【转】珠宝鉴定课程FGA,GIA,IGI,HRD
珠宝鉴定课程现在开的很多,里面水很深,不了解情况的人,很容易一不小心学到自己根本不需要的东西,白白浪费钱。
最有名的几个国际课程,都是建立在鉴定实验室基础上的。当然了,教鉴定的机构,自己的鉴定证书首先要世界认可,比较知名。但是因为中国的特殊国情,他们在国外的课程,和在中国开的课程可能完全不是一回事。就像清华大学和清华大学网络学院一样,不是一个东西。
下面就是选课程时一定要问清楚,加以注意的几点:
首先,要看是独立办学还是合作课程。
FGA:合作课程。这个是来中国比较早的课程,理论基础比较深,适合搞研究做学问,中国课程最大缺点是教学形式。FGA一直以来在中国用合作办学的方式搞,也就是授权给当地学校的老师教课。其实所有的课程都是当地学校的老师上的,包括实践和理论。而且讲的内容和自己学校的专业课基本一样。也就是说,你花了三四万块钱,额外三四个月时间,就是听自己专业课的老师把专业课的内容从头到尾再讲一遍。还是中国学校的内容和教学方法。只有教材和考试卷子是FGA出的。晕吧。
GIA:合作课程。据上GIA的学生反映,国内合作课程的老师其实就是前一个GIA班的学生。几个月到半年的课,五万到十三万不等,百分之九十的课程都是国内合作单位的老师上的。GIA的老师偶尔也出现一下,大概每隔一两周一次辅导,每次两三个小时,也是全部讲理论。这个和美国的GIA课程就完全不同了。所以很多人说现在GIA的教学标准和市场上的标准不同。很大原因是合作办学,教学标准、教学方式、内容都难以和美国保持一致。由于美国人比较善于搞商业推广,所以现在GIA的名气还是不小的,但是在懂行的业内人眼里,这个合作课程的证书,就相当于知名大学下属的第三产业培训班结业证一样。是给钱就买的到的东西。不要听说是GIA毕业的就觉得厉害,你要问问是哪里的GIA学出来的,中国的还是美国的?两回事。
IGI
2000年开始在上海有过和政府的合作课程,这个倒是唯一国际课程里面全程由比利时IGI总部派遣老师来中国上的,包括理论和实践。欧洲人比较低调,不过上课很精细,重质量和实用。IGI也是和GIA一样,本身的鉴定证书全球流通。所以鉴定师证书的含金量比较高。现在也是唯一坚持不使用外部老师,一直在中国独立办学的欧洲实验室。所以你在比利时IGI学的课,和你在中国IGI学的课,教学方法、内容、考试和证书都是完全一致的。这点很难得。学费大概一个钻石鉴定1万多,宝石课也是1万多。
HRD
原来最早的HRD时代,也就是还没分出AWDC的时候,课程都是不错的。属于比利时的一个政府机构,也是派总部老师来中国教学的。但是自从07年和AWDC分家之后,就摇身一变变成一个自负盈亏的公司,虽然名字还是HRD,但是运营和过去完全不同了。高层领导经常换,今年中国负责人又换了。在中国的教学也是独立教学,但是用的老外+翻译模式不敢恭维,因为翻译自己也不大懂宝石学。现在HRD的证书和课程在市面上都越来越少了。管理层经常变动,忙高层斗争,没办法集中精力抓业务是主要原因。HRD的课只有钻石鉴定,一万多。
第二个,多少时间是实践教学,多少时间是理论教学,多少时间是函授教学。
FGA的实践时间是最少的,也是因为外包给国内学校教学的原因,省成本,样本少。GIA的国内课程实践时间稍长,相当于短训班,样本也都是借的国内的。但是有一个很鸡肋的函授。也就是发书给你让你自己看,三个月后考试。实际上没人会看,大家都很忙的好不好。最后考试也能过。HRD和IGI都有比较齐全的欧洲样本,实践学习时间都比较长。如果希望工作能实际派上用场的推荐学习IGI或者HRD。
第三个,老师是哪里请的,是自己机构培养出来的,还是外借的。做过鉴定工作没有?接触过企业没有?这点前面讲的差不多了。FGA,GIA的老师基本上都是本地学校老师,基本没有什么企业经验,鉴定实验室经验也很有限。HRD和IGI的老师都是实验室出身,其中HRD的老外比较熟悉欧洲市场。IGI则除了国际市场之外,在中国也有很多企业客户,熟悉国内市场,行业经验比较多。
第四个,这个鉴定机构的证书在市场上流通量多少?企业都会选吗?还是几乎见不到?这关系到今后企业对相关毕业生的认可度。
FGA的证书在市场上基本见不到,最常见的还是GIA和IGI证书。HRD越来越少了。企业最认的还是IGI和GIA的证,特别是跨国大型珠宝企业,比如周生生、卡地亚、欧陆之星等。如果综合考虑,各个机构的中国课程可以用下面的一个表评分:
FGA
课程质量:★★★
市场认可度:★★
学费性价比:★
实用性:★★
GIA
课程质量:★★★
市场认可度:★★★★
学费性价比:★★
实用性:★★★
IGI
课程质量:★★★★
市场认可度:★★★★
学费性价比:★★★
实用性:★★★★
HRD
课程质量:★★★
市场认可度:★★★
