我的挫败感
这几个月来，比以往更明显地感受到生活的挫败感。生活表面上仍一切如常，可我明确地知道有些东西在发生着变化，表面平静，内心暗涌。有时候恍惚会觉得生活忽然呈现了完全不同的面貌给我，而之前我所知道的都是假象。
这些挫败感的来源，说起来都是一些小的事件，可是却在心里掀起了滔天波澜。
请导师写推荐信被拒绝了，一刹那心里满是不甘和难堪。可转念理性的想想，学校，师生关系本就没你原先想象的那么单纯和理所当然，其根本的维系还是利益和人情关系。反思下自己，毕业后多年不联系导师，现在却突然地有所求于人，任谁也会反感的吧。现在明白了，今日的果便是昨日甚至前日的因种下的，再苦涩也要吞咽下去。
也时常感觉到领导对我的信任和倚重在渐渐减弱，而回想之前他对我的信任和倚重，我似乎也没太当回事，总是一副我行我素的样子。有时候，工作中的对话可以感觉到领导语气中隐隐的对我的不耐烦。我也在反思到底是哪里出了问题，应该是领导的需求和我的功能不能理想的匹配吧。自认在工作能力上我是不差的，可以完全胜任工作。过去的我天真的以为只要把工作完成，就可以高枕无忧了。可是，随着工作年限和资历的增长，我发现我大错特错了。领导其实是不仅仅满足于员工把工作完成，如何处理与其他业务部门的关系，赢得他们的口碑，以及在大领导面前甚至公司层面展示你的工作成果，令领导面上有光也是很重要的。可这些东西，以前从未出现在我脑子里，或者说是我刻意地不去考虑这些东西，回避这些东西。因为我不擅长，因为我不屑于，因为我暗自觉得太世故，因为我太过自负。渐渐地，虽然你仍如旧能完成和承担这些工作，可领导却不再满意，因为他对你有了更多的期待。如果你不能满足他的期待，你在他眼中的价值便会降低。此外，虽说所在公司的工作氛围相对轻松，可过于随意也有很大的弊端。不成熟的举动言辞，让别人很难信任你的工作能力，也会看轻你。保持自己对外成熟的专业形象也是很有必要的。
这些原因之外，还有的应该是工作的疲乏感吧，在公司待了4年多，新鲜感渐渐丧失。对公司的流程、氛围都已熟悉，难免会生出懈怠之心。看到了自己的瓶颈，可又一时又突破不了，想要变化提升自己，可又看不到出路。挫败感一点点累积。
新来的同事让我有危机感，不是因为工作本身，而是因为我看到她身上有我所缺少的长处以及领导对他毫不掩饰的投缘和睦。我找不到自己的位置了，如丧家之犬。这才发现原来自己也有度量如此之小、如此脆弱懦弱的不堪一面。
而感情如同波澜不兴的死水，没有人能走进我的心，我也没有走进任何人的心。自私地不愿去付出，不愿花时间和精力去了解任何人，却妄想自己拥有独特的魅力让我心仪的优秀的人念念不忘。每当认清残酷现实时，挫败感便席卷而来。加之，夏天时接连两次考试都未能达到理想的结果，让我对自己的学习能力、毅力和自控力丧失了信心。
生活是如此苍白，就如同镜子中我寡淡、平常无奇甚至有几分丑陋的脸。认清真相吧，别再用幻想麻痹自己。有时候，我的挫败和痛苦源自于我以为我失去了某样东西，可仔细想想，那所谓失去的东西我真的曾经拥有过，宣示过所有权吗？这么想来，是我错了，其实那不是我的，根本也就无所谓失去。别人拒绝你时，你为何愤恨和不甘，因为在你的头脑里你认定他是不应该拒绝的。当事情不是象你头脑中预演的那样，当别人收回给你的东西时，你就觉得受到了伤害。看看这有多可笑。
世上的所有东西都是要付出代价的，不劳而获根本不存在。即使凭空中大奖，也要有能力去承接，乐极生悲的案例并不少见。别人在拒绝你时，如果你清楚地知道这是对方的权利，他不亏欠你任何东西，这样或许就会轻松接受了。
三十岁了，不管愿不愿承认，你都要认清自己已经是三十岁的女人了，应该有更成熟的心态和姿态去应对一切。今年的变化和心理上的感受格外的不一样，回头看时前几年仿佛是生活上一个相对平稳的时期，今年的一切仿佛都预示着生活要进入一段动荡期了。变化迟早是要来的，要么是主动的，要么是被动的。可变化总会有它积极的作用，为生活带来转机的可能，促使你换个视角去看待这个社会和周围的人事，帮助你保持对这个世界的敏感度。试着调整自己吧，去应对这些变化，去努力让生活朝你想要的方向变化。明天虽然不会更好，可原地不动死水一潭的生活更可怕，能有所期待就很好。
未来如果有年轻人或我的孩子认定明天会更好时，我也会微笑着点头赞许，仿佛对着旧日的我，决不会以一副过来人的嘴脸残忍地试图告诉他们那是一句谎言。
