职场只有精致利己主义者才活的舒服
来自: 半生不熟
2024-05-18 06:01:40
已编辑
广东
去年加班996每天加班到想跳楼，干眼症腰痛抑郁症妇科病接踵而来，都有诊断证明的。然后我部门最闲的那个女生，经过她的岗位的人都说她一直在看手机。
今天无意间得知，她在背后跟领导编排我，说我在研发那边天天装逼，妨碍她的工作。领导还附和说我马上要走了，这个岗位招人容易什么的。
她在公司最喜欢的事就是编排别人，我们部门最忙的人被她说蠢，还说我们部门的一个男生绿茶……真小人，平时装的其实很好，大家都以为她情商高，在办公室不说话，只跟领导说话，然后还喜欢跟领导出去吃饭聊天。舔领导舔的不行，她挺会提供情绪价值的，但是经常做的不是人事，前任领导走的时候就被她气得半死。
估计她用完领导就给甩了，特别是上个领导笑死了，她闹离职了，然后回来入职的时候领导都傻眼了。
她应该是嫉妒我跟研发还有生产关系好，在领导面前就喜欢投诉我。明明没有的事情。
她平时跟人聊天感觉都是用网络上的梗，总结别人的观念，然后很多人以为她很牛逼，毕竟说话那副气势就挺拽的，一副高高在上的姿态。我离职估计她心里都乐开花了。
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静脉沸腾 2024-05-20 21:27:44 广东
我以前还在打工的时候也遇到过这种人。我之前的公司全球500强，能在我们部门立足的人基本都有两把刷子的，一开始我因为不想引起冲突所以对她的态度就是置之不理，没有想过跟她正面冲突，但她得寸进尺一次又一次在我的底线上蹦迪，我就决定跟她硬碰硬了，具体表现就是她攻击我我就反击，她出错我就嘲笑➕广而告之，她遇到困难我就大声嘲讽，结果没几次这个人就服软了，私底下和我道歉想要和解，我当着领导的面说我不接受她的道歉，要么把我开了要么把她开了，这种人的存在影响工作环境和工作效率，最后她自己辞职了。说真的这种人都见人下菜的，你退让她就得寸进尺，你迎难而上她就服软，反正我是不会给任何人欺负我的机会。
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claire_liebe 2024-05-21 13:23:34 上海
上梁不正下梁歪 这种人能在公司里如鱼得水多 很大程度上取决于上面的管理style不正常 不过话说现在有几个正常的公司呢 编故事这种小学生做派很恶心很低级 但就是有人吃这一套 证明这个地方不值得正派人待 没福气的地方
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豆友218283187 2024-05-21 02:22:05 天津
这样人真有。我同事组里就有一女也这样，我同事跑了之后，新人根本胜任不了，她们领导才发现我同事干那么多活，于是分了一些给那女的干，那女干了没几天崩溃了（平时她几乎没啥活儿，就天天陪着那领导说别人坏话，忽然让她干活她不会)，和那个领导吵了一架走了。然后那个领导就又找了三个人来，两个半人来干我同事的活，半个人干那个女的活。就是说本来两个人变成四个人…… 听说那女的走了还和别人说挺划算的，在我们公司混了两年嘛也没干，也照样拿两年工资了
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静脉沸腾 2024-05-20 21:27:44 广东
我以前还在打工的时候也遇到过这种人。我之前的公司全球500强，能在我们部门立足的人基本都有两把刷子的，一开始我因为不想引起冲突所以对她的态度就是置之不理，没有想过跟她正面冲突，但她得寸进尺一次又一次在我的底线上蹦迪，我就决定跟她硬碰硬了，具体表现就是她攻击我我就反击，她出错我就嘲笑➕广而告之，她遇到困难我就大声嘲讽，结果没几次这个人就服软了，私底下和我道歉想要和解，我当着领导的面说我不接受她的道歉，要么把我开了要么把她开了，这种人的存在影响工作环境和工作效率，最后她自己辞职了。说真的这种人都见人下菜的，你退让她就得寸进尺，你迎难而上她就服软，反正我是不会给任何人欺负我的机会。
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半生不熟 楼主 2024-05-21 00:29:58 广东
我以前还在打工的时候也遇到过这种人。我之前的公司全球500强，能在我们部门立足的人基本都有两 我以前还在打工的时候也遇到过这种人。我之前的公司全球500强，能在我们部门立足的人基本都有两把刷子的，一开始我因为不想引起冲突所以对她的态度就是置之不理，没有想过跟她正面冲突，但她得寸进尺一次又一次在我的底线上蹦迪，我就决定跟她硬碰硬了，具体表现就是她攻击我我就反击，她出错我就嘲笑➕广而告之，她遇到困难我就大声嘲讽，结果没几次这个人就服软了，私底下和我道歉想要和解，我当着领导的面说我不接受她的道歉，要么把我开了要么把她开了，这种人的存在影响工作环境和工作效率，最后她自己辞职了。说真的这种人都见人下菜的，你退让她就得寸进尺，你迎难而上她就服软，反正我是不会给任何人欺负我的机会。 ... 静脉沸腾他背刺我，但是我不知道，去年领导应该是觉得我工作没做好，一直找我谈话，言语间感觉有这个女同事的一份力
