昆山寒假工最新招聘信息
昆山24H寒假工招聘电话：18626129340 刘阳（寒假工招聘专员)
人生有很多挑战，不跨出这一步就永远不会长大，当你坚持不下去的时候、想想你的父母养育之恩，当你想要放弃的时候、想一想你父母这些年来为你做的一切，难道你不想为他们减轻一点负担吗？难道他们就要辛苦一辈子吗?你今天的努力换来你父母一辈子的幸福、、、这一切不值得吗？？？
为期35的寒假工又要到来了，你是否已经为你的寒假做好准备了呢，现在昆山、苏州、上海等地世界500强企业寒假工已经开始预订了，如果你还没有报名，那你将错过一个挣钱的好机会，如果你还没有找到一个适合自己的度假方式的话，那么就不要再纠结啦，加入我的寒假工计划，一起快乐成长吧！
拥抱你的多彩假期、、没有理由让你不想加入哦！！！！
招聘条件：
A 年龄16-40周岁，必须认识26个英语字母，初中及同等以上学历。
B 身体健康，男孩子要求无纹身、无烟疤、无染发、品行端正。
薪资福利： 底薪1680元，加班费及奖金补贴另计，综合工资3800-5000元。
食宿安排—公司免费提供食宿，宿舍配有空调、热水器、洗手间等设施。
工时安排—五天40H制度，超出为加班（平时1.5倍，周末2倍，假日3倍）。
假期安排—享有劳动法规定婚假、产假、工伤假、病假、丧假、带薪年休假。
公司设施—篮球场、足球场、图使馆、台球室、生活馆（公司员工免费开放）
寒假工招聘地址：江苏省昆山市玉山镇（具体电联）
纳贤牵手招聘寒假工企业—富士康、仁宝电子、纬创资通、纬创光电、世硕电子、启佳通讯、启基永昌、圣美精密、富港电子、联滔电子、四海电子、乙盛机械、丘钛微电子、高晟机电、联德机械、凌达光电、无敌数码、纬立资讯、全艺电子、仁宝电脑、龙腾光电、淳华科技、神达电脑、达丰电脑、昌硕电脑、明基电脑、伟时电子、百创光电、美昌科技、正鹏电子、彩晶光电、杨明光学、杨皓光电等等大型企业。（500强企业为主）
由于咨询寒假工的同学比较多，招募人员总结一下问题供同学们参考，若您想问的问题不在以下问题范围之内，请再单独咨询。
可不可以和同学安排在同一车间干活、一个宿舍住宿？
同一批学生或同时面试的寒假工人员，我们都是安置在同一个大的部门工作，但是工作岗位不一定紧靠在一起，也是主要看企业的工作需求，如果有同一起的同学好友，可在进厂前跟我们的驻厂人事或带队老师说明，我们会尽量安排，安排宿舍时，尊重学生想法，可自由选择搭配。
寒假工能不能当天进厂，是否收费？
为考虑寒假工学生群体的特殊性，企业全部承诺当天录用流程走完直接安排食宿。宿舍全部配有空调，学生可全天开放。我们承诺除去学生体检费用之外，不收取学生任何费用，体检费30-60元入职一个后，直接报销体检。如有收费，请直接电话投诉。0512-57927558 纳贤办公室总机。
如果到了昆山去打寒假工，我们安排不了进厂怎么办？
我们的合作客户有很多，而且都是订单是战略合作方式，只要你符合条件的情况下，不会有不录用之说，如果安置不了，我们会报销学生全程路费及未进厂之前所有的费用，前提是出来的寒假工必须符合我们的招工条件，如身体健康，无传染性疾病。年龄满16周岁，身份证必须真实有效。
学生进厂后主要做什么工作，是站着还是坐着？
主要工作都是流水线作业，比如组装笔记本、手机等电子通讯产品，工作都时间简单的手工活，工资很轻松也还乏味，岗位有坐着有站着的。
寒假工怎么上下班，工作一个月大概能拿多少钱一个月？
昆山的企业都是5天40H工作制，上6休1的工作模式，平时加班1.5倍，周末加班2.0倍，春节七天有三天3.0倍工资，四天2.0倍工资，现在昆山底薪都是1680元，加班费也是按照这个基数来计算。综合工资3600-5500元。
寒假工进厂的时候都需要什么证件，带什么东西？
寒假工来的时候，一定要带好身份证，进厂另外需要的照片和复印件都可以直接到昆山后准备，由于路途遥远，行李从简，带好个人生活用品和换洗衣服，被褥可带可到后再买，宿舍都有被褥可买，价格很便宜。
