如何把蚱蜢拴到一根绳上

                
                
    和《谁动了我的奶酪》一样畅销的管理寓言
世界上已经有100万人读过了这本书，并深受启发
英语书名：THE FIVE DYSFUNCTIONS OF A TEAM
中文书名：《团队协作的五大障碍》
作者：[美] 帕特里克•兰西奥尼
翻译：华颖
 
内容介绍：
  当57岁的凯瑟琳接替杰夫，担任决策科技有限公司CEO时，公司上下一片哗然。凯瑟琳不仅已经过了创造力最强的年龄，而且也没有拿得出手的教育背景。然而，在这家看似前景一片光明的公司，凯瑟琳要面对的是所有企业都会出现的问题：管理层互相倾轧，员工和上司离心离德。但是，这家公司的问题似乎更突出，也更棘手。与竞争对手相比，他们拥有领先的技术、强大的董事会、充裕的资金，尽管有这些优势，但是整个公司的盈利额和客户量却远远落后于对手。凯瑟琳，一个没有技术背景，却拥有建立团队协作超常天赋的蓝领主管在众人怀疑的眼光中开始了她整合团队的历程。
  这是本不同凡响的管理著作。管理类畅销书作家帕特里克•兰西奥尼针对团队管理中五个普遍而又异常危险的问题，用小说的笔法精细生动地展示了团队矛盾冲突、处理、拉锯、再到初见成效的过程，这一切或许就是你在会议室里亲身经历的现实写照。
 
  建立一支优秀的团队确实不容易，但是打造王牌军的过程也并不复杂。你领导的或许是一家跨国公司，或许是一个小部门，抑或只是一个亟待改进协作方式的团队成员，如果你所在团队中的每一个人都能齐心协力，那么就可以在任何时候、任何市场情况下、任何行业中驰骋纵横、战胜挑战。
本书看点：
★ 无论你是管理者还是普通员工，都能够在这部书里找到自己的影子。
★ 拥有这个经典寓言，就能够让一个组织中的所有成员齐心协力，在任何时候、任何市场情况下、任何行业中获得成功。
★ 这不是本向你“理论”管理的书；在情节互动中，你能悟出营造团队协作氛围的高招。
★ 这不仅仅是一本经理人应该看的书，也适合公务员、教练等。