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我是嫩爹妈啊?
如果入了职,公司就多了一个职场宝宝
hr不是许愿池
我们不敢提要求的,你们又不要😭
说能呀,转手转给中介
前两个要求还算合理,最后一个emmmm
直接懒得搭理他
这都还好,还能问租房的话公司能不能提供电冰箱和空调,em……怎么不行呢,只要你是公司的太子爷
我觉得前两个问题算正常的,公司氛围和转正条件基本上都要说,这也是怕招到不适合的人,但是最后一个问题,我看了我也不爽,感觉这个人能问出这种问题,就很离谱,不理解
[内容不可见]
哈哈哈
作为HR遇到莫名其妙提要求的太多了
对的…
不知道你是啥企业,问一下,万一提供呢? 脸皮厚一点没啥损失 我觉得人家这样挺好的
第一之前他就问过我 我说了不包吃不包住 第二 帮他租房子难道是我的工作范畴么? 而且他人在外地连面试都没来过 不知道他在那里发号什么施令 说话语气也是没有一点礼貌。
哈哈哈哈哈哈把自己的工资给他吧
给租房是什么??好巨婴。。。出社会了谁还把你当孩子。。。
结合上面的表情包,挺抽象的
不过我同学校招找的工作真的帮她租房了,而且公司提供半年的房租费用
以前我呆的公司也有,上市公司,老板人非常好,就让外地来的同事住在自己闲置的房子里。
别让他过了 让他感受一下社会险恶 还发表情包卖萌
就是啊 很无语
有些公司确实有帮忙租房的,还有提供酒店作为租房过渡,这些属于员工福利,肯定要问下的,没有就说没有呗
是我我也问。问一下又不要钱,万一能遇到神仙公司呢。
遇到职业的候选人就还好,沟通很高效,common sense都在线,遇到一般的候选人就是问的东西很主观有些很难回答,完全理解,理解楼主,总之别太在意影响自己的情绪~
哈哈谢谢理解 我看到这条消息已加一万个白眼白过去 懒得搭理他了
多着呢,要专属车位的/座位上要装个空调/要和男朋友一起上下班
在这里发现跟你一样特别的人,并与之交流...