首先，要杰出个人的优点和专长，并要有相当的可信度。特别是具有实际管理经验的要杰出自个在管理方面的优势，是通过自个做过啥项目这样的方法来验证一下；其次，要展示特性，使个人形象明显，可以适当引证别人的言论，如教师、兄弟等的评论来支持自个的描述；第三，不可夸张，坚持以事实说话，少用虚词、感叹词之类；最终，要契合常规，介绍的内容和层次应合理、有序地展开。最终，要契合逻辑，介绍时应层次分明、要点杰出，使自个的优势很自然地逐步显露，不要一上来就急于罗列自个的优点。
在个人毛遂自荐中有几点值得读者来探讨体会的：
重在个人经历介绍还是个人质量和能力？
在写毛遂自荐前，要静下心来想一想，自个这些年的所有发作的事情，从十
年寒窗到每一年的作业经历，自个到底具有哪些优秀的质量，哪些事情反映了这些质量；在本章第一节的自我分析一定要当作一个重要的事情去做。
毛遂自荐要用事实说话，切忌使用含糊的字眼，要知道主考教师都是有很强
的辨别能力，比如：你的第一学位学校在很大程度上反映你学习新知识的能力。所以在写毛遂自荐时分要用个人的经历来证明自个的质量和能力
面试装扮的通常性准则
1、着装
着装方面最保险的方法即是职业装。男生可以挑选西装，女人则可以挑选套装。挑选这样的装束的优点就在于既可以表示出你对这份作业的看重，对招聘单位的尊敬，又可以使自个显得成熟、稳重，更具有职业化气质。独之秀认为，在服装的挑选上有三点需求特别注意。一是服装一定要剪裁合理、合身。穿一套过大或过小的衣服，自个觉得别扭的同时，也会令面试官觉得别扭。二是服装的质量不能太差。服装的面料尽量挑选不容易起皱的，否则同样会令自个的整体形象大打折扣。三是女人挑选套装时，裙子不宜过短或过长。通常而言，膝盖以上 10 公分是对比适宜的。
2、颜色调配
职业装通常是以"黑白灰"等较暗的颜色为主的，然而这些暗淡的颜色常常会让人觉得没有生气与活力。合理的颜色调配可以调理这种令人不乐的感觉。如果是深色的外套，则可以选颜颜色亮一点的衬衣；而如果外套的颜色对比跳，则要挑选深色或白色的衬衣进行调理。另外，男生在西装的调配上必须要遵循"两单一花"的准则，即如果西装和衬衫的颜色都是单色的，则要选一条花领带进行调理。女人同样可以选用颜色亮一些的丝巾作为调理和点缀。面试者合理调配颜色要达到的效果是严谨而不失生动，青春而不失稳重。但是呈现在你身上的颜色不要超过 5 种，也不要运用过于跳跃的颜色调配。由于不管是怎样的作业，面试方都
希望你可以严谨而负责地对待它，一个过于花哨的调配会给人留下不严肃和天马行空的印象。
除了以上两个方面，面试者还应该在鞋子、袜子、发型等细节上多注意。千万不要穿一双黑色的鞋子调配一双白色袜子。 依据招聘单位与应聘职位的不同调整着装
1、正统着装
职业装是对比正统的着装方法。应聘行政文秘类的岗位，外企、法律、金融、国家机关等单位机构时，正装对比契合这些企业的企业文化和特质。在颜色拾配方面做优点理，可以使面试者看上去干练稳重又不失活力与亲和力，同时也可以恰当的表现出面试者与企业氛围的融洽度。
2、创意性着装
这类着装主要适用于新闻、娱乐、广告、平面设计、动画制作、形象造型等作业，针对单位是一些传媒公司、影视娱乐公司、广告公司等。面试者如果应聘这些作业，单单以传统的正装示人就未免显得太过拘紧没有新意了。因此，这个时分面试者在避免呆板与随意的同时，可以穿着一些表现特性特质的服装。
3、内敛性着装
技术类人才面试时可以选用这种着装方法。技术类作业虽然看重的是面试者的技术能力，招
聘方对着装也太多的要求，但招聘方还是想通过面试者的着装来对其进行初步判别，看看面试者在严谨、稳妥、含蓄等方面的特质。因此，这种方法不必对着装过于讲究、准备，只要表现出干净、大方、舒适即可。