这些挫败感的来源，说起来都是一些小的事件，可是却在心里掀起了滔天波澜。
请导师写推荐信被拒绝了，一刹那心里满是不甘和难堪。可转念理性的想想，学校，师生关系本就没你原先想象的那么单纯和理所当然，其根本的维系还是利益和人情关系。反思下自己，毕业后多年不联系导师，现在却突然地有所求于人，任谁也会反感的吧。现在明白了，今日的果便是昨日甚至前日的因种下的，再苦涩也要吞咽下去。
也时常感觉到领导对我的信任和倚重在渐渐减弱，而回想之前他对我的信任和倚重，我似乎也没太当回事，总是一副我行我素的样子。有时候，工作中的对话可以感觉到领导语气中隐隐的对我的不耐烦。我也在反思到底是哪里出了问题，应该是领导的需求和我的功能不能理想的匹配吧。自认在工作能力上我是不差的，可以完全胜任工作。过去的我天真的以为只要把工作完成，就可以高枕无忧了。可是，随着工作年限和资历的增长，我发现我大错特错了。领导其实是不仅仅满足于员工把工作完成，如何处理与其他业务部门的关系，赢得他们的口碑，以及在大领导面前甚至公司层面展示你的工作成果，令领导面上有光也是很重要的。可这些东西，以前从未出现在我脑子里，或者说是我刻意地不去考虑这些东西，回避这些东西。因为我不擅长，因为我不屑于，因为我暗自觉得太世故，因为我太过自负。渐渐地，虽然你仍如旧能完成和承担这些工作，可领导却不再满意，因为他对你有了更多的期待。如果你不能满足他的期待，你在他眼中的价值便会降低。此外，虽说所在公司的工作氛围相对轻松，可过于随意也有很大的弊端。不成熟的举动言辞，让别人很难信任你的工作能力，也会看轻你。保持自己对外成熟的专业形象也是很有必要的。
这些原因之外，还有的应该是工作的疲乏感吧，在公司待了4年多，新鲜感渐渐丧失。对公司的流程、氛围都已熟悉，难免会生出懈怠之心。看到了自己的瓶颈，可又一时又突破不了，想要变化提升自己，可又看不到出路。挫败感一点点累积。
新来的同事让我有危机感，不是因为工作本身，而是因为我看到她身上有我所缺少的长处以及领导对他毫不掩饰的投缘和睦。我找不到自己的位置了，如丧家之犬。这才发现原来自己也有度量如此之小、如此脆弱懦弱的不堪一面。
而感情如同波澜不兴的死水，没有人能走进我的心，我也没有走进任何人的心。自私地不愿去付出，不愿花时间和精力去了解任何人，却妄想自己拥有独特的魅力让我心仪的优秀的人念念不忘。每当认清残酷现实时，挫败感便席卷而来。加之，夏天时接连两次考试都未能达到理想的结果，让我对自己的学习能力、毅力和自控力丧失了信心。
生活是如此苍白，就如同镜子中我寡淡、平常无奇甚至有几分丑陋的脸。认清真相吧，别再用幻想麻痹自己。有时候，我的挫败和痛苦源自于我以为我失去了某样东西，可仔细想想，那所谓失去的东西我真的曾经拥有过，宣示过所有权吗？这么想来，是我错了，其实那不是我的，根本也就无所谓失去。别人拒绝你时，你为何愤恨和不甘，因为在你的头脑里你认定他是不应该拒绝的。当事情不是象你头脑中预演的那样，当别人收回给你的东西时，你就觉得受到了伤害。看看这有多可笑。
世上的所有东西都是要付出代价的，不劳而获根本不存在。即使凭空中大奖，也要有能力去承接，乐极生悲的案例并不少见。别人在拒绝你时，如果你清楚地知道这是对方的权利，他不亏欠你任何东西，这样或许就会轻松接受了。
三十岁了，不管愿不愿承认，你都要认清自己已经是三十岁的女人了，应该有更成熟的心态和姿态去应对一切。今年的变化和心理上的感受格外的不一样，回头看时前几年仿佛是生活上一个相对平稳的时期，今年的一切仿佛都预示着生活要进入一段动荡期了。变化迟早是要来的，要么是主动的，要么是被动的。可变化总会有它积极的作用，为生活带来转机的可能，促使你换个视角去看待这个社会和周围的人事，帮助你保持对这个世界的敏感度。试着调整自己吧，去应对这些变化，去努力让生活朝你想要的方向变化。明天虽然不会更好，可原地不动死水一潭的生活更可怕，能有所期待就很好。
未来如果有年轻人或我的孩子认定明天会更好时，我也会微笑着点头赞许，仿佛对着旧日的我，决不会以一副过来人的嘴脸残忍地试图告诉他们那是一句谎言。
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