社保转移和个人缴费

😱😱😱2022年更新:大家别收藏啊，这是十年前写的！2012年！

——————以下原文————

前后拖了半年多，今天基本才把社保转好。期间主要问题还是北京和成都两家公司遇到的所有HR都非常不专业，不然本来是一件很容易的小事。把流程记一下也许以后有用。 社保包括养老，医疗，生育，工伤等险种，其中只有养老保险可以异地转移。可以全部转移的是个人的部分，公司给交的（统筹部分）只转12%（好黑）。年限可以转移。养老累计交15年并达到退休年龄后可以领养老金。 医保只能在当地交当地用，不可以异地转移。其他地方不了解，北京这边是可以把个人账户的钱提出来。医保是连续交15年或者累计交20年，退休后可以享受医保。所以不能异地转的意思，有点像白交了。。。 【养老保险的异地转移】 比如从A市到B市： 1.离职前让HR在A市参保的社保局开一份“基本养老保险参保缴费凭证”。 2.在B市入职后，公司在当地给你新开社保账户。 3.让新公司带着“缴费凭证”去参保的社保局办理转移。这一步也可以个人去办理，需要带上缴费凭证+身份证复印件，还要填一张表。 【公司转个人缴费】 好像现在全国基本都是只有本地户口的才可以个人缴费？不太清楚，或者是有一些险种，比如医保，生育之类是只有本地户口才能以个人名义缴费。真是很繁琐的规定。 1.公司把社保停掉。 2.个人带着指定银行卡（成都是建行），身份证，以及两者的复印件，到户口所在地的社区，或者公司参保的街道社保中心，填一张单子，选好你要缴纳的养老、医疗、生育险之类的额度即可，以后每月就从这张银行卡扣钱。现在成都社保的业务基本都分散到各个社区了，很方便。 如果离职或者失业，最好赶快把社保转成个人缴费，因为医保要连续交一年才能享受报销，中途断掉哪怕一个月也不能补交。 觉得中国各种奇葩的政策就是为了阻止大家自由迁徙的。。。