寒假工的工资都是怎么发放的？
企业都是固定日期发薪资，正常都是每月10号发薪资，进厂后，企业统一给学生办理薪资卡，工资由企业打卡发放，离职后，工资直接打到卡上。
如果合同不到期可不可以提前走？
原则上学生都要按照合同做到期，如果成批学生中有一部分确实有特殊原因，需要提前辞职回家，学生可向企业人资部提出申请，大概七天左右可办理辞职回家，工资不会克扣，按实际工资全额发放。
我们工资的有什么保障那？
我们安排的寒假工实习企业，全部由企业直接发放工资，企业都是500强企业，薪资都是实发实放，学生都有详细的薪资单（密封），学生可按照薪资单工资对照。
寒假工的安全问题怎么保障？
工作性质都是简单手工活，没有危害性，宿舍都有警卫专人管理，各类安全设施齐全，另企业为给学生都购买后商业保险，出任何问题企业都会负责。
寒假工的住宿环境怎么样？
每个企业的住宿环境不同，大部分都是6-8人间空调宿舍，提供热水洗澡，独立卫生间和洗澡间
寒假工怎么来昆山实习，接受不接受小批量或个人来做寒假工？
批量的寒假工基本都是由学校老师或代理带队，统一包车来昆山，车费需个人或代理承担，小批量可自行组织买票，车票企业会定额报销，到昆后，无论多少人，我们都有专人接站，直接进厂安排住宿。
寒假工合同到期怎么走？工资会直接结清吗？、
寒假工到期后我们会统一帮学生办理离职手续，学生直接听从安排有序回家就好了，工资到发薪期全部打卡发放。
寒假工最少做多长时间？过年回不回放假？
寒假工原则上最少要做一个月，具体企业具体对待，过年如果放假企业会安排聚餐，如果不放假会按照三天三倍工资，四天两倍工资发放加班工资。（七天1800元左右）
跟代理出来做寒假工和个人做寒假工有什么区别？
工资没有任何区别，任何一个代理在法律上都没有任何资质和厂家进行合作，代理也是在联系好人力资源公司，然后进厂，人力资源会支付代理高额的代理费用。如果个人或小批量直接报名，我们可以报销全程路费。
人生有很多挑战，不跨出这一步就永远不会长大，当你坚持不下去的时候、想想你的父母养育之恩，当你想要放弃的时候、想一想你父母这些年来为你做的一切，难道你不想为他们减轻一点负担吗？难道他们就要辛苦一辈子吗?你今天的努力换来你父母一辈子的幸福、、、这一切不值得吗？？？
为期35的寒假工又要到来了，你是否已经为你的寒假做好准备了呢，现在昆山、苏州、上海等地世界500强企业寒假工已经开始预订了，如果你还没有报名，那你将错过一个挣钱的好机会，如果你还没有找到一个适合自己的度假方式的话，那么就不要再纠结啦，加入我的寒假工计划，一起快乐成长吧！
拥抱你的多彩假期、、没有理由让你不想加入哦！！！！
招聘条件：
A 年龄16-40周岁，必须认识26个英语字母，初中及同等以上学历。
B 身体健康，男孩子要求无纹身、无烟疤、无染发、品行端正。
薪资福利： 底薪1680元，加班费及奖金补贴另计，综合工资3800-5000元。
食宿安排—公司免费提供食宿，宿舍配有空调、热水器、洗手间等设施。
工时安排—五天40H制度，超出为加班（平时1.5倍，周末2倍，假日3倍）。
假期安排—享有劳动法规定婚假、产假、工伤假、病假、丧假、带薪年休假。
公司设施—篮球场、足球场、图使馆、台球室、生活馆（公司员工免费开放）
寒假工招聘地址：江苏省昆山市玉山镇（具体电联）
纳贤牵手招聘寒假工企业—富士康、仁宝电子、纬创资通、纬创光电、世硕电子、启佳通讯、启基永昌、圣美精密、富港电子、联滔电子、四海电子、乙盛机械、丘钛微电子、高晟机电、联德机械、凌达光电、无敌数码、纬立资讯、全艺电子、仁宝电脑、龙腾光电、淳华科技、神达电脑、达丰电脑、昌硕电脑、明基电脑、伟时电子、百创光电、美昌科技、正鹏电子、彩晶光电、杨明光学、杨皓光电等等大型企业。（500强企业为主）
由于咨询寒假工的同学比较多，招募人员总结一下问题供同学们参考，若您想问的问题不在以下问题范围之内，请再单独咨询。
可不可以和同学安排在同一车间干活、一个宿舍住宿？
