我来给你做个华丽丽的创意简历【有图有真相】

参考图片猛击http://www.douban.com/photos/album/37278102/ 觉得我活儿可以的话，让帮你做一份，事先把资料信息整理好， LZ这次是有偿服务 请参考以下要求： 1.一张简历文字请控制在一张A4纸之内。 2.一定要把求职意向和个人优势写清楚，这样卤煮好对症下药，不至于抓虾。 3.要求附照片的应提前跟卤煮沟通，不要排版完了再说哈。 温馨提示：1.简历制作好的检查如果有错别字或其他差错请第一时间跟卤煮沟通。 2.颜色鲜艳的简历打印纸质版时最好先问问打印员能不能达到理想的效果。 注：简历最终会发PSD或AI和JPG格式。 第二楼http://www.douban.com/group/topic/31570633/?start=100&post=ok#last --------------------------------------------------------- 以下是所有人问所有人 鉴于许多豆友发给我的资料都存在着一些硬伤。所以特地找来一些关于简历方面的知识，大家可以学习学习，好好把文字部分整理好，视觉部分再交给我，这样的话一份简历才能做到内外兼修哈。 问：一份让猎头眼前一亮的简历是怎样的？ 回答者：Evance，产品工程师、猎头，@阿里巴巴集团 答：在回答这个问题之前，我想抛一个问题：为什么要让简历达到“猎头”眼前一亮的效果？ 然后继续回答这个楼主的问题： 一份让猎头眼前一亮的简历是怎样的？ 不得不说这个话题确实很宽泛，正如“一篇让考官眼前一亮的高考作文是怎样的？”同一个道理。 所以我需要对这个问题做一个边界： 对象：一个有经验，专业的猎头，他并非面试官。 条件：只对单个点做描述。不讨论“学历就代表一切吗？”，“学历和能力哪个重要？”这类牛角尖话题！ 1. 学历。 无论是否承认，它都是代表了当前主流价值评判手段。 2. 工作经历。 包括从业时间，相关工作从业时间，背景，履历，成绩/业绩。 3. 非职业背景。 特长、专业的辅助技能。比如财务分析的同学， 数据挖掘和运营分析就是强大的辅助技能。 4.证书。你也许认为所某些甚至所有证书不值钱，但是在别人面前，它有你所不知道的重要性。当然，证书也有含金量高低一说。可以去Google一下司法类认证、CPA等。 5.社交活动。它可以很大程度上体现一个人的世界观，价值观。很多机会都隐藏在一些你看来不是最重要的小事情上。 6.外语。 我单独把英语拿出来说，是因为它确实实在实在实在太重要了！无论是什么等级的人才，高于平均水平的外语能力，难免不让人多看几眼。 当然，也许你从事的专业可能几乎不用它，不过社会是无奈的，现实承认了这一点。 7.为了和以上的所有要点区分开来，我把能力排到了最后，因为它是最最最最重要的 - 无论是对猎头还是对企业。 到了写简历的时间点，你的实际能力评价基本已经在一个确定的范围，此刻，最重要的就是简洁、明了、措辞合理地表达出你的专业能力。 问：大学生活一片空白的人简历应该怎么写？ 回答者：朱怡瑞 答：我刚开始找工作的时候也经历过类似的情况，成绩是中偏上（因为毛概邓论不认真学，整体不好，但专业课有多门90分以上），实习经历空白，也没有提早做职业规划（之前准备出国）。开始找工作的时候很迷茫。 还好我从大学开始保持着写日记的习惯， 在找工作不顺利的时候，我也开始通过查看以前的日记和写失败经验进行反思，成功经验谈不上，但是给点建议吧。 1.找工作之前先花时间了解自己。比如自己喜欢什么样的生活，自己现在的优势和劣势是什么。 2.认真去了解各种备选的工作。很多工作不是一个名词那么简单。去应届生，过来人上面对看一些这个行业最顶尖公司的面经。比如我找的主要是金融行业，我就主要看摩根斯坦利、高盛、美林、瑞银、中金等公司的面经，虽然我几乎很难进这几家最牛的公司，但是通过这些公司的面经会了解到这个行业最关注的能力有哪些。 3.了解你的目标行业最关注那些能力后，反思自身是否已经具备了这些能力。实习经历、学生活动、学习成绩只是体现能力的众多方式之一，没有这些并不代表你没有这些能力。举个例子，比如说沟通能力，我虽然没参加过演讲比赛，没有当过学生会领导。但是可以通过生活中的例子，比如相对于目前父母和子女普遍存在代沟，你和父母的沟通做的特别好，经常关心父母的生活，并且也让父母知道自己的情况，父母虽然没上过学，但是我总想方设法让他们了解我现在的想法和生活（这个例子可能不恰当，主要思路是想说明能力不只是通过实习，学生会，证书来体现，能力主要是在你的生活中养成的）。另外，如果说那个岗位很看重执行力的话，我就提我帮助几个朋友养成跑步习惯的例子，有好朋友对我抱怨身体不好经常感冒，很多人听到后只是建议多参加锻炼身体之类的，这样的建议大多没有产生效果，我的做法直接叫上上我的朋友一起去海边跑步，这样两三周以后，他形成习惯后就比较容易坚持，我的建议也产生了效果。 4.花时间去改善自己身上的一些缺点和不足，这点做起来难。目前尚在探索中。 一些其他建议： 1.如果你真的很喜欢一份工作，那么必定有一些独到的想法，有时候想法提的好，可以弥补实习经历不足的问题。我就曾经因为提想法得到过一些面试。 2.在简历没有竞争优势的情况下，更要写好求职信，从求职信来表现你的能力，以及对这个行业的了解。比如你可以在充分了解某个行业的时候，在求职信里面提一两个这个行业目前最重要的发展和面临的问题。有时候一个好的问题，就能展现你对这个行业的了解程度。 3.找工作遇到挫折的时候，也正是你静下心来反思的时候。我在大学的时候，也是什么读不想，就瞎混。如果在找工作的时候，能够想清楚一些问题，也算是一大收获。