从0开始

      0,就是开始。很多事情，绕了一圈还是回归观点。这叫走弯路。 三个月的新工作，一个人在摸索，学习，还是不能全面了解这个公司策划工作。什么都懂点，什么都不专精，地位很尴尬。
     调岗，进入策划部。我竟然如刚入公司一般一脸迷茫。公司的很多事情，我竟然不清楚，感觉根本没有入门。 我不得不放下自己，从0开始，以三个月为目标，迅速掌握正规策划的要领，和专业技能。
     调整心态，从0开始，什么都要抱着了解学习的心态。
     工作机会。公司正在迅速增长，就会有很多新的工作机会。除了策划工作之外，会有其他新的工作。面对新的工作，不要惧怕，要讲究方式方法。 更重要的是，这是锻炼自己能力的大好机会，也是上司器重和信任。
     做好新工作。首先，搞清楚我要干什么？就是工作职能和工作流程。其次，我可以请教什么人？就是就找到有经验或者上司请教。然后，搞清楚怎么做？就是理清楚做事情的步骤。最后，调动资源外加努力出色地完成工作任务。
     学会沟通。明确自己的目标，要和公司的人交朋友，认识每一个人，跟每位同事讲一句话，全面了解公司的状况，锻炼自己的交际能力。
     寻找亮点。这是这段时间要思考的问题。时时刻刻放在心上。