乔家大法，教你面试防骗攻略

                
                
首先墙裂鄙视那些利用各种手段欺骗求职者的行为！
下面教你几招识破骗子公司的特征。
【特征】
 1、首先在工商局企业信用信息公示系统（http://gsxt.saic.gov.cn/）查询该公司信息，如果查不到那么就要谨慎了，极有可能是非法公司。（部分新成立公司信息可能会有延迟）
 2、骗子公司的介绍很短，大多以本公司正处于急速成长阶段，特需要大批英才，同样是没有网址，没有其他资料可以了解的，不要去。
 3、骗子公司对学历、英语、计算机几乎没有要求，那证书什么就是摆设，这么不重视人才的公司一般都不能去。
 4、骗子公司面试大多比较短，大多是以非常欣赏你的口气，当然这不排除你本身确实很优秀，很快就通知你去培训！
 5、骗子公司可能在电话里就会向你吹嘘这个工作是多么的赚钱，那个所谓的经理会向你吹嘘她自己的经历：我来公司才3个月，现在工资就是一个月15000甚至更好。
 6、骗子公司通常只有一次面试，没有复试！
 7、骗子公司多在居民楼或者地点比较偏的破旧的商务楼，试想如果你公司这么牛还在居民楼里摆什么谱？
 8、那些要么扣你证书，要么扣你几分之几工资等多少多少年之后再给你之类也是坚决不能去的。
 9、没有详细地址。有些企业发布招人信息时不写具体地址，打电话也不告知，而是让应聘者到某个地方等待或是到了之后再联系。遇到这种情况一定要提高警惕，骗子花样百出，这样的企业99%有问题。
【骗子的行骗手段】
1、收取各种费用。骗子会先和你聊天然后观察你，根据你对工作的迫切度向你收取：50至1000元不等的费用。骗子会向你收取以下费用：建档费、档案保管费、服装费、登记费、上岗费、押金、手续费、存档费、报名费、保密费、预留职位费、保证金、排号费、号码费等。也会联合小医院让你去体验骗取体检费。
2、抵押重要证件。例如：身份证、学生证、毕业证等相关重要证件。非公安机关扣押证件均属于违法行为。比如：有的用人单位扣押您的身份证，不发工资要求你免费干活；有的用人单位以保证实习时间等为由，扣住学生的证件使你无法离开。千万要记住：招人企业只能要求你提供证件复印件，若要证件原件，请立刻放弃此工作，避免给自己带来损失。
3、专车接送。有的招人企业电话沟通不告知具体地址，让到某地后来接，以他们的车辆恰好路经某地可以接送找工作者为由。 来接你的可能是摩托车，还可能是汽车、班车。把你带到人迹罕至的地方,抢劫你的东西！
骗子发布的招人信息包含以下所有特点：
薪水：很高，一般都会高于市场薪酬，让你看了就心动。
奖金：奖金、绩效考核、年底分红、季度奖、半年奖、周薪、全勤奖等。
福利：三金、五险、降温费、婚钱、子女费、话补、饭补、车补等等。
正规：国家规定，有这个有那个，把你说晕。
证件：要求要户口本、照片、身份证、学生证、毕业证等。
上岗：试用期多少，然后什么时候转正，转正后如何如何。
要求：有责任心、积极进取、吃苦耐劳、服从安排、有理想、有抱负、身体健康等等，会说一堆与工作岗位无关的废话。
【温馨提醒】
“不给钱，不给有效证件，捂紧钱包,就是硬道理！”但是要学会委婉的拒绝保护自己和自己的财物不受损失。此处举例
1：“我今天出门没带那么多钱”
2：“可不可以先给你写个欠条”（当然是假的啦！）
3：“证件没有带出来”（对于没钱就要扣证件然后让你拿钱来赎回的黑心骗子）
4：能不能先从工资里面扣呢……
虽然收费是违法的，但有些正规工厂或公司为了避免您上班后带来不必要的麻烦，也会要求交付押金。也有的企业要求扣押半个月的工资防止工服丢失（辞职时退还工服可以拿回半个月工资）。他们有正规的厂房和门店以及生产环境，并且在签订劳动合同之后才会有相应押金（合同签订之前要交付的都是骗子）。
最后祝大家找工作顺利，也可以剖出自己遇到骗子公司的经历，给大家做个前车之鉴~