同一批学生或同时面试的寒假工人员，我们都是安置在同一个大的部门工作，但是工作岗位不一定紧靠在一起，也是主要看企业的工作需求，如果有同一起的同学好友，可在进厂前跟我们的驻厂人事或带队老师说明，我们会尽量安排，安排宿舍时，尊重学生想法，可自由选择搭配。
寒假工能不能当天进厂，是否收费？
为考虑寒假工学生群体的特殊性，企业全部承诺当天录用流程走完直接安排食宿。宿舍全部配有空调，学生可全天开放。我们承诺除去学生体检费用之外，不收取学生任何费用，体检费30-60元入职一个后，直接报销体检。如有收费，请直接电话投诉。0512-57927558 纳贤办公室总机。
如果到了昆山去打寒假工，我们安排不了进厂怎么办？
我们的合作客户有很多，而且都是订单是战略合作方式，只要你符合条件的情况下，不会有不录用之说，如果安置不了，我们会报销学生全程路费及未进厂之前所有的费用，前提是出来的寒假工必须符合我们的招工条件，如身体健康，无传染性疾病。年龄满16周岁，身份证必须真实有效。
学生进厂后主要做什么工作，是站着还是坐着？
主要工作都是流水线作业，比如组装笔记本、手机等电子通讯产品，工作都时间简单的手工活，工资很轻松也还乏味，岗位有坐着有站着的。
寒假工怎么上下班，工作一个月大概能拿多少钱一个月？
昆山的企业都是5天40H工作制，上6休1的工作模式，平时加班1.5倍，周末加班2.0倍，春节七天有三天3.0倍工资，四天2.0倍工资，现在昆山底薪都是1680元，加班费也是按照这个基数来计算。综合工资3600-5500元。
寒假工进厂的时候都需要什么证件，带什么东西？
寒假工来的时候，一定要带好身份证，进厂另外需要的照片和复印件都可以直接到昆山后准备，由于路途遥远，行李从简，带好个人生活用品和换洗衣服，被褥可带可到后再买，宿舍都有被褥可买，价格很便宜。
寒假工的工资都是怎么发放的？
企业都是固定日期发薪资，正常都是每月10号发薪资，进厂后，企业统一给学生办理薪资卡，工资由企业打卡发放，离职后，工资直接打到卡上。
如果合同不到期可不可以提前走？
原则上学生都要按照合同做到期，如果成批学生中有一部分确实有特殊原因，需要提前辞职回家，学生可向企业人资部提出申请，大概七天左右可办理辞职回家，工资不会克扣，按实际工资全额发放。
我们工资的有什么保障那？
我们安排的寒假工实习企业，全部由企业直接发放工资，企业都是500强企业，薪资都是实发实放，学生都有详细的薪资单（密封），学生可按照薪资单工资对照。
寒假工的安全问题怎么保障？
工作性质都是简单手工活，没有危害性，宿舍都有警卫专人管理，各类安全设施齐全，另企业为给学生都购买后商业保险，出任何问题企业都会负责。
寒假工的住宿环境怎么样？
每个企业的住宿环境不同，大部分都是6-8人间空调宿舍，提供热水洗澡，独立卫生间和洗澡间
寒假工怎么来昆山实习，接受不接受小批量或个人来做寒假工？
批量的寒假工基本都是由学校老师或代理带队，统一包车来昆山，车费需个人或代理承担，小批量可自行组织买票，车票企业会定额报销，到昆后，无论多少人，我们都有专人接站，直接进厂安排住宿。
寒假工合同到期怎么走？工资会直接结清吗？、
寒假工到期后我们会统一帮学生办理离职手续，学生直接听从安排有序回家就好了，工资到发薪期全部打卡发放。
寒假工最少做多长时间？过年回不回放假？
寒假工原则上最少要做一个月，具体企业具体对待，过年如果放假企业会安排聚餐，如果不放假会按照三天三倍工资，四天两倍工资发放加班工资。（七天1800元左右）
跟代理出来做寒假工和个人做寒假工有什么区别？
工资没有任何区别，任何一个代理在法律上都没有任何资质和厂家进行合作，代理也是在联系好人力资源公司，然后进厂，人力资源会支付代理高额的代理费用。如果个人或小批量直接报名，我们可以报销全程路费。
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186****9340 赞了这篇日记 2014-11-27 09:08:37