持续发展：职业生涯规划的五大要素
职业生涯规划的每一个步骤都非常重要，每个身处职场中的人都不希望自己碌碌无为。如果你希望认真对待自己的职业生涯，并且愿意进行科学、合理的规划。优异职场为你总结了职业生涯规划的五大要素。 1、根据个人能力选择合适的职业方向 你需要认真评估自己的综合职业能力、专业特长和个人兴趣。根据自己的职业偏好和当前企业的需求进行职业方向的选择。当前许多人往往盲目的跟随舆论的引导，选择那些当前大热的岗位，确没有考虑到也许自己并不合适这样的岗位。 2、寻求富有职业经验的前辈的指导 漫长的职业生涯，会产生很多的疑虑，需要依靠时间的慢慢积累。对于那些职场经验尚显不足的人士来说，寻求富有职业经验的前辈的指导，也是一个很好的方法。从而避免不必要的弯路和挫折。向他们虚心请教，掌握职业发展道路上的规律，从而让自己发展的更加顺畅。 3、努力认真做好职业发展的每一步 职场发展的每一步都有其重要的意义。从你踏入职场的那一天起，就要学习时刻观察企业的发展动态，了解行业的变化与兴衰。不断分析自己的专长于不足。千里之行始于足下。正确的选择职业发展的步骤，可以为长期发展代理持续的竞争优势，那些敷衍了事的职业人士难有长期稳健的发展。 4、设立长期的职业发展目标 你的职业发展目标是什么？如同你对自己的人生会有一个规划一样，你的职业发展也应当有清晰的发展路线图。如果你希望成为特定领域的专业人士，那么相关的专业知识与技能就应当成为你职业发展目标中的核心要素。从现在起，努力认清你的长期、中期和短期的职业发展目标。逐步实现他们，从而最终达成设定的长期目标。 5、在调整中完善自己的发展 职业发展是一个连续的过程，由不同阶段的行为有机组成。在每个阶段，你都需要做出对应的调整，或者是改变。在坚持长期的职业发展目标的同时，在阶段性的发展中保持灵活的态度，有利于你根据自己的实际状况和外部环境选择最佳的应对策略。调整不是放弃，而是为了更好的实现目标。
