降本增效的骚操作

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  感性不性感 组长 2024-05-25 11:55:35 河北

  多了几个总监，title提了，薪水没涨，出差没补贴，唯一的一点，那就是可以攒点资历，后面跳槽去面总监岗

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  idea 楼主 2024-05-25 12:40:40 江苏

  多了几个总监，title提了，薪水没涨，出差没补贴，唯一的一点，那就是可以攒点资历，后面跳槽去 多了几个总监，title提了，薪水没涨，出差没补贴，唯一的一点，那就是可以攒点资历，后面跳槽去面总监岗 ... 感性不性感

  水份太多，自己几斤几俩还是知道的，要是真去招聘，人家一问前公司多少人，就知道这总监的含量了

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  1stlineonmain 2024-05-25 15:24:51 广东

  项目多不是应该效益好么？为什么还要减福利？ 是不是现在企业都想拿”大环境不好“做文章，别管赚不赚钱都要压一波底层员工福？

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  idea 楼主 2024-05-26 05:58:51 江苏

  项目多不是应该效益好么？为什么还要减福利？ 是不是现在企业都想拿”大环境不好“做文章，别管 项目多不是应该效益好么？为什么还要减福利？ 是不是现在企业都想拿”大环境不好“做文章，别管赚不赚钱都要压一波底层员工福？ ... 1stlineonmain

  有好些项目服务都做完，甲方（ga)不给钱，都回不了款，我们也无可奈何。公司高层是这么说的，实际情况怎样不得而知。

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