丰田“春斗”讨论

丰田工会正式要求基本工资上涨3000日元/月。
春斗：每年春季，就涨工资及年终奖，工会与管理层的斗争。
丰田是日本校园招聘人气No.1雇主，包括年终奖在内平均年薪700万日元，可以按6个月年终奖倒推一下。另外，这一平均年薪的丰田工龄是20年。
年总收入40.6万人民币，除以18个月 相当于0.78%涨幅？
日本的工资上涨体制及涨幅，与我们不一样，每年的上涨总额=基本工资上涨+定期上涨，这个上涨总额好似不到2%/年。
另外，你还可以倒退一下这个上涨总额的百分比，包括丰田在内的日本一流企业校园招聘起薪，几乎清一色的为20万日元/月，工作20年达到这个水平，年涨幅？
如果按照毕业生240万年薪 年均5.5%涨幅才能达到700。算上6个月工资的年终奖 360万年薪则是年均3.4%涨幅20年达到700万年薪。当然这种计算过于简单。每年薪水变动因素很复杂，年薪也不是简单的基本工资×12或18吧？
最感概的还是40.6万人民币的年薪在日本应该算较高收入了，即便北上广深未来工资水平达到这个程度，目前的房价对应这个年收入依然不便宜。
日本铁路网很发达，即使在东京上班，两小时通勤圈可以覆盖一百多公里，离东京100公里的地方一套新公寓也就几十万人民币（旧房不值钱）
工薪族（正式社员）间的收入差距不算很大，但是霓虹人爱说别人闲话的多，老婆出门工作要说，老婆买超市晚上折价菜要说，小孩不上补习班要说，所以对于他们来说几百万日元也不是那么好省下来，之前看过一个近年的调查，日本女人平均希望伴侣带着350万日元储蓄结婚。 （那个带储蓄应该是为了两人生活吧，不是彩礼。中国现在有很多农村的彩礼不止350万日元了。）
中国在“体面”上也向日本在演变 。350万日元我觉得挺多 ，但和中国比其实还好 经常看到新闻说中国农村结婚要多少彩礼（找目前趋势来看 用不了几年光彩礼也就达到350万日元的水平了）