人才入组留言楼（标准+流程+一些提醒）
来自: momo
人才入组标准
（写在前面，抱歉新出人才入组标准有点高，挺麻烦的，其实想入组可以等待不定期的限时开组，为了避免管理的不公平审核，人为控组，每次的限时开组都无需申请可直接加入的，完全在拼手气，所以如果有人问谁在控组，我也不知道）
（人才入组我可以保证的是所有人才入组私发我的自证图不会外泄，另外提前提醒一下走人才入组，入组后可能会因入组产出是AI产出/抄袭被踢出组或者人脉被质疑假人脉被踢出，（是否踢出会组内发起24h投票，每人只可发起一次投票，除非入组产出没了补二次产出，可能会有二次投票）后续所有组员一视同仁
提醒：对人才入组的质疑只限入组承诺的那一个帖子，其他时候，人才入组也一样是组员，只要不违发组规，不会处理
下面是之前投票通过的本组可走人才入组的类别
①文字产出，②绘画产出，③视频产出④游戏攻略教程⑤冷门游戏比赛科普
⑥赛事数据整理分析⑦会韩语翻译搬运物料，有历史视频⑧人脉
1. 走①②③⑦申请的，需要有固定产出账号，用于申请的产出最好有一定讨论度和热度，需要是过往已公开发表的作品（临时贴主页的作品不再认可，抱歉）（外站链接需要私发自证账号）产出账号上需要有连续产出（产出列表≥3，时间跨度≥2个月），如果是平台内产出，需要有时间跨度和讨论度，文字产出请不要发纯车文，绘画产出请私信带绘画软件内带图层的截图自证防ai产出，其他目前还没什么好办法
2. 走④⑤⑥申请的，用于申请的帖子或外站链接需要有具有专业性，不能是普通科普或者拉表之类，有一定讨论度（外站链接需要私发自证账号），需要有≥2个帖子
3. 走⑧申请的，纯聊天vx截图之类不认，入组要求比较高，不太礼貌，但高亮提醒此类入组是人才入组中最可能被质疑被踢的，建议慎重考虑
入组具体流程（人脉直接私信组长）
1. 人才入组帖下贴产出（产出需要是竞相关）
2. 管理审核，将产出私信发给申请人备案，外平台需要账号自证
3. 管理楼下回复后，人才申请入组
4. 人才入组后，管理会去专楼备案记录入组人员id及人才类别
5. 入组一周内需要发一个入组产出（不能是用于申请入组的产出）（标题必须加入组产出/人脉入组）（视频产出/物料翻译搬运要求至少2分钟，文字产出≥2000，绘画两张图）
6. 发出后请私信我链接用于专楼备案，入组一周未发产出会踢出，踢出前我会私信询问和查找产出，最好自己发我一下，以免造成误踢
高亮提醒，所有走人才入组的都会记录公示，作为入组产出的帖子不能删除（如果帖内贴外平台链接也一样不能删除），删除会被视为违反入组约定踢出（为防被平台删除，建议文字产出不要写有色文学，不要贴敏感网址），因人脉的特殊性，人脉的入组帖可以发限时问答（限时不得低于1h），但一样帖子本身不得删除
所有人才如果入组产出帖子删了或帖内产出链接打不开，都有二次机会再重新发一个入组产出/人脉入组放瓜，这个入组产出会一样按入组产出一样受其他组员审核看是否是ai产出/抄袭或者人脉是否放的假瓜会投票看是否踢出（AI举报请到举报楼，人脉质疑有专楼）
关于以后遇到有人才入组uu非入组产出有抄袭嫌疑如何处理的投票（如有组内曝出非入组产出的调色盘，会需要投票看是否踢出）
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