职业规划调整的必要性

                
                
猎头经验之谈：职业规划是人生大事，决定一生的事业走向，同时也影响与之相关的生活方式。职场规划可以发生在职业生涯中的任何一个时间点，规划、调整、再规划、再调整，根据不同情形来具体设定。
1、职业规划首先需要满足心的选择。客观评估自己的能力、特长以及专业技能，然后顺从心的选择，不要攀比也不要被社会既定印象所左右，选择一份自己热爱的职业去接受它的挑战。2、选择优秀的职业导师。职场路很长，职场经验必须靠时间去积累，寻找一位优秀的职业导师，了解职场的客观规律，去避免一些本可以避免的弯路，这个导师可以是你的上司，可以是企业HR，达者为师，可以是身边的任何一位。3、走好职场第一步。第一步非常重要，千万不要盲从，学会去分析行业、公司、岗位等优劣势，不要有“先干着，实在不行再说”的心态。4、职业发展规划要有大目标。不要局限于短期的前途与钱途，职业规划是需要满足一生需求的，目标设定可以按短期、中期、长期来完成。5、在调整中完善。职业规划阶段性特征非常明显，需要根据现实情况不断在规划中调整，在调整中规划，直到完善。猎头观点，职业规划目标不能说是越高越好，切合实际可行才有价值。