仪容仪表通常是咱们给别人的第一印象。它虽然不是面试者成败的必然决定因素，但也是你能否成功拿到 offer 的重要一环。独之秀职业顾问特别提醒：为了心仪的 offer 准备良久
的你千万不要在这些细节上"小河沟里翻了船"。
现将有关事项布告如下：
一、发布招聘布告
10 月中下旬，各单位在公司人力资源招聘渠道（以下简
称"招聘渠道"）的"招聘信息"栏目，
二、应聘人投递简历
1.填写个人简历
应聘结业生应通过招聘渠道填写个人信息，确保信息真
实有用。简历信息一旦提交后不能更改，请应聘人仔细检查
后再提交。
2.填报应聘单位
自各单位招聘布告发布之日起，应聘结业生可在招聘平
台填报应聘单位，每人应聘单位数量不超过 5 个，填报截止日期见各单位招聘布告。
应聘志愿提交后准则上不能更改，确需更改的，可在"个人中间"的"我的作业请求"栏目提交撤销应聘单位的请求。应聘单位通常在 7 日内处理该请求，审核通往后，应聘人可申请新的作业单位，其志愿顺序与撤销志愿相同或置于最终。应聘单位的顺序提交后不能更改。
三、安排招聘书面考试和面试
（一）招聘书面考试
1.书面考试内容
书面考试考查内容包含归纳能力和专业知识。归纳能力主要考查言语了解、数理思维、判别推理、材料分析等内容，约占 35%。专业知识主要考查契合岗位要求的专业理论知识和专业技能知识等内容，约占 65%。书面考试内容详见附件。2.书面考试方法
（1）电气工程、计算机、通信、金融、财会等专业的
结业生，由公司分两批统一安排招聘书面考试，时刻分别为 2013年 12 月上旬、2014 年 3 月下旬。各考生参加书面考试的批次，由各单位确定并进行通知。
（2）其他专业的结业生，归纳能力测试由公司统一组
织（时刻同上），专业知识考查由应聘单位视状况自行安排。3.注意事项
（1）书面考试前 1-2 周，各单位通过手机短信、站内消息、电话等方法，通知入围结业生参加考试，未入围的不再另行通知。结业生只能参加一次公司统一考试，接到多家单位笔试通知的考生，请按照应聘意愿慎重挑选参加考试单位。笔试成绩在各单位之间通用。
（2）考试地址通常为应聘单位所在地，请考生按各单位要求携带有关材料提前到考试地址进行资格审查。（3）考生可在书面考试结束后 3 个作业日内，登录招聘平台"个人中间"，查询自个书面考试成绩。
（二）招聘面试
招聘面试由各单位自行安排，详细面试要求以各单位通知为准。
四、其他事项
1."国家电网公司人力资源招聘渠道"网站为公司及下属单位发布招聘布告和通知的唯一官方网站，请应聘结业生及时关注有关招聘信息
更多相关招聘信息尽在微信公众号：gqzpks
国家电网一年一度的招聘已经开始了，今年招聘的流程是：网申——笔试考试—面试—录用（签订三方用人协议）。为了帮助广大考生非常好地应付面试这一环，节，故编写了此文，本文作者是国网的一个员工，对历年的招聘流程对比熟悉。任何机构或者个人在未经自个的许可下转载此文，视为侵权，将追究有关法律责任！
1.面试地址安排
今年国网电网各网省公司面试的方式如下：
第一轮全国巡回校园招聘，可有小部分同学达成作业协议并签约。通常 985、原电力院校学生才有资格参加。即全国几大城市依次轮流展开面试，面试地址安排可在国网招聘系统查询。咱们看看自个所在城市是否有设置面试地址，如果没有的话就要提前准备去临近的城市。另外，一个省份通常只设立一个城市作为面试地址，例如北京只在广州举行面试，附近城市读书的学生也要提前赶到北京参加面试。
2、依据国网公司今年的招聘安排，在 12 月份进行全国统一考试（详细的国网招聘计划已经在放在了最终），书面考试通过之后，详细面试地址安排以及时刻咱们到时分留意你们的短信和邮箱，会有详细说明。