学费性价比:★★★
实用性:★★
最有名的几个国际课程,都是建立在鉴定实验室基础上的。当然了,教鉴定的机构,自己的鉴定证书首先要世界认可,比较知名。但是因为中国的特殊国情,他们在国外的课程,和在中国开的课程可能完全不是一回事。就像清华大学和清华大学网络学院一样,不是一个东西。
下面就是选课程时一定要问清楚,加以注意的几点:
首先,要看是独立办学还是合作课程。
FGA:合作课程。这个是来中国比较早的课程,理论基础比较深,适合搞研究做学问,中国课程最大缺点是教学形式。FGA一直以来在中国用合作办学的方式搞,也就是授权给当地学校的老师教课。其实所有的课程都是当地学校的老师上的,包括实践和理论。而且讲的内容和自己学校的专业课基本一样。也就是说,你花了三四万块钱,额外三四个月时间,就是听自己专业课的老师把专业课的内容从头到尾再讲一遍。还是中国学校的内容和教学方法。只有教材和考试卷子是FGA出的。晕吧。
GIA:合作课程。据上GIA的学生反映,国内合作课程的老师其实就是前一个GIA班的学生。几个月到半年的课,五万到十三万不等,百分之九十的课程都是国内合作单位的老师上的。GIA的老师偶尔也出现一下,大概每隔一两周一次辅导,每次两三个小时,也是全部讲理论。这个和美国的GIA课程就完全不同了。所以很多人说现在GIA的教学标准和市场上的标准不同。很大原因是合作办学,教学标准、教学方式、内容都难以和美国保持一致。由于美国人比较善于搞商业推广,所以现在GIA的名气还是不小的,但是在懂行的业内人眼里,这个合作课程的证书,就相当于知名大学下属的第三产业培训班结业证一样。是给钱就买的到的东西。不要听说是GIA毕业的就觉得厉害,你要问问是哪里的GIA学出来的,中国的还是美国的?两回事。
IGI
2000年开始在上海有过和政府的合作课程,这个倒是唯一国际课程里面全程由比利时IGI总部派遣老师来中国上的,包括理论和实践。欧洲人比较低调,不过上课很精细,重质量和实用。IGI也是和GIA一样,本身的鉴定证书全球流通。所以鉴定师证书的含金量比较高。现在也是唯一坚持不使用外部老师,一直在中国独立办学的欧洲实验室。所以你在比利时IGI学的课,和你在中国IGI学的课,教学方法、内容、考试和证书都是完全一致的。这点很难得。学费大概一个钻石鉴定1万多,宝石课也是1万多。
HRD
原来最早的HRD时代,也就是还没分出AWDC的时候,课程都是不错的。属于比利时的一个政府机构,也是派总部老师来中国教学的。但是自从07年和AWDC分家之后,就摇身一变变成一个自负盈亏的公司,虽然名字还是HRD,但是运营和过去完全不同了。高层领导经常换,今年中国负责人又换了。在中国的教学也是独立教学,但是用的老外+翻译模式不敢恭维,因为翻译自己也不大懂宝石学。现在HRD的证书和课程在市面上都越来越少了。管理层经常变动,忙高层斗争,没办法集中精力抓业务是主要原因。HRD的课只有钻石鉴定,一万多。
第二个,多少时间是实践教学,多少时间是理论教学,多少时间是函授教学。
FGA的实践时间是最少的,也是因为外包给国内学校教学的原因,省成本,样本少。GIA的国内课程实践时间稍长,相当于短训班,样本也都是借的国内的。但是有一个很鸡肋的函授。也就是发书给你让你自己看,三个月后考试。实际上没人会看,大家都很忙的好不好。最后考试也能过。HRD和IGI都有比较齐全的欧洲样本,实践学习时间都比较长。如果希望工作能实际派上用场的推荐学习IGI或者HRD。
第三个,老师是哪里请的,是自己机构培养出来的,还是外借的。做过鉴定工作没有?接触过企业没有?这点前面讲的差不多了。FGA,GIA的老师基本上都是本地学校老师,基本没有什么企业经验,鉴定实验室经验也很有限。HRD和IGI的老师都是实验室出身,其中HRD的老外比较熟悉欧洲市场。IGI则除了国际市场之外,在中国也有很多企业客户,熟悉国内市场,行业经验比较多。
第四个,这个鉴定机构的证书在市场上流通量多少?企业都会选吗?还是几乎见不到?这关系到今后企业对相关毕业生的认可度。
FGA的证书在市场上基本见不到,最常见的还是GIA和IGI证书。HRD越来越少了。企业最认的还是IGI和GIA的证,特别是跨国大型珠宝企业,比如周生生、卡地亚、欧陆之星等。如果综合考虑,各个机构的中国课程可以用下面的一个表评分:
FGA
课程质量:★★★
市场认可度:★★
学费性价比:★
实用性:★★
GIA
课程质量:★★★
市场认可度:★★★★
学费性价比:★★
实用性:★★★
IGI
课程质量:★★★★
市场认可度:★★★★
学费性价比:★★★
实用性:★★★★
HRD
课程质量:★★★
市场认可度:★★★
学费性价比:★★★
实用性:★★
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