不要说我不知道

"我不知道!"某同事又拿这四个字来搪塞我，还说得那么理直气壮，好像我问了不该问的。你说你不知道的，正是你该的知道的事情。而且，一句“我不知道”让人觉得你在拒绝回答。给人一种毫无愧疚不负责任不知悔改不懂反思的感觉。所以，不能用“我不知道”来回答。如果你真的是因为不知道某件事而造成工作的失误时，应主动坦白自己不知道后，表示以后会改进工作方法，杜绝类似情况再发生。如果是对这个问题的答案有些模糊，能够在你的数据里可以查到的，可以说，我先查看下准确数据。这时若只说“不知道”，会让人恼火,你到底干了些什么，什么都不知道。
还记得上学时老师课堂提问，请某个同学回答。那个同学吊儿郎当地站起来，头也不抬，说：“不知道！”老师再重复了一遍问题，同学还是“不知道”。老师火了：“不知道，不知道，你整天在干嘛？不知道，不知道，你又不是刘胡兰！”
别人不是在审问你，你也不是在保护情报，所以不要大义凛然，铿锵有力地回答：“我不知道。”