面试记录一则

好吧，最近一直在面试。至于“一则”，其实不只，应该是N多则。
某天面了一个有宗教背景的社会工作服务机构。一起面试的有四个人。
一上来就是笔试：
1.对该机构的了解和认识。
2.对“袁厉害”事件的看法和建议。
3.对广州社会服务改革和政府购买服务的看法。
基于本人为文科专业，没常识也有理论，这种笔试也就是把平时喷口水的功夫换成了喷墨汁。于是，第一题就是把这个机构的名称解释了一下。第二题，幸好平时没事就爱看南方周末什么的，还算是说的有条有理的，铺上首先然后最后就是一篇不难看的文了。第三题，实在是不了解啊，就把广州市政府赞扬了一番，总方向是没问题了，常识错误就实在是有心无力了。
接下来是一轮自我介绍。说实在话，本人真的对于广州人的口才/口条十分之佩服。四人中有两个是广州人，其他一个居然是俺老乡。对比起来，还是广州人的自我陈述比较有逻辑和重点。
自我评价这一轮：说得毫无重点，亮点，突出点，使得面试官接下来无题可问；一直在围绕“人”做文章，其实空泛无谓，不知所云。
然后是面试官提问。（补充：面试官位机构的主任和助理）个人认为机构方面是想要一个能独当一面的，有计划有实践能力的人，能动能静，宜内宜外。
自我表现的评价：能突出自己在处理国际项目的优势。但是又是没有抓住重点。当HR提到他们在国际项目的主要工作内容时，没有及时补充自己在这一方面的工作经历。老是“事后诸葛亮”。
问题总结：
1.当你发现自我陈述之后，HR的脸色不对，没有表现出对你的兴趣，肿么办？
2.为什么HR要问我是否党员？为虾米？为虾米？