忘记自己是一个女生
昨天一个朋友说了一句“在女生很少的公司,他们分给你的活是不是很少,岂不是很爽“。估计很多即将走进职场的女生都会那么想,那么我告诉你,你一定是想错了。
有这么一句话说送给所有的女生:像男人一样思考,如女士般优雅,同马一样卖力的工作。
前几天,听到一个人问一个主持人:为什么在职场中那么不容易交朋友,大家之间大多是利益。
那个支持人的回复是这样的:当你这么想,那么就开始懂得职场之前的环境不同。
首先,当你进入职场,放下自己是女生,然后对自己降低标准,首先要明白,公司让你来时干活的,你拿的公司和你的男同事是一样,享受的待遇也一样,为什么你需要少干活呢,。
再有,作为领导,不会因为你是女生,对你犯下的错误都选择包容,或许他们本身可以对你要求低,但是自己不要用那个低要求来约束自己,越发在这样的环境下,作为领导其实对女生本身就是存在质疑,但是为了公司的文化发展,又不得不招女生,在这种情况下,需要用很大的努力,去向所有的证明,谁说女子不如男。
即使你是女生,你的同事也不会帮助你把属于你的工作,他做了。他不替你做才正常。反之,则不正常。
有这么一句话说送给所有的女生:像男人一样思考,如女士般优雅,同马一样卖力的工作。
前几天,听到一个人问一个主持人:为什么在职场中那么不容易交朋友,大家之间大多是利益。
那个支持人的回复是这样的:当你这么想,那么就开始懂得职场之前的环境不同。
首先,当你进入职场,放下自己是女生,然后对自己降低标准,首先要明白,公司让你来时干活的,你拿的公司和你的男同事是一样,享受的待遇也一样,为什么你需要少干活呢,。
再有,作为领导,不会因为你是女生,对你犯下的错误都选择包容,或许他们本身可以对你要求低,但是自己不要用那个低要求来约束自己,越发在这样的环境下,作为领导其实对女生本身就是存在质疑,但是为了公司的文化发展,又不得不招女生,在这种情况下,需要用很大的努力,去向所有的证明,谁说女子不如男。
即使你是女生,你的同事也不会帮助你把属于你的工作,他做了。他不替你做才正常。反之,则不正常。
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