3、第三批明年三月份，国网各个网省公司还会安排一次集中招聘，到时分部分学校稍差、非电的学生可以参加此次招聘。录取人数相较前两次也要多一些。2.面试方式
面试你们的主考官都是你们所报的局里的人，所以可能一些地方局，例如天津局地区的主考官可能会跟你讲天津话，这里给咱们支个招，主张咱们应聘答复考官全程用普通话，见面打招呼时可以用家乡话，一来拉近了双方距离，二来都缓解紧张的气氛。面试是采取多面一的方式，即一个求职者面对着多个面试官。3.面试对着装的要求
面试时并没有硬性规定一定要着正装，不过依据这两年来的面试现场状况来看，有百分之八十的同学都是身着正装参加面试，所以为了避免使自个成为"杰出"的一个，主张咱们有条件的都穿着正装前去面试，使自个的着装尽量大方得体。详细的职场面试着装要求咱们可以参照下附录里的文章。
4.面试时需求带的物品
详细需求带的东西到时分咱们留意官方通知，不过有 3 样东西是必不可少的，1是身份证，作为你签到时分的审核材料。2 是你的各种证书，这其中包含专业资格证书、大学英语四六级证书、大学时期参加各类活动所获得的证书等等，主张咱们能带上的都带上，不要管面试官有没有去翻看你的证书，你的荣誉越多，你的光环和气场就会越强大，这将会为你增添砝码。3 是你的个人简历，这份简历不是你网申时分所填写的简历，参与面试的主考官没有直接参与简历的删选，所以他们并不明白你这个人，这个时分再带上你自个精心制作的一份简历就更好了，不推荐带上网申时的简历，由于那一份简历太过于繁琐，咱们需求的是其中的精华，下面我会附一个简历模板给咱们参考一下。另外还有你的成绩单单，其实面试官看你的成绩单主要不是看你的成绩，而是看你学过啥科目，然后针对这些科目来问你专业疑问，所以咱们不用太在意自个哪一科成绩不合格，你需求关怀的是成绩单里边的课程的专业疑问你懂得了多少。
5.面试中的毛遂自荐
每次参加面试，难免避不了需求进行毛遂自荐，在国网的面试中也不例外，需求特别注意的是，据一些新同事反映，他们参加面试的时分有的主考官先让他们进行毛遂自荐，而有的主考官则没有叫他们毛遂自荐，一坐下谁不说话，其实这是主考官在等你的毛遂自荐，所以一定要注意，不管主考官有没有叫你毛遂自荐，你一进去先跟他们问好，递上简历以及证书，坐下后就开端毛遂自荐。如果太紧张忘记了话，那么咱们有一条死规则，你记住只要你的屁股一坐到椅子上，就开始介绍你自个（前提是你坐下之前已经把简历证书等东西递给主考官，切勿在自我介绍的时分简历啥还拿在你手里） 毛遂自荐的时刻和内容不需求太长，一；般控制在 1-2 分钟之内，给面试官留下足够的时刻来问你疑问。总的来说，自我介绍即是要在最短的时刻内，把你的一面展示给面试官。PS:面试官如果跟你说谈谈你个人的基本状况，这其实也是在要求你进行毛遂自荐。
6.面试中的归纳类疑问
所谓的归纳类疑问指的是聊聊家常，非专业的疑问。在这里给咱们爆个料，通常电气类的归纳疑问对比少，不过不同局状况也不同，最常见的一个归纳类疑问是：你为啥挑选咱们局（指你去面试的局） 答复这个疑问可以从几个方面来答复，，首先你可以说才外界得知贵局很注重对人才的培养，给年轻人很大的发挥提升空间；其次你可以说贵局所在的城市是珠三角中间地带，发展的机遇相对对比大。咱们好好总结一下，想想如何应对这个疑问。
7.面试中的专业疑问
面试中主考官提出的疑问，主要是以专业疑问为主，特别是北京供电局等大局，参加北京供电局面试的同学，一定要要点看专业知识，特别是电气类的学生，曾经试过一个研究生给主考官问了 N 多专业疑问，一向持续了一个多钟，问到你答不出来为止。由于面试疑问实在对比随意，无法详细统计，但目前来看也无法即是咱们书面考试环节所复习的那种要点，所以咱们认真复习书面考试才是关键。毛遂自荐的技巧
