非常郁闷的说,做甲方也不容易
自出来工作就只有做乙方的命,这回终于成甲方了,才体会甲方的不容易,特别是老板给你找回来一个差劲的乙方。当然,已经无法say no了,唯有顶硬上,否则老板脸面何存;也不能在老板面前叫苦说事情有多难,烫手山芋总会有人接着。事到如今,网站是无法按时上线了,预订的广告位只好推掉,我的推广经理几乎崩溃了。做这个憋足的网站,我“领略”到不少。
-考察服务商的实力真得很重要,千万别偷懒,亲自上写字楼看看;
-绝对不能一次把钱全付给他们;
-没经验的话,每走一步都应该咨询懂行的人(这一步我意识并做到了,但隔行如隔山,友情帮助是无法解决所有问题的);
-一定要习惯于做会议纪要、来往信函等白纸黑字的东西并存档(我没有灌输和督促好执行的同事);
-建立对乙方的监控,尤其发现对方不得力,就要马上建立监控机制而且要抓得严;
-要求对方提供所有证照批文(万一如靓姐担心的,连网站批文都没搞好就杯具了),提供服务团队人员架构。
这次我没有过于痛苦的接受这个事儿,是因为我对此完全陌生,这是一个机会去考察自己的适应能力和开拓新事物的能力。目前结果反映,我有一定的概念和意识知道在哪些环节可能会出现问题,但是在解决问题上有无力感,以及过程感到比较无序。或许我总带有一种对方执行不力我就亲自上阵的习惯(这是长期在时间紧迫的情况下带团队形成的习惯),把精力投放在了具体操作上。或许作为我这个角色,应该更多的关注问题的解决和推进上。
在阿Jo眼中,我也是个要求苛刻的人。我想我还有一点强迫症,点聚公司拙劣的网站设计(完全不能说是设计,只能说抄袭,连抄袭都很拙劣)和排版非常轻易就达到我的忍耐极限。我忍不住动手了,代替设计师完成网页布局和网页风格的设计。对此我有一点点“恨”自己,我似乎离开了自己的角色,去追逐细节。在这种环境下,我的做法,是必须,还是多余。我有点纠结。
-考察服务商的实力真得很重要,千万别偷懒,亲自上写字楼看看;
-绝对不能一次把钱全付给他们;
-没经验的话,每走一步都应该咨询懂行的人(这一步我意识并做到了,但隔行如隔山,友情帮助是无法解决所有问题的);
-一定要习惯于做会议纪要、来往信函等白纸黑字的东西并存档(我没有灌输和督促好执行的同事);
-建立对乙方的监控,尤其发现对方不得力,就要马上建立监控机制而且要抓得严;
-要求对方提供所有证照批文(万一如靓姐担心的,连网站批文都没搞好就杯具了),提供服务团队人员架构。
这次我没有过于痛苦的接受这个事儿,是因为我对此完全陌生,这是一个机会去考察自己的适应能力和开拓新事物的能力。目前结果反映,我有一定的概念和意识知道在哪些环节可能会出现问题,但是在解决问题上有无力感,以及过程感到比较无序。或许我总带有一种对方执行不力我就亲自上阵的习惯(这是长期在时间紧迫的情况下带团队形成的习惯),把精力投放在了具体操作上。或许作为我这个角色,应该更多的关注问题的解决和推进上。
在阿Jo眼中,我也是个要求苛刻的人。我想我还有一点强迫症,点聚公司拙劣的网站设计(完全不能说是设计,只能说抄袭,连抄袭都很拙劣)和排版非常轻易就达到我的忍耐极限。我忍不住动手了,代替设计师完成网页布局和网页风格的设计。对此我有一点点“恨”自己,我似乎离开了自己的角色,去追逐细节。在这种环境下,我的做法,是必须,还是多余。我有点纠结。
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