让“自我介绍”无懈可击的小技巧

自我介绍是求职面试中的重要环节，也被称为"面试第一问"。面试中的自我介绍，是面试官抛给求职者的一个自由发挥的机会，借此不仅是要了解应聘者的个人情况，同时也是考察应聘者的语言表达能力、应变能力，以及组织能力等。一般公司自我介绍的时间为3分钟左右，也有很多外企只给求职者1分钟的时间，所以面试者如何把握好这一分钟尤为重要。下面是求职辅导专家给出的一些面试自我介绍小技巧：
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技巧一:合理分配时间
    如果面试官给出的自我介绍时间只有一分钟，那么在如此短的时间内，应届毕业生如何"秀"出自己呢？
    一分钟的时间，很多人甚至来不及构思就脱口而出，从自己的姓名籍贯开始谈起，结果简历还没背完就被打断了。还有人会谈一些比较深刻能展示自己的话题，可是话到嘴边还没开始就发觉时间不够了。其实在一分钟的时间里，如何支配这些时间可能比你谈什么更重要。当然谈什么也是很重要的，下边就会讲到。
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技巧二：一分钟谈一项内容
    有的自我介绍的时间为三分钟，在时间的分配上，第一分钟可谈谈学历等个人基本情况，第二分钟可谈谈工作经历，对于应届毕业生而言可谈相关的社会实 践，第三分钟可谈对本职位的理想和对于本行业的看法。如果自我介绍要求在1分钟内完成，自我介绍就要有所侧重，突出一点，不及其余。
    在实践中，有些应聘者不了解自我介绍的重要性，只是简短地介绍一下自己的姓名、身份，其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况，大约半分钟左右 就结束了自我介绍，然后望着考官，等待下面的提问，这是相当不妥的，白白浪费了一次向面试官推荐自己的宝贵机会。而另一些应聘者则试图将自己的全部经历都 压缩在这几分钟内，这也是不明智的做法。合理地安排自我介绍的时间，突出重点是首先要考虑的问题。
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技巧三：切勿采用"背诵"口吻
    求职辅导专家指出，自我介绍可以事前准备，也可以事前找些朋友做练习，但自我介绍应避免书面语言的严整与拘束，而应使用灵活的口头语进行组织。切忌 以背诵朗读的口吻介绍自己，如果那样的话，对面试官来说，将是无法忍受的。自我介绍还要注意声线，尽量让声调听来流畅自然，充满自信。
    例如，小王去应聘某电视节目制作机构的文案写作，面试时，对方首先让他谈谈相关的实践经历。小王所学的专业虽说是新闻传播类，但偏向于纸质媒体，对电视节目制作这一块实践不多。怎么办?小王只好将自己平时参加的一些校园活动说了一大通，听起来挺丰富，但几乎与电视沾不上边。这样的介绍显然不是面试官愿意听到的。
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技巧四：只说与职位相关的优点
    面试自我介绍时要投其所好摆成绩，这些成绩必须与现在应聘公司的业务性质有关。在面试中，你不仅要告诉考官你是多么优秀的人，更要告诉考官，你如何地适合这个工作岗位。那些与面试无关的内容，即使是你引以为荣的优点和长处，你也要忍痛舍弃。
    在介绍成绩时，说的次序也极为重要，应该把你最想让面试官知道的事情放在前面，这样的事情往往是你的得意之作，也可以让面试官留下深刻的印象。
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技巧五：谈吐运用"3P原则"
    梦达琳求职辅导专家指出，自我介绍时的谈吐，应该记住"3P原则"：自信(Positive)，个性(Personal)，中肯(Pertinent)。回答要沉着，突出个性，强调自己的专业与能力，语气中肯，不要言过其实。
    在自我介绍时要调适好自己的情绪，在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬;在谈及优点时眉飞色舞、兴奋不已;而在谈论缺点时无精打采、萎靡不振，这些都是不成熟的表现。对于表达，建议求职者可以找自己的朋友练习一下，也可以先对着镜子练习几遍，再去面试。
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技巧六：以说真话为前提
    自我介绍时，要突出个人的优点和特长，你可以使用一些小技巧，比如可以介绍自己做过什么项目来验证具有某种能力，也可以适当引用别人的言论，如老 师、朋友等的评论来支持自己的描述。但无论使用哪种小技巧，都要坚持以事实说话，少用虚词、感叹词之类。自吹自擂一般是很难逃过面试官的眼睛的。至于谈弱 点时则要表现得坦然、乐观、自信。
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