个人毛遂自荐是面试实战非常关键的一步，由于众所周知的"前因效应"的影响，你这 2-3 分钟见面前的毛遂自荐将在很大程度上决定你在各位考官心里的形象。这份介绍将是你所有作业成绩与为人处世的总结，也是你接下来面试的基调，考官将基于你的材料与介绍进行提问。
个人单独面试基本上都是从开场问候开端，开场问候很重要，它有可能决定整个面试 的基调。开场问候是给面试考官的第一印象，从言谈举止到穿着打扮将直接影响到你被录取的机会。进门应该面带微笑，但不要奉承。话不要多，称呼一声"教师好"就足够，声音要足够洪亮，底气要足，语速自然，总归彬彬有礼而大方得体，不要过分殷勤，也不要拘谨或过分谦让。
接下来即是毛遂自荐；面试中通常都会要求考生先做简单的毛遂自荐，自我介绍的时刻通常为 2-3 分钟左右。毛遂自荐是极好的表现机会，应把握以下几个要点：首先，要杰出个人的优点和专长，并要有相当的可信度。特别是具有实际管理经验的要杰出自个在管理方面的优势，是通过自个做过啥项目这样的方法来验证一下；其次，要展示特性，使个人形象明显，可以适当引证别人的言论，如教师、兄弟等的评论来支持自个的描述；第三，不可夸张，坚持以事实说话，少用虚词、感叹词之类；最终，要契合常规，介绍的内容和层次应合理、有序地展开。最终，要契合逻辑，介绍时应层次分明、要点杰出，使自个的优势很自然地逐步显露，不要一上来就急于罗列自个的优点。
在个人毛遂自荐中有几点值得读者来探讨体会的：
重在个人经历介绍还是个人质量和能力？
在写毛遂自荐前，要静下心来想一想，自个这些年的所有发作的事情，从十
年寒窗到每一年的作业经历，自个到底具有哪些优秀的质量，哪些事情反映了这些质量；在本章第一节的自我分析一定要当作一个重要的事情去做。
毛遂自荐要用事实说话，切忌使用含糊的字眼，要知道主考教师都是有很强
的辨别能力，比如：你的第一学位学校在很大程度上反映你学习新知识的能力。所以在写毛遂自荐时分要用个人的经历来证明自个的质量和能力
面试装扮的通常性准则
1、着装
着装方面最保险的方法即是职业装。男生可以挑选西装，女人则可以挑选套装。挑选这样的装束的优点就在于既可以表示出你对这份作业的看重，对招聘单位的尊敬，又可以使自个显得成熟、稳重，更具有职业化气质。独之秀认为，在服装的挑选上有三点需求特别注意。一是服装一定要剪裁合理、合身。穿一套过大或过小的衣服，自个觉得别扭的同时，也会令面试官觉得别扭。二是服装的质量不能太差。服装的面料尽量挑选不容易起皱的，否则同样会令自个的整体形象大打折扣。三是女人挑选套装时，裙子不宜过短或过长。通常而言，膝盖以上 10 公分是对比适宜的。
2、颜色调配
职业装通常是以"黑白灰"等较暗的颜色为主的，然而这些暗淡的颜色常常会让人觉得没有生气与活力。合理的颜色调配可以调理这种令人不乐的感觉。如果是深色的外套，则可以选颜颜色亮一点的衬衣；而如果外套的颜色对比跳，则要挑选深色或白色的衬衣进行调理。另外，男生在西装的调配上必须要遵循"两单一花"的准则，即如果西装和衬衫的颜色都是单色的，则要选一条花领带进行调理。女人同样可以选用颜色亮一些的丝巾作为调理和点缀。面试者合理调配颜色要达到的效果是严谨而不失生动，青春而不失稳重。但是呈现在你身上的颜色不要超过 5 种，也不要运用过于跳跃的颜色调配。由于不管是怎样的作业，面试方都
希望你可以严谨而负责地对待它，一个过于花哨的调配会给人留下不严肃和天马行空的印象。
除了以上两个方面，面试者还应该在鞋子、袜子、发型等细节上多注意。千万不要穿一双黑色的鞋子调配一双白色袜子。 依据招聘单位与应聘职位的不同调整着装
1、正统着装