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豆友218283187 2024-05-21 02:22:05 天津
这样人真有。我同事组里就有一女也这样，我同事跑了之后，新人根本胜任不了，她们领导才发现我同事干那么多活，于是分了一些给那女的干，那女干了没几天崩溃了（平时她几乎没啥活儿，就天天陪着那领导说别人坏话，忽然让她干活她不会)，和那个领导吵了一架走了。然后那个领导就又找了三个人来，两个半人来干我同事的活，半个人干那个女的活。就是说本来两个人变成四个人…… 听说那女的走了还和别人说挺划算的，在我们公司混了两年嘛也没干，也照样拿两年工资了
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全世界种满香菜 (story seeker) 2024-05-21 02:37:23 德国
我以前还在打工的时候也遇到过这种人。我之前的公司全球500强，能在我们部门立足的人基本都有两 我以前还在打工的时候也遇到过这种人。我之前的公司全球500强，能在我们部门立足的人基本都有两把刷子的，一开始我因为不想引起冲突所以对她的态度就是置之不理，没有想过跟她正面冲突，但她得寸进尺一次又一次在我的底线上蹦迪，我就决定跟她硬碰硬了，具体表现就是她攻击我我就反击，她出错我就嘲笑➕广而告之，她遇到困难我就大声嘲讽，结果没几次这个人就服软了，私底下和我道歉想要和解，我当着领导的面说我不接受她的道歉，要么把我开了要么把她开了，这种人的存在影响工作环境和工作效率，最后她自己辞职了。说真的这种人都见人下菜的，你退让她就得寸进尺，你迎难而上她就服软，反正我是不会给任何人欺负我的机会。 ... 静脉沸腾👍🏻👍🏻👍🏻👍🏻👍🏻👍🏻👍🏻👍🏻
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半生不熟 楼主 2024-05-21 07:32:47 广东
这样人真有。我同事组里就有一女也这样，我同事跑了之后，新人根本胜任不了，她们领导才发现我同 这样人真有。我同事组里就有一女也这样，我同事跑了之后，新人根本胜任不了，她们领导才发现我同事干那么多活，于是分了一些给那女的干，那女干了没几天崩溃了（平时她几乎没啥活儿，就天天陪着那领导说别人坏话，忽然让她干活她不会)，和那个领导吵了一架走了。然后那个领导就又找了三个人来，两个半人来干我同事的活，半个人干那个女的活。就是说本来两个人变成四个人…… 听说那女的走了还和别人说挺划算的，在我们公司混了两年嘛也没干，也照样拿两年工资了 ... 豆友218283187我走了后也分给那个女的干了，现在才发现她逐渐暴躁
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claire_liebe 2024-05-21 13:23:34 上海
上梁不正下梁歪 这种人能在公司里如鱼得水多 很大程度上取决于上面的管理style不正常 不过话说现在有几个正常的公司呢 编故事这种小学生做派很恶心很低级 但就是有人吃这一套 证明这个地方不值得正派人待 没福气的地方
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半生不熟 楼主 2024-05-21 13:41:15 广东
这个女的心机深到每一任领导都逃不过她的拿捏……她光明正大在办公室玩手机，然后对于职场很多东西敏感度特别强，属于人精中的人精，我去年加班在座位上痛苦，她就问是不是我身体不舒服，我干眼症犯了还说很多人都有干眼症 我真的是绝望了……干眼症犯的时候大家都知道有多痛苦吧 还有抑郁症犯了的时候，我都撞墙想死了
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半生不熟 楼主 2024-05-21 13:44:07 广东
如果我没看见聊天记录，我都不知道她在背后编排我，我估计也是她想试探领导的底线……骂我装逼看领导的反应，这个招数在另外一个她讨厌的同事身上试过
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claire_liebe 2024-05-21 13:44:59 上海
我也遇到过，小人之所以成为小人是因为它们没有技术能力或者其他实质的工作能力，所以心思全在搞人上。就当它们是马桶里的屎尿好了 冲走就完事 不必走心。不划算
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半生不熟 楼主 2024-05-21 13:45:48 广东
我高烧40度在加班，她跟领导在办公室聊天聊的很嗨……我都不知道怎么打断他们，然后那天我晕乎乎的受不了就直接打车回家了……简直是精神折磨，看到这两个人生理性厌恶
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半生不熟 楼主 2024-05-21 13:54:27 广东
