生存法则
一、责任思维——执行的基础
“以身作则,身教大于言传,把“我”当做一切问题的根源”。
二、成果思维——执行的灵魂
重视成果,而不是结果!
三、狼性思维——执行的精神
狼性其实就是人性!打破思想的桎梏,生于忧患,死于安乐。
四、高标准严要求——执行的操作
把标准达到第一名,标准决定水准,凡事以第一名为目标。
一流企业有一流标准,三流企业则是三流标准,俗话说求其上得其中,求其中得其下,求其下得其无,所以高标准严要求的管理理念是奠定一个企业成功的基础,企业员工只有在每个岗位、每个部门、每个团队都高标准严要求勇争第一,才有可能成就企业的领先地位。
五、感恩心态——执行的永续动力
——感恩父母、感恩老板、感恩下属,感恩周围的一切人和事。
“以身作则,身教大于言传,把“我”当做一切问题的根源”。
二、成果思维——执行的灵魂
重视成果,而不是结果!
三、狼性思维——执行的精神
狼性其实就是人性!打破思想的桎梏,生于忧患,死于安乐。
四、高标准严要求——执行的操作
把标准达到第一名,标准决定水准,凡事以第一名为目标。
一流企业有一流标准,三流企业则是三流标准,俗话说求其上得其中,求其中得其下,求其下得其无,所以高标准严要求的管理理念是奠定一个企业成功的基础,企业员工只有在每个岗位、每个部门、每个团队都高标准严要求勇争第一,才有可能成就企业的领先地位。
五、感恩心态——执行的永续动力
——感恩父母、感恩老板、感恩下属,感恩周围的一切人和事。
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