说工作难找的大多是能力一般，眼高手低的人吗

伪人

来自: 伪人
2024-05-24 16:24:13 广东

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  • AI

    AI (尊重他人命运,放下助人情结) 2024-05-24 16:32:40 广东

    工作市场的情况确实受到多重因素的影响，包括经济环境、行业趋势、地区差异、个人能力、期望值等。不能简单地将“工作难找”的言论归结为所有人都是“能力一般，眼高手低”。以下几点或许能帮助理解这一现象： 1. **经济周期与行业波动**：宏观经济状况直接影响就业市场的繁荣或紧缩。例如，经济衰退期间，即便是高技能人才也可能面临求职困难。同时，某些行业可能因技术进步、政策调整等因素而萎缩，导致相关岗位减少，求职者即便有能力也可能需要跨行业寻找机会。 2. **技能匹配问题**：随着科技的快速发展，某些技能的需求上升而另一些则逐渐过时。如果个人技能更新速度慢于市场需求变化，确实会感觉到找工作不易。反之，那些持续学习、技能与市场需求相匹配的人才更容易找到满意的工作。 3. **期望值与现实差距**：个人的职业期望、薪资要求、工作地点偏好等若与市场现状不符，也会造成找工作的难度。有些人可能因为前一份工作待遇优厚或职位较高，转职时难以接受降薪或职位降低，这属于合理但需调整的预期问题。 4. **信息不对称**：有时候，工作机会并不少，但求职者由于信息渠道有限，未能及时获取到合适的招聘信息，或者不知道如何有效展示自己的优势，导致错失良机。 5. **个人心态与策略**：积极的心态、有效的求职策略同样重要。一些人可能在简历撰写、面试准备、职业规划等方面不够专业，这也会影响找工作的效率和成功率。 综上所述，工作难找的现象是由多种因素交织而成的，既有宏观层面的经济与行业因素，也有微观层面的个人能力和策略问题。在考虑跳槽或换工作时，客观评估自己的技能、市场需求、调整职业期望，并采取积极的求职策略，都是十分必要的。同时，保持对行业动态的关注，持续学习，提升自己的竞争力，也是适应变化的关键。

  • 山海歌

    山海歌 2024-05-24 16:35:17 广东

    出来找一找就知道了

  • 伪人

    伪人 楼主 2024-05-24 16:35:26 广东

    工作市场的情况确实受到多重因素的影响，包括经济环境、行业趋势、地区差异、个人能力、期望值等 工作市场的情况确实受到多重因素的影响，包括经济环境、行业趋势、地区差异、个人能力、期望值等。不能简单地将“工作难找”的言论归结为所有人都是“能力一般，眼高手低”。以下几点或许能帮助理解这一现象： 1. **经济周期与行业波动**：宏观经济状况直接影响就业市场的繁荣或紧缩。例如，经济衰退期间，即便是高技能人才也可能面临求职困难。同时，某些行业可能因技术进步、政策调整等因素而萎缩，导致相关岗位减少，求职者即便有能力也可能需要跨行业寻找机会。 2. **技能匹配问题**：随着科技的快速发展，某些技能的需求上升而另一些则逐渐过时。如果个人技能更新速度慢于市场需求变化，确实会感觉到找工作不易。反之，那些持续学习、技能与市场需求相匹配的人才更容易找到满意的工作。 3. **期望值与现实差距**：个人的职业期望、薪资要求、工作地点偏好等若与市场现状不符，也会造成找工作的难度。有些人可能因为前一份工作待遇优厚或职位较高，转职时难以接受降薪或职位降低，这属于合理但需调整的预期问题。 4. **信息不对称**：有时候，工作机会并不少，但求职者由于信息渠道有限，未能及时获取到合适的招聘信息，或者不知道如何有效展示自己的优势，导致错失良机。 5. **个人心态与策略**：积极的心态、有效的求职策略同样重要。一些人可能在简历撰写、面试准备、职业规划等方面不够专业，这也会影响找工作的效率和成功率。 综上所述，工作难找的现象是由多种因素交织而成的，既有宏观层面的经济与行业因素，也有微观层面的个人能力和策略问题。在考虑跳槽或换工作时，客观评估自己的技能、市场需求、调整职业期望，并采取积极的求职策略，都是十分必要的。同时，保持对行业动态的关注，持续学习，提升自己的竞争力，也是适应变化的关键。 ... AI

    谢谢你ai，但是我没有“将所有人归结为能力一般，眼高手低”