我也遇到过，小人之所以成为小人是因为它们没有技术能力或者其他实质的工作能力，所以心思全在搞 我也遇到过，小人之所以成为小人是因为它们没有技术能力或者其他实质的工作能力，所以心思全在搞人上。就当它们是马桶里的屎尿好了 冲走就完事 不必走心。不划算 ... claire_liebe很会装可怜……语言表达能力很强，阳了的时候生动形象描述自己阳了后的痛苦，说自己都起不来动不了什么的，给领导错觉以为她爱岗敬业。 有一次研发做错样品，领导出差我没有及时汇报，先找部门同事沟通解决方案，结果被她一个电话汇报给领导了……被领导打电话质问。 平时周六加班也要跟领导请示说理由，其实没什么事就是不舍得请假扣钱。
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豆友130141624 2024-05-21 13:58:29 广东
坐我旁边那个男同事就是这样，特别会舔男老板，每天围着老板转，一问事情啥也没做，说起来都跟他的功劳一样
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claire_liebe 2024-05-21 14:00:21 上海
你现在就编故事说“有些人为了扮演敬业形象假装阳了 也是哦 每天在工位上耍手机爱管闲事 分不清工作界限 别人的工作职责往自己身上揽 这种人确实有毒 病毒太多了所以阳了 离开这种烂货是我的福气” 快去发朋友圈吧
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半生不熟 楼主 2024-05-21 14:43:15 广东
还惯着干嘛 换做我朋友圈写作文内涵它们 骂啊 要不多憋屈 反正主打一个不指名道姓 能把你怎样 还惯着干嘛 换做我朋友圈写作文内涵它们 骂啊 要不多憋屈 反正主打一个不指名道姓 能把你怎样 claire_liebe他们看了会难受吗？我感觉跟它们计较显得我特别在意他们
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半生不熟 楼主 2024-05-21 17:25:33 广东
重要的不是他们看了会怎样 而是你把自己的情绪表达出来了 比憋在心里好 总之为了自己舒服 重要的不是他们看了会怎样 而是你把自己的情绪表达出来了 比憋在心里好 总之为了自己舒服 claire_liebe我也不愿意为了这个女的去骂人，毕竟当她说出装逼 讽刺别人欲求不满，嘲笑别人蠢的时候她的内心就已经暴露她的涵养和素质。即使她是在一个毫无压力和事情不忙的情况下依然这些肆意表达无理的情绪攻击，而我领导见怪不怪，说明他们是一丘之貉，而且都是表里不一的蛇鼠一窝的人。 我崩溃的原因是我很信任和欣赏这个领导，没想到人性依然让我失望，不论这个女的怎么用语言去给他提供情绪价值，当他说出迎合安慰的话不去查证事实的真相的那一刻，他已经不是我心目中尊重的领导了。
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雌鹰momo 2024-05-22 08:58:39 中国香港
他没说你，是因为他知道你没有干那些事。她污蔑你，他也没说她，是因为他不在乎她对你干这种事，懂了吧？ 正派的领导会看到兢兢业业的下属被搞毫无作为？说实话，你要还是那么单纯，换了家公司也会发生这样的事情
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杨凝兮 (岩) 2024-05-22 11:19:27 河北
必须的。因为太坏了确实不好升上去。但是她的坏足以拉着身边人一起下地狱了。或者她在地狱里跳蹬着踩着别人找糖吃。 我前部门ld就这德行。向上管理，把部门员工当耗材，当奴隶，极尽压榨之能事。大家的人工成本，用家里钱垫付造假项目。自己的人时间精力情绪价值。恨不得7*24小时奴役。二几个人的部门。只有和他不清白的那个过得爽没边。一起出差一起走访一起压着手下出钱出人最后分掉手下的项目奖励。并且制定了连续两个月倒数后两名走人的拿捏人的评定标准。 成绩都是他俩的。锅都是底下人的。 不过这么个货二十几年了还是三级副。人和他一样职位的全公司二三十个(⊙o⊙)啥？坏事也不用做就可以。至于比他小的早就三级正甚至副总了。 说到底还是太坏。 但是足够在我们这里做土皇帝折磨我们了。
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xiaopen243 2024-05-22 22:10:03 上海
这种人你要当着领导面骂她，跟她吵架，说她污蔑你，说她不干活还编排别人，说了谁谁坏话。每次都骂她。重要的是让领导知道你们关系不好。她说你坏话没用的。别跟她说任何有用的东西，干眼症抑郁症都别跟她说。
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种红果熬糖浆 2024-05-23 09:46:38 山东
楼主简直就是之前的我，我当时也很信仰和尊重领导，结果他因为别人伤害我，我就很崩溃。现在想想，都是烂人罢了，什么锅配什么盖，一样的人才能玩到一起，只不过是平时装的好罢了。
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