职业装是对比正统的着装方法。应聘行政文秘类的岗位，外企、法律、金融、国家机关等单位机构时，正装对比契合这些企业的企业文化和特质。在颜色拾配方面做优点理，可以使面试者看上去干练稳重又不失活力与亲和力，同时也可以恰当的表现出面试者与企业氛围的融洽度。
2、创意性着装
这类着装主要适用于新闻、娱乐、广告、平面设计、动画制作、形象造型等作业，针对单位是一些传媒公司、影视娱乐公司、广告公司等。面试者如果应聘这些作业，单单以传统的正装示人就未免显得太过拘紧没有新意了。因此，这个时分面试者在避免呆板与随意的同时，可以穿着一些表现特性特质的服装。
3、内敛性着装
技术类人才面试时可以选用这种着装方法。技术类作业虽然看重的是面试者的技术能力，招
聘方对着装也太多的要求，但招聘方还是想通过面试者的着装来对其进行初步判别，看看面试者在严谨、稳妥、含蓄等方面的特质。因此，这种方法不必对着装过于讲究、准备，只要表现出干净、大方、舒适即可。
仪容仪表通常是咱们给别人的第一印象。它虽然不是面试者成败的必然决定因素，但也是你能否成功拿到 offer 的重要一环。独之秀职业顾问特别提醒：为了心仪的 offer 准备良久
的你千万不要在这些细节上"小河沟里翻了船"。
现将有关事项布告如下：
一、发布招聘布告
10 月中下旬，各单位在公司人力资源招聘渠道（以下简
称"招聘渠道"）的"招聘信息"栏目，
二、应聘人投递简历
1.填写个人简历
应聘结业生应通过招聘渠道填写个人信息，确保信息真
实有用。简历信息一旦提交后不能更改，请应聘人仔细检查
后再提交。
2.填报应聘单位
自各单位招聘布告发布之日起，应聘结业生可在招聘平
台填报应聘单位，每人应聘单位数量不超过 5 个，填报截止日期见各单位招聘布告。
应聘志愿提交后准则上不能更改，确需更改的，可在"个人中间"的"我的作业请求"栏目提交撤销应聘单位的请求。应聘单位通常在 7 日内处理该请求，审核通往后，应聘人可申请新的作业单位，其志愿顺序与撤销志愿相同或置于最终。应聘单位的顺序提交后不能更改。
三、安排招聘书面考试和面试
（一）招聘书面考试
1.书面考试内容
书面考试考查内容包含归纳能力和专业知识。归纳能力主要考查言语了解、数理思维、判别推理、材料分析等内容，约占 35%。专业知识主要考查契合岗位要求的专业理论知识和专业技能知识等内容，约占 65%。书面考试内容详见附件。2.书面考试方法
（1）电气工程、计算机、通信、金融、财会等专业的
结业生，由公司分两批统一安排招聘书面考试，时刻分别为 2013年 12 月上旬、2014 年 3 月下旬。各考生参加书面考试的批次，由各单位确定并进行通知。
（2）其他专业的结业生，归纳能力测试由公司统一组
织（时刻同上），专业知识考查由应聘单位视状况自行安排。3.注意事项
（1）书面考试前 1-2 周，各单位通过手机短信、站内消息、电话等方法，通知入围结业生参加考试，未入围的不再另行通知。结业生只能参加一次公司统一考试，接到多家单位笔试通知的考生，请按照应聘意愿慎重挑选参加考试单位。笔试成绩在各单位之间通用。
（2）考试地址通常为应聘单位所在地，请考生按各单位要求携带有关材料提前到考试地址进行资格审查。（3）考生可在书面考试结束后 3 个作业日内，登录招聘平台"个人中间"，查询自个书面考试成绩。
（二）招聘面试
招聘面试由各单位自行安排，详细面试要求以各单位通知为准。
四、其他事项
1."国家电网公司人力资源招聘渠道"网站为公司及下属单位发布招聘布告和通知的唯一官方网站，请应聘结业生及时关注有关招聘信息
更多相关招聘信息尽在微信公众号：gqzpks
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