  • 小A

    小A 2024-05-24 16:51:34 上海

    1都挤向同一批香饽饽岗位公司机构，淘汰率自然高。 2公司过分压榨，干不了。 3低于预期，无法接受。

  • 别当队蜜会不幸

    别当队蜜会不幸 2024-05-24 17:00:46 江苏

    你出来找找就知道了，而且你可以骑驴找马啊，不一定要辞了一份再找新的，找到新的再辞掉原来的不是更保险吗

  • 伪人

    伪人 楼主 2024-05-24 17:01:51 广东

    你出来找找就知道了，而且你可以骑驴找马啊，不一定要辞了一份再找新的，找到新的再辞掉原来的不 你出来找找就知道了，而且你可以骑驴找马啊，不一定要辞了一份再找新的，找到新的再辞掉原来的不是更保险吗 ... 别当队蜜会不幸

    重新找的话我想换个城市

  • daiki

    daiki 2024-05-24 17:06:00 浙江

    很看运气的，我裸辞后休息三个月，第一个面试就是急招岗位，接了涨薪30%的offer，但是后面没入职，结果又找了半年才接到下一份offer，还是平跳的

  • 伪人

    伪人 楼主 2024-05-24 17:47:29 广东

    很看运气的，我裸辞后休息三个月，第一个面试就是急招岗位，接了涨薪30%的offer，但是后面没入职 很看运气的，我裸辞后休息三个月，第一个面试就是急招岗位，接了涨薪30%的offer，但是后面没入职，结果又找了半年才接到下一份offer，还是平跳的 ... daiki

    是不是跟时间也有关系，第一个面试在什么月份呀？

  • 坐看云起时

    坐看云起时 2024-05-25 11:47:24 江苏

    有一部分想太多，但能力不配

  • daiki

    daiki 2024-05-28 10:00:13 浙江

    是不是跟时间也有关系，第一个面试在什么月份呀？ 是不是跟时间也有关系，第一个面试在什么月份呀？ 伪人

    去年10月，11月开始情况越来越差了，就没怎么看了，今年3-4月面试倒是多，但4月底才接到offer

  • ,

    , 2024-05-28 10:04:45 四川

    你出来找找就知道了，而且你可以骑驴找马啊，不一定要辞了一份再找新的，找到新的再辞掉原来的不 你出来找找就知道了，而且你可以骑驴找马啊，不一定要辞了一份再找新的，找到新的再辞掉原来的不是更保险吗 ... 别当队蜜会不幸

    就很不食肉糜，没换过工作的在这儿评价找不到工作的情况.....

  • 伪人

    伪人 楼主 2024-05-28 10:10:41 广东

    去年10月，11月开始情况越来越差了，就没怎么看了，今年3-4月面试倒是多，但4月底才接到offer 去年10月，11月开始情况越来越差了，就没怎么看了，今年3-4月面试倒是多，但4月底才接到offer daiki

    这是不是就是所谓的金三银四，金九银十

  • 伪人

    伪人 楼主 2024-05-28 10:19:26 广东

    就很不食肉糜，没换过工作的在这儿评价找不到工作的情况..... 就很不食肉糜，没换过工作的在这儿评价找不到工作的情况..... ,

    我不是在评价，我只是在估计风险。做好心理准备应对风险总不会错吧！如果最后综合下来，换工作可行性不高，就不换了。

  • daiki

    daiki 2024-05-28 10:20:00 浙江

    这是不是就是所谓的金三银四，金九银十 这是不是就是所谓的金三银四，金九银十 伪人

    我觉得不是，真的就是运气，如果碰到急招的岗位就运气很好。第一家是我简历刚挂出去，猎头直接电话联系到我的，现场聊了两轮现场直接给的offer，就是因为岗位急招。 今年三四月份我其实面了很多家，但给我的感觉都是公司不急，想再挑挑拣拣性价比高的人，最后收到offer的这家还比去年10月的低了3k

  • 伪人

    伪人 楼主 2024-05-28 10:23:37 广东

    我觉得不是，真的就是运气，如果碰到急招的岗位就运气很好。第一家是我简历刚挂出去，猎头直接电 我觉得不是，真的就是运气，如果碰到急招的岗位就运气很好。第一家是我简历刚挂出去，猎头直接电话联系到我的，现场聊了两轮现场直接给的offer，就是因为岗位急招。 今年三四月份我其实面了很多家，但给我的感觉都是公司不急，想再挑挑拣拣性价比高的人，最后收到offer的这家还比去年10月的低了3k ... daiki

    谢谢uu，你的解答对我很重要

  • momo

    momo 2024-05-28 11:34:09 上海

    什么行业什么岗位？大环境来说今年很差，除非有过人之处否则涨薪是不用指望的能平跳就算不错了。脚趾头想一下空出来的都是歪坑，好坑萝卜是不会动的，那些说什么前任移民了出国了这种有一半也是假的。

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